 |
Компания «Antegra consulting» разработала модуль миграционного учета для конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Модуль миграционного учета для конфигурации 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 предоставляет возможность ввода и хранения в программе всей необходимой информации по иностранным работникам: данные миграционных карт и разрешений на работу. Для удобства просмотра данных миграционных карт предусмотрен специальный отчет, позволяющий вывести список всех иностранных работников с указанием информации миграционных карт и возможностью выделить отдельных сотрудников, по которым не введены данные миграционного учета или же заканчивается срок пребывания по миграционной карте. Кроме того, предусмотрена специальная система напоминай пользователям, что у иностранного работника заканчивается срок пребывания по миграционной карте.
Модуль миграционного учета содержит набор актуальных на 2012 год форм бланков для ведения миграционного учёта по иностранным работникам в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» (редакция 2.5). В решении реализованы основные специализированные формы, которые по законодательству работодатель должен подавать при трудоустройстве иностранного работника в органы миграционной службы, в департамент труда и занятости и в налоговую службу.
Модуль «Миграционный учёт» содержит следующие печатные формы (все печатные формы автоматически выгружаются в файлы программ Word и Excel):
1) Печатная форма Уведомление о прибытии - «Уведомление о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания». Данная форма утверждена постановлением Правительства РФ от 15 января 2007 года № 9
2) Печатная форма Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы - «Форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 5 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147. Реализована печать формы для ФМС, Центра занятости населения и налоговой службы.
3) Печатная форма Уведомление о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы - «Форма уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 10 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147. Реализована печать формы для ФМС, Центра занятости населения и налоговой службы.
4) Печатная форма Уведомление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы - «Форма уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». Данная форма утверждена в Приложении № 9 к Приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147. Реализована печать формы для ФМС, Центра занятости населения и налоговой службы.
5) Ходатайство о продлении миграционного учета. Ходатайство о продлении миграционного учета направляется в отделение ФМС в случае окончания срока пребывания иностранного работника по миграционной карте.
6) Печатная форма Уведомление о привлечении (налоговое) - «Уведомление о привлечении и об использовании иностранных работников», которое подаётся в Налоговую службу.
Все печатные формы заполняются автоматически на основании данных программы «1С».
Контактное лицо: Татьяна Портнягина
Компания: Antegra consulting
Добавлен: 19:45, 22.08.2012
Количество просмотров: 1115
| Индид помог ИТ-интегратору СТК повысить безопасность привилегированного доступа, Индид, 15:24, 02.10.2025, Россия95 |
| Индид, российский разработчик комплекса решений в области защиты айдентити, успешно внедрил Indeed Privileged Access Manager (Indeed PAM) в компании «Специальные технологии контроля» (СТК). Продукт, предназначенный для управления привилегированным доступом, обеспечил безопасное централизованное управление учетными записями пользователей с расширенными правами доступа к критически важным информационным ресурсам. |
| Объявлены победители конкурса «Лучший Auto-ID проект 2024-2025», ID Expert, 15:23, 02.10.2025, Россия107 |  |
| В этом году на конкурс «Лучший Auto-ID проект» были поданы заявки в девяти номинациях, включая логистику, производство, ритейл, здравоохранение, транспорт, банковскую сферу и культуру |
| Академия Directum обучает экспертов по новым программам развития, Directum, 09:55, 02.10.2025, Россия78 |  |
| Учебное подразделение Directum представило персональные программы развития на основе курсов освоения Directum RX. Треки помогают специалистам разных профилей — как бизнес-пользователям, так и разработчикам — максимально эффективно двигаться к целям в профессиональном и карьерном росте. |
| Телфин маркирует бизнес-звонки компаний, Телфин, 22:40, 01.10.2025, Россия195 |
| Телфин вводит сервис маркировки исходящих звонков для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Теперь во время звонка клиент видит название компании и категорию вызова. Это не только обеспечивает соблюдение требований Федерального закона «О связи» от 01.04.2025, но и увеличивает доверие со стороны клиентов и повышает уровень дозвона. |
|
|
