 |
Эксперт компании «Такском» рассказал о машиночитаемых доверенностях на конференции «Бухвесна—2025»
Компания «Такском» приняла участие в VII Всероссийской бухгалтерской конференции «Бухвесна-2025», которая состоялась 13 марта 2025 года. Ведущий эксперт «Такском» Антон Митюков выступил с докладом «Машиночитаемые доверенности (МЧД) как инструмент цифровизации: отчётность, электронный документооборот, цифровые площадки» , в котором подробно рассказал о ключевой роли МЧД в современных бизнес-процессах.
Конференция, организованная журналом «Клерк», собрала более 250 участников и экспертов, которые обсудили актуальные вопросы бухгалтерского учёта, новые правила учёта, изменения в налогообложении и практические подходы к оптимизации бизнес-процессов.
На стенде компании «Такском» участники мероприятия могли ознакомиться с IT-сервисами для бизнеса и получить консультации специалистов.
«Сегодня машиночитаемые доверенности — это основа для эффективного взаимодействия бизнеса с государственными информационными системами, электронными торговыми площадками и контрагентами. Благодаря МЧД компании могут значительно упростить работу с документами, исключить необходимость использования электронной подписи директора для большинства операций, сократив временные и финансовые затраты», — отметил Антон Митюков.
Эксперт подробно объяснил, как правильно создавать, применять и отзывать МЧД, подчеркнув их универсальность в отчётности, электронном документообороте (ЭДО), работе с ГИС и ЭТП. Он также рассказал о том, как компания «Такском» помогает бизнесу интегрировать МЧД в существующие системы, обеспечивая удобство и безопасность использования.
Итогом конференции стало не только получение актуальной информации и практических рекомендаций, но и понимание того, что внедрение МЧД — это шаг к ускорению и упрощению деловых операций. Использование машиночитаемых доверенностей позволяет компаниям успешно адаптироваться к цифровой экономике, оставаясь конкурентоспособными и эффективными.
Контактное лицо: Такском
Компания: Такском
Добавлен: 19:40, 17.03.2025
Количество просмотров: 369
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия104 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия101 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия102 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия107 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия56 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |