 |
Госдума приняла в первом чтении законопроект о «молодых специалистах» и «молодых работниках»
Статус «молодого специалиста» дает право на различные льготы и преференции: подъемные, стимулирующие надбавки к зарплате, компенсацию расходов на проезд или платы за детский сад, льготную ипотеку, выплаты на строительство или приобретение жилья и многое другое. Конкретные форматы стимулирования для «молодых специалистов» и «молодых работников» будут устанавливаться субъектами РФ и работодателями самостоятельно, исходя из своих финансовых возможностей.
«Еще студентом ты идешь на работу. Ты еще не молодой специалист, потому что по закону нужно иметь диплом. А когда ты получаешь заветный диплом ты уже не молодой специалист, потому что сегодня им признается только тот, кто не имеет трудового опыта. Молодым специалистом по нашему закону будет тот человек, который трудоустраивается на работу в соответствии со своей специальностью вне зависимости от полученного ранее трудового опыта», – сказал Артем Метелев, Председатель Комитета Госдумы по молодежной политике, руководитель платформы ДОБРО.РФ.
Депутат отметил, что законодательно также предлагается закрепить понятие «молодой работник»:
«Треть молодых людей и в целом выпускников вузов сегодня работают не по специальности и для них также важно предусмотреть возможность работодателям и регионам вводить меры поддержки. Поэтому вводим новую категорию – «молодые работники». Те ребята, которые впервые устраиваются на работу не по специальности, первые три года могут претендовать на меры поддержки от работодателей», – добавил Метелев.
Важность подобной поддержки Владимир Путин озвучил в рамках проведения заседания Государственного Совета РФ, посвященного вопросам реализации молодежной политики в современных условиях, состоявшегося 22 декабря 2022 года. Органам власти было поручено проработать вопрос о внесении изменений в нормативные правовые акты в сфере занятости молодежи, направленные на стимулирование работодателей к приему на работу молодежи, в том числе посредством реализации мер поддержки работодателей, обеспечивающих трудоустройство молодых специалистов.
Контактное лицо: Павел Панов
Компания: Комитет по молодежной политике
Добавлен: 08:34, 20.03.2024
Количество просмотров: 116
Страна: Россия
| «1С-Рарус» ускорил процедуры закупок в «Самарской сетевой компании», 1С-Рарус, 15:29, 26.12.2025, Россия57 |
| Самарский офис «1С-Рарус» создал цифровую систему управления закупками на базе «1С:Управление холдингом» для «Самарской сетевой компании». Ускорены процессы консолидации и согласования планов закупок подразделений. Размещение годового плана в ЕИС закупок ускорилось в 5 раз. |
| Адаптивное решение для перехода на ISO 20022 успешно внедрено в российском банке, ЕГАР Сервис, 21:28, 24.12.2025, Россия214 |
| Компания EGAR успешно завершила первый проект по внедрению и интеграции конвертера Swift-сообщений «СМАРТКОНВЕРТ» в инфраструктуру российского банка. Проект реализован в ответ на глобальные изменения Swift по обязательному переходу участников финансового рынка на стандарт ISO 20022. Внедрение конвертера позволит Заказчику обеспечить плавную миграцию платежных потоков без остановки операционной деятельности. |
| «Эвалар» и VARSEAS заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве, VARSEAS, 21:25, 24.12.2025, Россия93 |
| ЗАО «Эвалар» и ООО «АС РС» (VARSEAS) заключили соглашение о стратегическом партнерстве, направленном на развитие инновационных решений в сфере продукции для здоровья и укрепление позиций сторон на российском и международном рынках. Подписание документов о сотрудничестве состоялось накануне на предприятии компании «Эвалар» в Бийске. |
| UDV Group: Контроль версий проектов ПЛК в АСУ ТП, UDV Group, 20:56, 23.12.2025, Россия232 |
| Работу станков, линий и технологических комплексов определяют проекты ПЛК, и любое несанкционированное изменение в их коде может привести не только к аварии и простоям, но и к угрозе безопасности людей. |
|
|
