 |
Российские бухгалтеры смогут повлиять на разработку нового зарплатного решения
Компания СКБ Контур бросает вызов уже сложившемуся рынку зарплатных решений для малых предприятий и предлагает бухгалтерскому сообществу принять участие в проекте «Эврика» (http://www.kontur-evrika.ru/). Начиная с 12 апреля и до 1 июля 2011 года каждый российский бухгалтер может воспользоваться бесплатной интернет-системой для расчета зарплаты «Эврика» и прямо сказать программистам о том, что следует улучшить.
Крупнейший разработчик решений для бизнеса СКБ Контур приглашает бухгалтеров и экспертов к тестированию первой версии «Эврики» – новой системы по расчету зарплаты через Интернет для предприятий с простым учетом и численностью до 50 сотрудников.
Любой бухгалтер уже сегодня может свободно зайти на сайт kontur-evrika.ru (ЭЦП не нужна) и абсолютно бесплатно начать выполнять некоторые необходимые для расчета заработной платы операции. В частности, вводить кадровые данные в отдельные личные карточки с учетом стандартных вычетов, рассчитывать зарплату, больничные листы, готовить форму СЗВ-6 для отчетности в Пенсионный фонд.
Одно из главных достоинств «Эврики» – возможность оперативного обновления в соответствии с изменениями в законодательстве без участия пользователя. Ставка также сделана на максимальное удобство и функциональность, которые должны соответствовать интуитивным ожиданиям обычного бухгалтера. После того как специалист попробует пользоваться «Эврикой», он сможет написать разработчикам конструктивную критику программы и обязательно получит обратную связь.
Как утверждает менеджер проекта «Эврика» Илья Бублик, функциональные возможности и интерфейс программы будут оперативно дорабатываться с учетом поступивших пожеланий от пользователей.
– К июлю 2011 г. «Эврика» будет уметь рассчитывать отпускные, отправлять в Пенсионный фонд форму РСВ-1 и отчитываться по форме 4-ФСС, – пообещал Илья Бублик. – Сейчас для нас очень важна обратная связь от бухгалтеров. Мы стараемся услышать все пожелания от пользователей и позиционируем «Эврику» как «умную зарплату». Например, для того чтобы не приходилось перепроверять некоторые суммы «вручную», можно, щелкнув по «цифре», увидеть формулу, поясняющую, откуда она взялась.
Разработчики объясняют появление нового решения его востребованностью. По статистике*, 55% бухгалтеров малых предприятий недовольны существующим решением для расчета заработной платы. Основные претензии связаны со сложностью интерфейса, отсутствием автоматического расчета начислений, ручным вводом данных, наличием ошибок при расчете и необходимостью настраивать обновления.
До 1 июля 2011 года весь имеющийся функционал «Эврики» – бесплатный. Как обещают разработчики программы, в дальнейшем, после добавления дополнительных сервисов, необходимых для работы, цена годового подключения на обслуживание будет ощутимо ниже «коробочных решений».
*В опросе приняли участие 812 бухгалтеров из Екатеринбурга, Москвы, Челябинска, Санкт-Петербурга. Исследование проводилось специалистами аналитической группы Управления маркетинга СКБ Контур в декабре 2010 г.
Контактное лицо: Юлия Бабикова
Компания: СКБ Контур
Добавлен: 22:49, 19.04.2011
Количество просмотров: 2241
eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия207 |
Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия119 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия123 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия139 |  |
Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
 |