Лучшие знатоки охраны труда представят Смоленскую АЭС на дивизиональном конкурсе
На Смоленской АЭС определены победители конкурса на лучшее знание правил охраны труда, которые представят атомную станцию на дивизиональном этапе. Высшую ступеньку пьедестала почета заняли инженер отдела ядерной безопасности и надежности Евгений Куликов и лаборант химического цеха Ирина Мубаракшина. В ежегодном соревновании приняли участие 17 рабочих и 22 инженерно-технических работника – победители предварительных этапов в подразделениях. Лаборант химического анализа Ирина Мубаракшина, занявшая 1 место среди рабочих, приложила немало усилий и времени, изучая инструкции, Трудовой кодекс и другую документацию. Признается, что помогла поддержка руководства и коллег. «Узнав о победе, я поверила в свои силы, мои старания не прошли даром! Надо всегда ставить перед собой цель и идти к ней! – с радостью отметила она. - Готовясь к новому испытанию, в первую очередь, учту вопросы, с которыми возникли сложности, и продолжу повышать уровень своих знаний в области охраны труда, ведь на производстве они важны так же, как и профессиональные компетенции». В этом году организаторы конкурса приготовили для знатоков три разноплановых модуля, разработанных по методике WorldSkills. В модуле №1 «Охота на риски» необходимо найти опасности по фотографии и заполнить карту идентификации опасности и оценки рисков. На выполнение задания отводилось всего 10 минут. Модуль № 2 представлял собой тестовые задания. В течение часа участники письменно отвечали на 65 вопросов, связанных с требованиями и правилами охраны труда при использовании тепломеханического оборудования и тепловых сетей, при работе с различными инструментами, приспособлениями, при работе на высоте, в электроустановках, при проведении погрузочно-разгрузочных работ, а также на знание инструкций по применению и испытанию средств защиты, трудового законодательства РФ и системы управления охраной труда на Смоленской АЭС. В задании модуля №3 «Оказание первой помощи» в конкретной ситуации необходимо было определить и описать правильную очередность действий по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшему, на это отводилось 20 минут. Как отметил победитель конкурса Евгений Куликов, задания для него были сложными, но интересными, ведь в большинстве случаев нужно было не просто дать ответ на конкретный вопрос, а проанализировать описываемую ситуацию и сделать необходимые выводы, то есть подключить логику и смекалку. «При подготовке к корпоративному конкурсу предстоит много работы: необходимо повторить всю нормативную документацию, особенно внимательно касаясь тем, которые не связаны с моей повседневной работой», - рассказал Евгений Куликов.
Среди рабочих 2 место разделили электрослесарь электроцеха Вадим Лавренов и оператор реакторного цеха Евгений Иванов. На 3 месте – электромонтер отдела информационно-коммуникационных технологий Татьяна Полторак. Среди инженерно-технических работников серебро досталось инженеру цеха обеспечивающих систем Ольге Новиковой, бронза – ведущему инженеру по управлению турбиной отдела технологического управления Алексею Чемоданову и инженеру отдела информационно-коммуникационных технологий Анне Вавулковой.
Благодаря оперативным действиям дежурной смены отделения «Новосибирский шлюз» Сибирского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» удалось не допустить распространения огня на территорию гидротехнического сооружения и повреждения инженерных систем.
Сотрудники отделения лицензионно-разрешительной работы Ливенского района Управления Росгвардии по Орловской области приняли от местного жителя 1960 года рождения заявление о передаче на возмездной основе двух единиц незарегистрированного гражданского оружия.
Смена приоритетов в обустройстве жилья и общая нестабильность в последние годы привели к серьезным изменениям в отношении к предметам декора. Исследователи социально-развлекательной сети Fotostrana.ru опросили 20 000 респондентов в Волгограде, чтобы выяснить, как изменилось восприятие домашнего уюта в современных реалиях.
На одном из объектов транспортной инфраструктуры федеральной автомобильной дороги Р-254 «Иртыш» в Новосибирской области состоялись плановые учения с работниками команды «Новосибирск» Сибирского филиала ФГУП «УВО Минтранса России».
Весной в «Сигнон» стартует проект «Трансформация 2.0» — двухмесячный интенсив, где участники проходят путь от идеи до большого концерта с оркестром и выступают перед аудиторией более 1000 человек.
Москва, 18 марта 2026 года
Первая Российская криптоплатформа SkyCapital подключила Систему быстрых платежей (СБП) Банка России. Теперь любой пользователь может пополнить баланс мгновенно - по QR-коду или номеру телефона, 24/7, без реквизитов и ожидания. Криптовалюта становится таким же доступным и проверенным инструментом, как обычный банковский перевод.
В Москве 5 марта стартует курс по сценической коммуникации и публичным выступлениям. 1 марта в 17:00 — открытая встреча для знакомства с программой и вопросами. Автор — Алексей Москалев, эксперт с 20-летним опытом. Путь к уверенности и эффективной презентации начинается уже скоро!
В преддверии одного из самых важных праздников – Дня защитника Отечества – очень важно выбрать правильный подарок. Торгово-развлекательный центр «Нора» готов помочь выбрать те самые подарки, которые вызовут у ваших близких радость и благодарность.
Недавно наступивший 2026 год мы начали с расширения географии нашего присутствия и в ответ на растущий спрос со стороны ближневосточного рынка официально открыли представительство в Дубае (Объединенные Арабские Эмираты) и уже реализовали там несколько международных проектов.
Всю Масленичную неделю, с 16 по 22 февраля 2026 года, в сети супермаркетов «Бахетле» проходит фестиваль блинов. Это самая крупная Масленичная акция в Татарстане.
Столяру депо Боготол-Сибирский компании «ЛокоТех-Сервис» Виталию Ляху объявлена благодарность от Красноярской железной дороги за значительный личный вклад в формирование патриотизма и преемственности поколений железнодорожников.
В депо Красноярского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» продолжается обучение сотрудников по программам корпоративного образовательного проекта «Школа мастера». В 2025 году обучение по развитию своей профессиональной компетенции прошли 86 сотрудников.
