Одним из приоритетных направлений деятельности в 2014 г. филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Пермскому краю является антикоррупционная деятельность.
Работа по противодействию коррупции проводится в Филиале с 2013 г., в 2014 г. особенно интенсивно направлена на осуществление контроля за надлежащим исполнением должностных обязанностей работниками Филиала.
Так, с вступлением в силу 25.03.2014 приказа Росреестра П/555 определен перечень должностей, подверженных коррупционным рискам, в связи с чем внесены изменения в трудовые договоры и должностные инструкции работников в части предоставления сведений о доходах. Согласно перечню должностей, утвержденного Приказом в должностные инструкции работников, помимо предоставления сведений о доходах будут внесены изменения, касающиеся персональной ответственности за осуществление деятельности по обеспечению мер в сфере противодействия коррупции.
Отделом кадров в 2014 г. разработана и направлена в территориальные отделы, осуществляющие прием заявителей брошюра «Противодействие коррупции» с целью информирования заявителей о признаках вымогательства взятки, об уголовной ответственности за дачу взятки и способах информирования руководства Филиала о вымогательствах взятки со стороны работников Филиала.
Осуществлен запрос актуальной информации о близких родственниках работников, осуществляющих прием и выдачу документов на государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, а также осуществляющих функциональную работу по исполнению государственных функций по государственному кадастровому учету объектов недвижимости во избежание конфликта интересов, влияющего на надлежащее исполнение должностных обязанностей работника.
Ежемесячно с целью взаимодействия Филиала с Управлением Росреестра по Пермскому краю запрашивается информация о фактах представительства специалистами Управления Росреестра по Пермскому краю интересов третьих лиц при осуществлении сделок с недвижимостью.
В апреле 2014 г. Филиалом утвержден отдельный план мероприятий по противодействию коррупции. Одним из основных мероприятий Плана является направление деятельности с целью исключения конфликта интересов при оказании государственных услуг.
На постоянной основе отдел кадров осуществляет организацию правого просвещения работников по антикоррупционной тематике, это - проведение кустовых совещаний, бесед, тестирования, размещение информации на официальном сайте в сети Интернет, на портале Филиала, доведение до работников положений законодательства РФ о противодействии коррупции.
Направление работы в части проведения мероприятий по противодействию коррупции в Филиале будет усиливаться, соответственно, будут ужесточены и меры дисциплинарных взысканий к работникам, а также в случае доказательства фактов коррупционных правонарушений со стороны работников, материалы проверок будут передаваться в правоохранительные органы с целью возбуждения дел об административных и уголовных правонарушениях.
Соблюдение делового этикета, как следствия надлежащего исполнения должностных обязанностей работника, является важнейшей характеристикой имиджа Филиала и выступает как средство, инструмент для решения основной задачи Филиала – качественного оказания государственных услуг.
В Красноярском крае в пяти сервисных локомотивных депо компании «ЛокоТех-Сервис» сотрудников рабочих специальностей ждёт существенная прибавка: уже в октябре они получат увеличенную на 15% заработную плату.
На втором этаже торгового комплекса «Невский Центр» открылся магазин бренда Putin Team Russia. Это второй магазин бренда в Санкт-Петербурге, но первый в центре города.
На экскурсию в депо были приглашены учащиеся 9-х классов, будущие абитуриенты средних профессиональных учебных заведений, которые в ближайшее время примут решение о выборе профессии.
Представители сервисного локомотивного депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в ярмарке профессий для учащихся 9-11 классов школ Боготольского района.
Компания Ohana Market с уверенностью заявляет о себе как о надежном поставщике и верном партнере для своих клиентов. Этот статус подтверждается постоянным увеличением числа федеральных сетей, которые сотрудничают с российским брендом.
В филиале «Красноярский» завершился первый этап конкурса «Лучший по профессии-2024». По итогам состязаний определены 27 работников от каждого из пяти сервисных локомотивных депо (СЛД), которые поборются за победу на уровне филиала.
В рамках совместного проекта каршеринга BelkaCar, нацпроекта «Экология» и Всероссийского экологического общественного движения «Экосистема» в Санкт-Петербурге появились автомобили BelkaCar в необычной оклейке диких животных.
Филиал «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» в июле 2024 года улучшил показатели и обеспечил выполнение заданных объемов сервисного обслуживания локомотивов в период сезонной нагрузки на объекты железнодорожного транспорта.
Россельхознадзор по Забайкальскому краю в июле 2024 года прекращено действие 5 деклараций о соответствии на мясную продукцию индивидуальных предпринимателей
В преддверии Всероссийского дня семьи, любви и верности на Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») провели исследование, которое показало, что почти 5 % работников предприятия — семейные пары.
