 |
Сегодня системе пенсионного персонифицированного учета исполняется 20 лет
Сегодня Пенсионный фонд Российской Федерации отмечает 20-летие системы персонифицированного учета. Именно 18 августа 1995 года по поручению Правительства Российской Федерации Пенсионный фонд начал практическую реализацию «пилотного» проекта по персучету в пяти субъектах Российской Федерации. В него были включены г. Заречный (Пензенская обл.), г. Электросталь (Московская обл.), г. Обнинск (Калужская обл.), г. Саров (Нижегородская обл.) и г. Москва.
Индивидуальный (персонифицированный) учет – это учет сведений о каждом гражданине для реализации его пенсионных прав. Система персучета выглядит следующим образом. На каждого работающего гражданина в начале его трудовой деятельности ПФР открывает индивидуальный лицевой счет, указанный в так называемой «зеленой» карточке, в котором накапливаются все данные, необходимые для назначения ему в будущем трудовой пенсии. За этой зеленой карточкой стоит громадный объем работ, проделанный дружной командой службы персонифицированного учета.
То есть, где бы человек ни работал в разные периоды своей жизни, в том числе и по совместительству, сведения о его стаже и страховых взносах в пенсионную систему будут попадать на один и тот же индивидуальный лицевой счет. В дальнейшем это избавит людей при выходе на пенсию собирать справки о стаже и заработке. Трудовая книжка станет анахронизмом.
Сегодня в нашей республике Отделение ПФР по Республике Калмыкия ведет индивидуальные лицевые счета 349,6 тысяч жителей степного региона. В сфере персонифицированного учета по всей республике работают более 50 специалистов. Отдел организации персонифицированного учета ОПФР по РК возглавляет Данара Булиева, которая работает в системе пенсионного обеспечения с 1991 года — года основания ПФР.
По словам Данары Санджиевны, работа в службе ПУ – одна из самых сложных как в силу ответственности за обеспечение учета в целом, так и в силу сложности программно – технического процесса, постоянно развивающегося и требующего всесторонних знаний, умений и навыков. А поскольку сотрудники обеспечивают информацией деятельность практически всех подразделений Отделения, то они хорошо знают не только нормативно-правовую базу по персонифицированному учету, но и по уплате страховых взносов, по назначению пенсий, по накопительной части, поскольку данные персонифицированного учета лежат в основе назначения и перерасчета пенсий. Смысл проекта персонифицированного учета как раз и заключается в том, что показатели, определяющие пенсионные права каждого человека, фиксируются не в момент обращения на пенсию, а в период всей его трудовой деятельности.
Контактное лицо: пресс-служба ОПФР по РК
Компания: ОПФР по РК
Добавлен: 11:54, 18.08.2015
Количество просмотров: 805
Страна: Россия
|
|
