 |
Прошло познавательное мероприятие для владельцев бизнеса
Тема мотивации и управления персоналом явилась до такой степени любопытной, что руководители продолжали записываться на мероприятие даже с середины двухчасового интернет-семинара, когда к тому моменту запись была уже закрыта. Проблема управления группой не случайно выбрана нами, как тема прошедшего вебинара. В том случае, когда рынок усеян тренинговыми компаниями, имеет место очень высокая конкуренция, первостепенно важно не придумывать какие-то заковыристые уловки или рекламные кампании, а показывать определённые и упорядоченные шаги создания системы мотивации персонала. Именно отработанная система управления персоналом организации поможет руководителям выбрать нужных людей, пожалуй, только правильно организованная служба управления персоналом организации может сохранить лучших из них. И дело вовсе не в благородных нравах и красивом виде потенциальных сотрудников. Вопрос заключается здесь именно в знании системы управления персоналом — каким образом построить взаимопонимание с персоналом, как реально распознать, которые намерения подтолкнули его именно в вашу организацию и как затем донести до всех сотрудников задачи вашей компании. На интернет-семинаре «Мотивация и управление персоналом» управленцы узнали и систему мотивации персонала, и двольно много применимых в своей работе методов управления персоналом. Цель основывалась на том, чтобы дать руководителям осознание принципов, которые лежат в основе управления и стимулирования персонала и приводят к росту производительности сотрудников и увеличению выручки компании. Предоставить посетителям понятие того, каким способом поддерживать и усиливать корпоративный дух предприятия, и как корпоративный дух оказывает воздействие на развитие организации. Устранить у слушателей, насколько это представляется возможным, трудности, имеющие отношение к управлению персоналом, а также закрыть пробелы в понимании вышеупомянутых процессов требуемыми знаниями. По окончании Интернет-семинара был организован опрос; по результатам ответов можно утверждать, что цели были дстигнуты.
Тел.: +7(495)744-60-88
Сайт: http://consulter.org
Контактное лицо: Хаустов Виктор Николаевич
Компания: Центральная тренинговая компания
Добавлен: 12:47, 11.07.2010
Количество просмотров: 2106
| 83-й Антикварный маркет «Блошинка» 14-15 февраля 2026, Антикварный маркет «Блошинка», 22:53, 31.01.2026, Россия150 |  |
| В сердце зимней Москвы, когда февральский ветер рисует на стёклах причудливые узоры, распахнёт свои двери 83 й Антикварный маркет «Блошинка». 14–15 февраля здесь оживёт сама история, приглашая вас в удивительное странствие по лабиринтам минувших эпох. |
| Почта России представила новую выставку в Челябинске, Почта России, 23:12, 20.01.2026, Россия321 |  |
| В Музее почтовой связи открылась экспозиция «Челябинская область — край туризма», приуроченная к 92 Дню рождения региона. На выставке представлено более 100 открыток советского и российского периодов. |
| 3-17 февраля 2026г. в КЦ москвич выставка картин Светланы Беловой, КЦ Москвич, 23:02, 20.01.2026, Россия348 |  |
| Культурный Центр Москвич представляет выставку "Весь мир – единство непохожих", Светланы Беловой, одного из ярких и необычных художников нашего времени.
Выставка будет открыта с 3 по 17 февраля 2026 г.
Большая часть представляемых на выставке живописных произведений – портреты. Для многих
из них характерны нетипичные композиционные и цветовые решения.
Волгоградский проспект 46/15(м.Текстильщики)
Вход свободный |
| 82-й Антикварный маркет "Блошинка" 17-18 января 2026 года, Антикварный маркет «Блошинка», 20:38, 08.01.2026, Россия580 |  |
| 17-18 января 2026 года в Замоскворечье в Культурном центре "ДОМ" пройдёт 82-й Антикварный маркет «Блошинка». Это событие уже 11 лет возрождает в центре столицы атмосферу европейских блошиных рынков, где каждый может почувствовать себя настоящим искателем антикварных сокровищ. |
| Объявлена деловая программа форума CSTB.PRO.MEDIA 2026, CSTB, 21:28, 19.12.2025, Россия433 |
| В течение двух дней с 17 по 18 февраля гостей форума CSTB.PRO.MEDIA ждет содержательная деловая программа, которая охватит все ключевые направления: от глобальных вызовов и трендов отрасли до технологических инноваций и передового опыта участников рынка. |
|
|
