SAP приобретает компанию Fieldglass, мирового лидера в создании облачных решений по управлению контрактным персоналом
С приобретением Fieldglass компания SAP сможет создать всеобъемлющую систему управления персоналом
ВАЛЬДОРФ, Германия — 26 марта 2014 г — Сегодня компания SAP AG (NYSE: SAP) объявила о намерении приобрести компанию Fieldglass, ведущего поставщика технологических решений для найма и управления контрактным персоналом.
Облачная система управления поставщиками (VMS) от компании Fieldglass удовлетворяет растущую потребность работодателей в управлении гибкой рабочей силой, которую можно привлекать оперативно в условиях быстро меняющегося бизнеса и потребностей клиентов. В сочетании с решениями для закупок услуг и бизнес-сетью от компании Ariba и опытом компании SuccessFactors это приобретение дает SAP уникальную возможность создать корпоративную платформу управления всеми сотрудниками — и контрактными, и постоянными — от подбора кадров и приема на работу до карьерного развития, управления по результатам, удержания и выхода на пенсию. Размеры рынка контрактных трудовых услуг, оказываемых по договору, оцениваются в 3,3 трлн долларов США, и аналитические компании прогнозируют высокие темпы его роста. Все больше компаний переходят к гибким операционным моделям, позволяющим быстро развивать и сворачивать инфраструктуру, оперативно управлять штатом талантливых и опытных сотрудников, реагируя на изменения в динамике рынка, удовлетворяя конкретные бизнес-потребности или выполняя специальные проекты. По данным исследования Ardent Partners, в ближайшие три года ожидается рост числа контрактных сотрудников почти на 30%. Сочетание лидирующего на рынке VMS-решения от компании Fieldglass и технологий компании SAP позволит преобразовать управление персоналом, применяя гибкий и всеобъемлющий подход к управлению всей рабочей силой и всем жизненным циклом и выходя тем самым за рамки традиционного учета персонала, который сейчас используется в большинстве систем. Вместе компании SAP и Fieldglass создадут инновационные способы подбора нужных людей на нужные места в нужное время и дадут организациям программные решения, инструменты для совместной работы и сети, необходимые для привлечения постоянных и контрактных сотрудников буквально на ходу. «Приобретение компании Fieldglass даст клиентам SAP значительное преимущество в поиске, привлечении и управлении талантами, — заявили Билл МакДермотт (Bill McDermott) и Джим Хагманн Снабе (Jim Hagemann Snabe), исполнительные директора и члены правления SAP AG. — Этот шаг в очередной раз подтверждает неоспоримое лидерство SAP в сфере интегрированного управления закупками и человеческим капиталом в облачной среде для организаций любого размера и любых отраслей. Объединение компаний Fieldglass и SAP — важный этап в реализации нашей стратегии упрощения бизнеса». «Приобретая компанию Fieldglass, мы делаем значительный шаг вперед к дальнейшему упрочению лидерства SAP в сфере предлагаемых предприятиям облачных решений, — отметил доктор Вишал Сикка (Vishal Sikka), член правления SAP AG, Products & Innovation. — Используя возможности SAP HANA, SAP Fiori и Ariba Business Network, мы сможем быстро повысить ценность наших комплексных решений для клиентов».
Компания Fieldglass с головным офисом в Чикаго (Иллинойс, США) и штатом в 350 сотрудников известна своим облачным решением, которое используется в более чем 100 странах мира и переведено на 16 языков. По мнению Staffing Industry Analysts, компания Fieldglass — лидер на рынке VMS-решений по объему денежных средств и мировому присутствию. Также Fieldglass была отмечена компанией Forrester Research, Inc. в отчете «The Forrester Wave™: VMS, 1 квартал 2014 г.» как поставщик VMS-решения, получивший наивысшую оценку за функциональность управления контрактным персоналом/управления поставщиками (CWM/VMS) и присутствие на рынке. В 2013 году компания Fieldglass отметила восьмой год успешной работы, увеличив количество пользователей на мировом рынке на два миллиона. Главный инвестор компании — Madison Dearborn Partners, частная инвестиционная фирма, расположенная в Чикаго.
«Объединение с SAP позволит нам резко ускорить глобальные темпы роста и внедрение инноваций на уникальном пересечении сфер закупок и управления человеческим капиталом, — отметил Джай Шехават (Jai Shekhawat), исполнительный директор и соучредитель компании Fieldglass. — Инновации компании SAP в сфере облачных и мобильных технологий и вычислений «in-memory» полностью трансформируют управление персоналом. Мы рассчитываем на упрочение нашей лидерской позиции, рост объема продаж и вывод нашей продукции на новые рынки».
На сделку распространяются нормативные требования и прочие условия заключения. По прогнозам SAP, сделка будет завершена во втором квартале 2014 года. Дополнительную информацию см. на сайте компании в разделе SAP Newsroom.
Информация о компании Fieldglass
Облачная система управления поставщиками (VMS) от компании Fieldglass позволяет организациям оптимизировать закупки и управлять гибкой рабочей силой, в том числе контрактным персоналом, и услугами, оказываемыми по договору, включая расходы по проекту, наем иностранных работников и независимых подрядчиков. По мнению Staffing Industry Analysts, компания Fieldglass — лидер на рынке VMS-решений по объему денежных средств и мировому присутствию. Ведущие мировые компании, такие как GlaxoSmithKline, Johnson & Johnson, Monsanto и Rio Tinto, пользуются решением Fieldglass для обеспечения прозрачности расходов на комплексные услуги, повышения квалификации персонала, более тщательного соблюдения корпоративных и внешних нормативных требований и оценки эффективности программы привлечения контрактной рабочей силы. Дополнительную информацию см. на сайте компании www.fieldglass.com. Информация о SAP Один из мировых лидеров на рынке корпоративных приложений, компания SAP помогает организациям любого размера и специализации эффективнее управлять своим бизнесом. Будь то вспомогательные службы или совет директоров, склад или магазин, настольные или мобильные приложения — решения SAP позволяют повысить эффективность взаимодействия отдельных сотрудников и организаций в целом, сформировать глубокое понимание бизнеса и создать конкурентное преимущество. Решениями и сервисами SAP пользуются более 195 000 клиентов (включая клиентов SuccessFactors), передовые технологии компании гарантируют высокую рентабельность, способствуют непрерывной адаптации и устойчивому росту. В 1992 году был открыт офис SAP AG в Москве. Также за прошедшие 20 лет открылись представительства SAP в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Алматы, Минске и Киеве, а численность сотрудников превысила 800 человек. SAP: коротко о главном! http://www.twitter.com/sap_cis
Контактное лицо: Алена
Компания: SAP
Добавлен: 22:16, 27.03.2014
Количество просмотров: 851
Компания Hybrid, специализирующаяся на высокотехнологичных разработках в области интернет-рекламы, снова заняла первое место в рейтинге AdIndex Technology Index 2025 в категории DSP-платформ. Это уже второй год подряд, когда Hybrid признаётся лидером в сегменте программатик-закупки.
Изменения в Федеральном законе №152-ФЗ «О персональных данных», вступившие в силу 1 июля 2025 года, поспособствуют усилению безопасности переданной операторам личной информации граждан и приведут к росту российского облачного рынка, прогнозируют эксперты компании CorpSoft24.
Во втором квартале 2025 года компания iSpring провела опрос о тенденциях в корпоративном обучении среди представителей 132 российских компаний. Результаты исследования выявили ключевые вызовы и ожидания в этой сфере.
Представитель холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех на полях XVI Международного IT-Форума с участием стран БРИКС и ШОС в Ханты-Мансийске поделился опытом применения экосистемного подхода при внедрении масштабных интеллектуальных платформ.
Компания LG Electronics (LG) представляет серию беспроводных OLED телевизоров LG OLED evo M5, которая сочетает в себе передовую технологию LG True Wireless1 с качеством изображения LG OLED модели G52
Linx Cloud занял 7-е место в рейтинге провайдеров IaaS Enterprise 2025, составленным Market.CNews. В прошлом году компания была на 18-м месте. Таким образом, Linx Cloud за год поднялся в рейтинге на 11 пунктов.
Компания по информационной безопасности «Бастион» провела ребрендинг. В обновленную айдентику вошли логотип и фирменный стиль, отражающие ключевые ценности бренда: надежность, экспертность и высокотехнологичность. Новый визуальный код подчеркивает глубину и точность экспертизы, приобретенной за годы существования компании.
Использование защищенной отечественной ОС расширяет возможности применения оборудования в государственных учреждениях, силовых структурах, финансовых, коммерческих и других организациях с высокими требованиями к защите данных.
Консалтинговая компания Axenix объявила о назначении Сергея Мозжерова директором по продукту (CPO) платформы интегрированного бизнес-планирования In.Plan. Ранее он занимал позицию технического директора.
Екатеринбургский Консультативно-диагностический центр «Магнетика» запустил сервис телемедицинских консультаций на базе платформы N3.Health в рамках экосистемы цифровых сервисов для пациента MILA.
Федеральный логистический оператор «СберЛогистика» добился 20% экономии рабочего времени рекрутеров, кадровых специалистов и бухгалтерии после внедрения модуля дистанционного приема на работу Start Link (входит в экосистему кадрового ЭДО HRlink).
Программный продукт разработки «1С-Рарус» для книготорговли прошел очередную сертификацию фирмы «1С». Полученный сертификат «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие» гарантирует пользователям корректную работу «1С:Розница 8. Книжный магазин» с другими решениями 1С.
В условиях массового снижения ставок по депозитам, «Выберу.ру» составил рейтинг банков с наиболее выгодными людям вкладами в рублях при размещении денег на длинный срок — свыше 1 года. Они позволят вкладчикам зафиксировать доходность в горизонте года и далее.
Проект цифрового моделирования логистической сети «Асконы», реализованный КСЛ с использованием технологии HORIZON, победил в номинации «Логистика, склад, фулфилмент» премии New Retail 2025. Жюри отметило, что примененная КСЛ технология цифрового моделирования HORIZON показала высокую эффективность в условиях роста тарифов, дефицита транспорта и повышенной ключевой ставки.
