 |
Госдума приняла в первом чтении законопроект о «молодых специалистах» и «молодых работниках»
Статус «молодого специалиста» дает право на различные льготы и преференции: подъемные, стимулирующие надбавки к зарплате, компенсацию расходов на проезд или платы за детский сад, льготную ипотеку, выплаты на строительство или приобретение жилья и многое другое. Конкретные форматы стимулирования для «молодых специалистов» и «молодых работников» будут устанавливаться субъектами РФ и работодателями самостоятельно, исходя из своих финансовых возможностей.
«Еще студентом ты идешь на работу. Ты еще не молодой специалист, потому что по закону нужно иметь диплом. А когда ты получаешь заветный диплом ты уже не молодой специалист, потому что сегодня им признается только тот, кто не имеет трудового опыта. Молодым специалистом по нашему закону будет тот человек, который трудоустраивается на работу в соответствии со своей специальностью вне зависимости от полученного ранее трудового опыта», – сказал Артем Метелев, Председатель Комитета Госдумы по молодежной политике, руководитель платформы ДОБРО.РФ.
Депутат отметил, что законодательно также предлагается закрепить понятие «молодой работник»:
«Треть молодых людей и в целом выпускников вузов сегодня работают не по специальности и для них также важно предусмотреть возможность работодателям и регионам вводить меры поддержки. Поэтому вводим новую категорию – «молодые работники». Те ребята, которые впервые устраиваются на работу не по специальности, первые три года могут претендовать на меры поддержки от работодателей», – добавил Метелев.
Важность подобной поддержки Владимир Путин озвучил в рамках проведения заседания Государственного Совета РФ, посвященного вопросам реализации молодежной политики в современных условиях, состоявшегося 22 декабря 2022 года. Органам власти было поручено проработать вопрос о внесении изменений в нормативные правовые акты в сфере занятости молодежи, направленные на стимулирование работодателей к приему на работу молодежи, в том числе посредством реализации мер поддержки работодателей, обеспечивающих трудоустройство молодых специалистов.
Контактное лицо: Павел Панов
Компания: Комитет по молодежной политике
Добавлен: 08:34, 20.03.2024
Количество просмотров: 132
Страна: Россия
| Сервис HRlink получил аттестат безопасности ФСТЭК, HRlink, 23:09, 23.03.2026, Россия375 |  |
| Сервис кадрового ЭДО HRlink успешно прошел проверку на соответствие требованиям Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» и получил аттестат ФСТЭК России, гарантирующий должный уровень безопасности. |
| Axenix объявляет о запуске центра компетенций Digital CFO, Axenix, 23:07, 23.03.2026, Россия384 |  |
| Консалтинговая технологическая компания Axenix запускает центр компетенций Digital CFO, который поможет бизнесу осуществить переход от учетной и контролирующей функции финансов к роли ключевого участника в реализации бизнес-стратегии компании. |
| CorpSoft24 поддержал премию «Учитель истории», CorpSoft24, 23:07, 23.03.2026, Россия369 |  |
| В конце февраля 2026 года в Петербурге состоялся финал второго сезона премии «Учитель истории», организованной некоммерческой благотворительной организацией Фонд Румянцева. |
| «1С-Рарус» трансформировал продажи в холдинге United Elements с 1С:CRM, 1С-Рарус, 22:14, 20.03.2026, Россия395 |
| «1С-Рарус» автоматизировал продажи и управление проектами в холдинге United Elements, входящем в ТОП-10 дистрибьюторов климатического оборудования в России. Благодаря созданию единой цифровой среды на базе «1С:CRM ПРОФ» и «1С:Комплексная автоматизация» холдинг выстроил двухуровневую систему продаж и на треть сократил время обработки клиентских заявок. |
|
|
