 |
«Швабе» совместно с российскими вузами готовит сотни специалистов для российской промышленности
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех наращивает кадровый потенциал за счет активной работы с вузами. Совместно они реализуют образовательные программы, направленные на максимальное погружение учащихся в рабочие процессы. В числе инициатив – целевое обучение. В текущем учебном году число студентов, которые обучаются по этой программе на разных курсах, составляет 390 человек.
«Одна из стратегий, которых мы придерживаемся, – подготовка собственных высококвалифицированных специалистов. Для этого «Швабе» активно сотрудничает с более чем 50 учебными учреждениями высшего и среднего специального образования. Сейчас на предприятиях холдинга более 30% сотрудников – молодые специалисты. Это хороший показатель, который благодаря нашим инициативам продолжает расти», – отметил генеральный директор «Швабе», член Бюро Союза машиностроителей России Вадим Калюгин.
В рамках программы целевого обучения холдинг готовит будущих инженеров на базе 36 университетов. Главное преимущество этого формата обучения – гарантия трудоустройства для учащихся. В 2024 году, например, по целевому набору поступило 114 человек.
Студенты обучаются в Московском государственном техническом университете имени Н. Э. Баумана, Национальном исследовательском технологическом университете «МИСиС» Московском государственном технологическом университете «СТАНКИН», а также других престижных вузах.
Возможность для закрепления полученных знаний в ходе ежегодной производственной практики, а также рабочие места после обучения предоставляют предприятия холдинга. Среди них – Красногорский завод им. С. А. Зверева, Вологодский оптико-механический завод, Московский завод «САПФИР», Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова, НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, Государственный научный центр РФ НПО «Орион», Лыткаринский завод оптического стекла, Новосибирский приборостроительный завод и другие.
Вместе с тем «Швабе» участвует в реализации корпоративных образовательно-профессиональных треков «Ростех.Биотехмед» и «Ростех.Качество». Эти программы отличаются еще большим погружением учащихся в рабочие процессы. Под руководством опытных наставников студенты с первого курса начинают работать в научно-технических центрах, конструкторских бюро, метрологических службах и отделах автоматизированных систем управления производством. В 2024 году участниками треков стали 32 человека.
«Швабе» является ключевым заказчиком программы «Ростех.Биотехмед» в партнерстве с МГТУ им. Н.Э. Баумана. Трек предусматривает подготовку инженерных кадров по направлениям «Оптикоэлектронные системы» и «Биотехнические системы и технологии». Студенты углубленно изучают технические предметы и медико-биологические дисциплины, а также проходят специализированный курс по выбранному профилю.
Выпускники будут трудоустроены на предприятия, входящие в холдинг, где их основной задачей станет разработка и серийный выпуск современных информационных медико-технических систем и оптико-электронных комплексов, в том числе в интересах российского здравоохранения.
«Ростех.Качество» – программа подготовки специалистов в области управления качеством в интересах всех отраслей промышленности, в которых работают организации Ростеха. Трек открыт на базе двух вузов — СПбГЭТУ «ЛЭТИ» и РТУ МИРЭА. Студенты учатся разрабатывать, внедрять и поддерживать систему менеджмента качества в организациях.
Помимо работы с целевиками, «Швабе» также предоставляет возможность прохождения производственной практики студентам других вузов-партнеров. Кроме того, холдинг уделяет внимание популяризации инженерных профессий, поддерживая и инициируя профильные конкурсы.
Контактное лицо: Пресс-служба Холдинга "Швабе"
Компания: Холдинг "Швабе"
Добавлен: 04:58, 27.01.2025
Количество просмотров: 93
Страна: Россия
На заводах Желдорреммаша стартовала «Школа производственных мастеров», https://ao-zdrm.ru/, 13:07, 26.03.2025, Россия124 |
В АО «Желдорреммаш» стартовал корпоративный проект «Школа производственных мастеров», направленный на повышение профессиональных навыков и развитие лидерских качеств линейных руководителей заводов компании. Пилотной площадкой стал Челябинский электровозоремонтный завод. В течение 2025 года обучение охватит порядка 300 сотрудников по всем филиалам Желдорреммаша. |
В ХГУ назвали имя лучшей медсестры, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 10:43, 25.03.2025, Россия221 |
В медколледже Хакасского госуниверситета подвели итоги ежегодного конкурса профессионального мастерства «Лучшая медицинская сестра-2025» среди студентов выпускных групп направления «Сестринское дело». Своё мастерство, знание, эрудицию и талант превосходнее других показала Анастасия Кадошникова. |
Единство науки, бизнеса и образования – РСХБ запускает Цифровой лекторий для молодежи, Новосибирский РФ АО "Россельхозбанк", 10:43, 25.03.2025, Россия227 |
Россельхозбанк представил масштабный образовательный проект – Цифровой лекторий на платформе «Я в Агро». Это сервис, объединяющий школьников, студентов, преподавателей, учёных и профессионалов АПК в едином информационном пространстве. Разработчики платформы ожидают, что площадка Цифрового лектория будет популярна среди более миллиона пользователей. |
РСХБ представил карьерную площадку «Я в Агро» на Всероссийском слёте агроклассов, Новосибирский РФ АО "Россельхозбанк", 10:42, 25.03.2025, Россия224 |
Карьерные маршруты, геймификация, специальные стипендии и современные учебные материалы – Россельхозбанк поделился планами участия в развитии агротехнологического образования школьников на Всероссийском слете агроклассов. Мероприятие стартовало 19 марта в Москве на площадке Национального центра «Россия» для более 400 представителей агрошкол и школ-хозяйств из 60 регионов страны. |
К 80-летию Великой Победы: фронтовые реликвии семьи Выскребенцевых, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 10:39, 25.03.2025, Россия222 |
Родовые корни семьи Олега Выскребенцева, начальника управления безопасности Хакасского государственного университета, в Донецкой области. Именно в город Никитовка, Донбасса, Сталинской области писали письма сыновья с фронта деду Олега Анатольевича Выскребенцева – Трифону Александровичу. |
Расходы на обучение персонала в 2025 году планируют повысить 52% работодателей, iSpring, 01:13, 25.03.2025, Россия273 |  |
52% компаний намерены увеличить расходы на обучение сотрудников в 2025 году. Об этом свидетельствуют данные исследования международной рекрутинговой компании Antal Talent и разработчика решений для корпоративного онлайн-обучения iSpring. В опросе приняли участие 268 компаний из различных секторов экономики. |
Главные инженеры заводов Желдорреммаша повышают квалификацию, https://ao-zdrm.ru/, 14:39, 24.03.2025, Россия146 |
На базе Ярославского электровозоремонтного завода (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») прошло обучение главных инженеров филиалов Желдорреммаша по программе повышения квалификации «Базовые практики планирования ТОиР и управления надежностью по методике CRM». |
Школьники Аскизского района «стартовали в будущее» с ХГУ, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 14:08, 24.03.2025, Россия87 |
Делегация института естественных наук и математики Хакасского госуниверситета побывала в Аскизском районе в гостях у школьников 10-11 классов. Куратор по профориентационной работе Елена Сазанакова и доцент кафедры биологии Ольга Ларина проверили знания ребят по химии и биологии. Это стало возможным благодаря выездной предметной олимпиаде вуза «Старт в будущее». |
20 дней в горах Бурятии провели студенты ХГУ, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 12:31, 22.03.2025, Россия78 |
Участники туристского клуба «Меридиан» Хакасского госуниверситета вернулись из длительного похода, который проходил в живописном районе хребта Тункинские Гольцы Республики Бурятия. За 20 дней ребята преодолели более 200 километров. |
|
 |