 |
«РОСТЕЛЕКОМ» будет строить оптические сети связи в 15 населенных пунктах Прикамья
Об этом сообщил Президент ОАО «Ростелеком» Сергей Калугин в ходе рабочей встречи с губернатором Пермского края Виктором Басаргиным. На встрече обсуждалась стратегия развития телекоммуникационной инфраструктуры региона.
«Ростелеком» занимает лидирующие позиции на телекоммуникационном рынке Пермского края: почти четверть всех подписчиков платного телевидения, более 40% абонентов мобильной связи, около 50% пользователей Интернет и почти 90% владельцев стационарных телефонов в Прикамье пользуются услугами компании. Как следствие, стратегические решения «Ростелекома» формируют тенденции развития всего регионального рынка связи.
Сергей Калугин рассказал Виктору Басаргину о ключевых положениях стратегии развития «Ростелекома» на 2014 – 2018 годы. «Важнейшим приоритетом компании является развитие скоростного доступа в Интернет. «Ростелеком» продолжит ускоренное строительство оптических сетей. При этом компания переходит от точечной застройки конкретных объектов к кластерному подходу развития сети с массовым строительством оптики», - отметил Сергей Калугин.
В 2013 году «Ростелеком» строил оптические сети связи в трех крупнейших городах края – Перми, Березниках и Соликамске. В 2014 году строительство оптики будет осуществляться уже в 15 населенных пунктах округа – как в крупных городах, так и в небольших поселках: в Перми, Добрянке, Кондратово, Звездном, Кудымкаре, Кунгуре, Лобаново, Новых Лядах, Соликамске, Сылве, Фролах, Чайковском, Чернушке, Чусовом, Яйве. В этих населенных пунктах проживают около 1,5 миллионов пермяков, или более 50% населения края.
При строительстве сетей будет использоваться технология GPON (Gigabit Passive Optical Networks), которая сегодня по праву считается одной из самых инновационных разработок. Технология предусматривает проведение оптического канала связи непосредственно в квартиру абонента. Но главное преимущество – высокая скорость доступа - более 100 Мбит/с. Жители городов и районов, в которые приходит быстрый Интернет, могут получать образование дистанционно, пользоваться международными финансовыми инструментами, получать видеоконсультации у врачей, посещать виртуальные музеи, библиотеки и филармонии разных стран мира, общаться с друзьями, родными, бизнес-партнерами.
«Для простого пользователя важна высокая скорость доступа в Интернет, причем вне зависимости от того, где он проживает – в большом городе или отдаленном поселке. Развитие оптических сетей связи влияет на повышение качества жизни жителей Пермского края, создает новый комфорт пользования Интернетом, - подчеркнул Виктор Басаргин. - Кроме того, качественный Интернет позволяет жителям региона оперативно получать государственные и муниципальные услуги в электронном виде»
На встрече обсуждалась также реализация Государственной программы «Развитие информационного общества», которая осуществляется в Прикамье при непосредственном участии «Ростелекома». Электронные услуги становятся все более востребованными среди пермяков. Сегодня в Пермском крае в электронный вид уже переведены более 350 государственных и муниципальных услуг, на портале www.gosuslugi.ru зарегистрированы около 50 000 жителей региона.
* * *
«Ростелеком» (www.rostelecom.ru) – динамично развивающаяся крупнейшая в России телекоммуникационная группа, предоставляющая услуги во всех сегментах отраслевого рынка на всей территории страны.
Компания занимает лидирующее положение на российском рынке услуг ШПД и платного телевидения: количество абонентов услуг ШПД превышает 9,8 млн., а платного ТВ «Ростелекома» – 7,0 млн. пользователей, из которых 2,0 млн. смотрит уникальный федеральный продукт «Интерактивное ТВ».
«Ростелеком» – крупный оператор мобильной связи, активно развивающий беспроводные сети нового поколения. В настоящее время количество абонентов мобильной связи Компании составляет более 14,1 млн. человек.
«Ростелеком» является безусловным лидером рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней.
Компания – признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, облачных вычислений, здравоохранения, образования, безопасности, жилищно-коммунальных услуг.
Стабильное финансовое положение Компании подтверждается кредитными рейтингами: агентства Fitch Ratings на уровне “BBB-”, а также агентства Standard&Poor’s на уровне “BB+”.
Контактное лицо: Анна Лапшина
Компания: Ростелеком Урал, ПФ
Добавлен: 13:47, 18.03.2014
Количество просмотров: 626
| eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия201 |
| Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия118 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия123 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия139 |  |
| Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
|
