Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

SAP приобретает компанию Fieldglass, мирового лидера в создании облачных решений по управлению контрактным персоналом

С приобретением Fieldglass компания SAP сможет создать всеобъемлющую систему управления персоналом ВАЛЬДОРФ, Германия — 26 марта 2014 г — Сегодня компания SAP AG (NYSE: SAP) объявила о намерении приобрести компанию Fieldglass, ведущего поставщика технологических решений для найма и управления контрактным персоналом. Облачная система управления поставщиками (VMS) от компании Fieldglass удовлетворяет растущую потребность работодателей в управлении гибкой рабочей силой, которую можно привлекать оперативно в условиях быстро меняющегося бизнеса и потребностей клиентов. В сочетании с решениями для закупок услуг и бизнес-сетью от компании Ariba и опытом компании SuccessFactors это приобретение дает SAP уникальную возможность создать корпоративную платформу управления всеми сотрудниками — и контрактными, и постоянными — от подбора кадров и приема на работу до карьерного развития, управления по результатам, удержания и выхода на пенсию.
Размеры рынка контрактных трудовых услуг, оказываемых по договору, оцениваются в 3,3 трлн долларов США, и аналитические компании прогнозируют высокие темпы его роста. Все больше компаний переходят к гибким операционным моделям, позволяющим быстро развивать и сворачивать инфраструктуру, оперативно управлять штатом талантливых и опытных сотрудников, реагируя на изменения в динамике рынка, удовлетворяя конкретные бизнес-потребности или выполняя специальные проекты. По данным исследования Ardent Partners, в ближайшие три года ожидается рост числа контрактных сотрудников почти на 30%.
Сочетание лидирующего на рынке VMS-решения от компании Fieldglass и технологий компании SAP позволит преобразовать управление персоналом, применяя гибкий и всеобъемлющий подход к управлению всей рабочей силой и всем жизненным циклом и выходя тем самым за рамки традиционного учета персонала, который сейчас используется в большинстве систем. Вместе компании SAP и Fieldglass создадут инновационные способы подбора нужных людей на нужные места в нужное время и дадут организациям программные решения, инструменты для совместной работы и сети, необходимые для привлечения постоянных и контрактных сотрудников буквально на ходу.
«Приобретение компании Fieldglass даст клиентам SAP значительное преимущество в поиске, привлечении и управлении талантами, — заявили Билл МакДермотт (Bill McDermott) и Джим Хагманн Снабе (Jim Hagemann Snabe), исполнительные директора и члены правления SAP AG. — Этот шаг в очередной раз подтверждает неоспоримое лидерство SAP в сфере интегрированного управления закупками и человеческим капиталом в облачной среде для организаций любого размера и любых отраслей. Объединение компаний Fieldglass и SAP — важный этап в реализации нашей стратегии упрощения бизнеса».
«Приобретая компанию Fieldglass, мы делаем значительный шаг вперед к дальнейшему упрочению лидерства SAP в сфере предлагаемых предприятиям облачных решений, — отметил доктор Вишал Сикка (Vishal Sikka), член правления SAP AG, Products & Innovation. — Используя возможности SAP HANA, SAP Fiori и Ariba Business Network, мы сможем быстро повысить ценность наших комплексных решений для клиентов».

Компания Fieldglass с головным офисом в Чикаго (Иллинойс, США) и штатом в 350 сотрудников известна своим облачным решением, которое используется в более чем 100 странах мира и переведено на 16 языков. По мнению Staffing Industry Analysts, компания Fieldglass — лидер на рынке VMS-решений по объему денежных средств и мировому присутствию. Также Fieldglass была отмечена компанией Forrester Research, Inc. в отчете «The Forrester Wave™: VMS, 1 квартал 2014 г.» как поставщик VMS-решения, получивший наивысшую оценку за функциональность управления контрактным персоналом/управления поставщиками (CWM/VMS) и присутствие на рынке. В 2013 году компания Fieldglass отметила восьмой год успешной работы, увеличив количество пользователей на мировом рынке на два миллиона. Главный инвестор компании — Madison Dearborn Partners, частная инвестиционная фирма, расположенная в Чикаго.

«Объединение с SAP позволит нам резко ускорить глобальные темпы роста и внедрение инноваций на уникальном пересечении сфер закупок и управления человеческим капиталом, — отметил Джай Шехават (Jai Shekhawat), исполнительный директор и соучредитель компании Fieldglass. — Инновации компании SAP в сфере облачных и мобильных технологий и вычислений «in-memory» полностью трансформируют управление персоналом. Мы рассчитываем на упрочение нашей лидерской позиции, рост объема продаж и вывод нашей продукции на новые рынки».

На сделку распространяются нормативные требования и прочие условия заключения. По прогнозам SAP, сделка будет завершена во втором квартале 2014 года.
Дополнительную информацию см. на сайте компании в разделе SAP Newsroom.


Информация о компании Fieldglass

Облачная система управления поставщиками (VMS) от компании Fieldglass позволяет организациям оптимизировать закупки и управлять гибкой рабочей силой, в том числе контрактным персоналом, и услугами, оказываемыми по договору, включая расходы по проекту, наем иностранных работников и независимых подрядчиков. По мнению Staffing Industry Analysts, компания Fieldglass — лидер на рынке VMS-решений по объему денежных средств и мировому присутствию. Ведущие мировые компании, такие как GlaxoSmithKline, Johnson & Johnson, Monsanto и Rio Tinto, пользуются решением Fieldglass для обеспечения прозрачности расходов на комплексные услуги, повышения квалификации персонала, более тщательного соблюдения корпоративных и внешних нормативных требований и оценки эффективности программы привлечения контрактной рабочей силы. Дополнительную информацию см. на сайте компании www.fieldglass.com.
Информация о SAP
Один из мировых лидеров на рынке корпоративных приложений, компания SAP помогает организациям любого размера и специализации эффективнее управлять своим бизнесом. Будь то вспомогательные службы или совет директоров, склад или магазин, настольные или мобильные приложения — решения SAP позволяют повысить эффективность взаимодействия отдельных сотрудников и организаций в целом, сформировать глубокое понимание бизнеса и создать конкурентное преимущество. Решениями и сервисами SAP пользуются более 195 000 клиентов (включая клиентов SuccessFactors), передовые технологии компании гарантируют высокую рентабельность, способствуют непрерывной адаптации и устойчивому росту.
В 1992 году был открыт офис SAP AG в Москве. Также за прошедшие 20 лет открылись представительства SAP в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Алматы, Минске и Киеве, а численность сотрудников превысила 800 человек.
SAP: коротко о главном! http://www.twitter.com/sap_cis

Контактное лицо: Алена
Компания: SAP
Добавлен: 22:16, 27.03.2014 Количество просмотров: 886


«1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия34
«1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги».


Space и TERA предложат рынку готовые комплексные решения для импортозамещения критически важных систем, ДАКОМ М, 20:22, 28.03.2026, Россия33
Компания TERA, IT-дистрибьютор, и российский разработчик «ДАКОМ М» (бренд Space) объявляют о заключении партнерского соглашения. В рамках сотрудничества TERA будет продвигать всю линейку продуктов экосистемы виртуализации Space.


Ютрейс Промо: новая инфраструктура промоакций для маркированных товаров на базе ГИС МТ «Честный Знак», Utrace, 20:22, 28.03.2026, Россия35
Ютрейс (Utrace), разработчик ИТ-решений для управления цифровой маркировкой, запускает платформу Ютрейс Промо. Это полноценная инфраструктура для промокампаний в категориях маркированных товаров, использующая данные ГИС МТ «Честный Знак».


Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия32
С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой.


Руководители подразделений Северо-Кавказского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» приобщились к историческому наследию донского казачества, Северо-Кавказский филиал ФГУП "УВО Минтранса России", 20:19, 28.03.2026, Россия31
В Ростове-на-Дону в рамках учебно-методических сборов начальники подразделений Северо-Кавказского филиала ведомственной охраны Минтранса России посетили единственный в России центр «Донская Казачья Гвардия». При поддержке профсоюза для них провели экскурсию по уникальной экспозиции, посвященной гвардейским казачьим полкам, которые на протяжении полутора веков охраняли российских императоров.


Рацпредложение сократило время сервисного обслуживания локомотивов, ООО ЛокоТех-Сервис, 20:18, 28.03.2026, Россия45
Рацпредложение сократило время сервисного обслуживания локомотивов


3Logic Group и «Софтлайн» реализовали поставку серверного решения для «Инсека», 3Logic Group, 20:18, 28.03.2026, Россия34
3Logic Group, российский дистрибьютор ИТ-оборудования, совместно с «Софтлайн», поставщиком ИТ-решений и услуг, поставили серверное оборудование для компании «Инсека», специализирующейся на обучении и практической подготовке специалистов по кибербезопасности.


Служба каталога ALD Pro 3.0 сертифицирована по 2 уровню доверия ФСТЭК России, "Группа Астра", 20:12, 28.03.2026, Россия38
«Группа Астра» сообщает о завершении процедуры сертификации очередного обновления 3.0.0с программного комплекса «ALD Pro» (сертификат ФСТЭК России № 4830 от 26 июля 2024 г., переоформлен 9 декабря 2024 г.).


«Энергосбыт Волга» назвала управляющие компании с самыми большими долгами за электричество, ООО "Энергосбыт Волга", 20:07, 28.03.2026, Россия37
Гарантирующий поставщик электроэнергии во Владимирской области «Энергосбыт Волга» опубликовал список крупных должников среди управляющих компаний.


Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия36
Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств.


Наружная реклама нового тарифа МТС на всесезонном курорте «Волчиха»., Рекламное Агентство IQ, 20:04, 28.03.2026, Россия49
Зимой 2025-2026 года агентство IQ разместило наружную рекламу нового тарифа МТС на всесезонном курорте Волчиха в Свердловской области.


VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия38
Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана.


Hybrid Metaverse запустил крупнейшую в России рекламную сеть в Minecraft, Hybrid, 20:04, 28.03.2026, Россия39
После блокировки Roblox в России в декабре 2025 года компания Hybrid Metaverse, входящая в AdTech-экосистему Hybrid, перестроила рекламную инфраструктуру и объявила о запуске крупнейшей рекламной сети в Minecraft.


Minervasoft обновила совместный редактор в системе управления знаниями Minerva Knowledge, Minervasoft, 20:03, 28.03.2026, Россия31
Компания Minervasoft расширила функциональность совместного редактирования в базе знаний с ИИ-ассистентом Minerva Knowledge. Новая версия редактора обеспечивает одновременную работу множества пользователей в режиме реального времени, что минимизирует риск возникновения конфликта версий и повышает прозрачность изменений.


Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия34
Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом.


  © 2003-2026 inthepress.ru