 |
ЦНТИ Прогресс провел специальную секцию Индустриального кадрового форума
В 2015 году ЦНТИ Прогресс стал программным партнером Индустриального кадрового форума и организовал специальную секцию по lean-менеджменту эксперта ЦНТИ Прогресс Константина Наумова. Одну из секции основной программы модерировала Надежда Ведерникова.
Ежегодно в марте в Санкт-Петербурге проходятИндустриальный кадровый форум (ИКФ) и выставка по кадровому менеджменту HRM Expo, где организаторы (HR-клуб «Как делать») собирают видных экспертов, руководителей и представителей крупных промышленных предприятий. ЦНТИ Прогресс, как и три предыдущих года, поддерживает проведение этого форума и став программным партнером, организовал специальную секцию ИКФ. По доброй традиции Надежда Ведерникова, директор по маркетингу ЦНТИ Прогресс, была модератором дискуссионной секции «Производственные отношения: мотивация, поддержка, сотрудничество», где эксперты делились опытом в области: управления вознаграждением рабочего персонала (JTI Petro); работы с молодежью и ее вовлечения в работу компании (EDC Групп); безопасности человека на производстве (UPM в России и Пивоваренная компания Балтика) и снижения социальных рисков при альтернативном развитии моногорода (на примере Пикалево).
19 марта прошла специальная секция ИКФ, в рамках деловой программы HRM Expo – мастер-класс эксперта ЦНТИ Прогресс Константина Наумова «Lean-менеджмент и персонал в промышленности: лучшие практики внедрения и развития» . Эксперт, обладая многолетним опытом внедрения системы бережливого производства, рассказал о своих наработках и наблюдениях, сложностях, с которыми ему приходилось сталкиваться и вариантах выхода из них. Участники мастер-класса смогли задать Константину Наумову вопросы, поделиться своим взглядом на предмет и получить консультацию.
Спасибо организаторам и участникам Форума за содержательные дискуссии!
Контактное лицо: Юлия Луценко
Компания: ЦНТИ Прогресс
Добавлен: 11:09, 20.03.2015
Количество просмотров: 791
Музыканты ХГУ завоевали награды всероссийского конкурса, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 10:15, 15.04.2025, Россия147 |
Алексей Семашкевич и Лидия Полякова из музыкального колледжа института филологии и искусств Хакасского госуниверситета приняли участие в открытом всероссийском конкурсе молодых исполнителей имени Н.Л. Тулуниной в Красноярске. |
80-летию Победы: учёные-историки представили Хакасию на международном форуме, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 16:51, 11.04.2025, Россия267 |
Преподаватели Хакасского госуниверситета Валентина Асочакова, Михаил Степанов и Валентина Тугужекова приняли участие в международном Сибирском историческом форуме «Мы ковали Победу» в Красноярске. Он объединил более 1000 исследователей из разных регионов России, представивших 300 научных докладов. |
Алтайский ГАУ принял участие в патриотической акции «Знамя Победы», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 23:01, 10.04.2025, Россия156 |
Сегодня студенты и преподаватели Алтайского государственного аграрного университета в рамках межрегиональной патриотической акции «Знамя Победы», посвященной 80-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг., передали в оргкомитет акции 24 лоскутка красного знамени с вышитыми именами своих прадедов |
В библиотеке ХГУ появился тематический раздел военной хроники, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 21:18, 10.04.2025, Россия159 |
На сайте научной библиотеки Хакасского госуниверситета создали специальный тематический раздел, посвященный Великой Отечественной войне. Здесь объединены материалы разных лет, подготовленные преподавателями вуза и сотрудниками библиотеки. |
Студентка ХГУ представила проблему финансовой грамотности глазами зуммеров, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 21:10, 09.04.2025, Россия206 |
Анастасия Беликова из института менеджмента, экономики и агротехнологий Хакасского госуниверситета стала победителем регионального этапа всероссийского конкурса эссе «День Рубля – 2024». Она проанализировала проблему финансовой грамотности глазами поколения Z. |
|
 |