Победители форума «Инженеры будущего» готовы к работе в экспертных советах
Пятый Международный молодежный промышленный форум «Инженеры будущего» собрал на своей территории более тысячи молодых специалистов, ученых, аспирантов и студентов, представляющих российские и зарубежные технические вузы и промышленные предприятия. Перед тем, как стать участниками форума, все они прошли строгий отбор, выявивший лучших представителей коллективов. В продолжение всего форума организаторы вели личный и корпоративный рейтинги участников. Молодые специалисты, занявшие в них лидирующие позиции, получат возможность войти в состав Экспертных советов при Думском Комитете по промышленности. Напомним, на сегодняшний день непосредственное участие в международной, законотворческой и экспертной деятельности принимают уже 9 молодых специалистов - победителей форумов «Инженеры будущего» прошлых лет. Первый зампред Думского Комитета по промышленности В.В. Гутенев, выдвинувший инициативу включения лидеров рейтинга форума в Экспертные советы, не сомневается, что она принесет свои плоды: «Сейчас, когда Россия находится в непростой экономической и политической ситуации, остро стоит проблема развития внутреннего производства, и поэтому необходимы свежие идеи молодого поколения, которое будет строить ее будущее. Приглашение лидеров личного рейтинга форума «Инженеры будущего» к обсуждению актуальных проблем отрасли на высшем уровне позволит не только положительно повлиять на развитие промышленности в целом, но и развивать у молодых инженеров ответственность за свою страну и уверенность в том, что они могут сделать ее лучше». В этом году командой - лидером стала делегация холдинга «Росэлектроника», одна из самых многочисленных и сплоченных на форуме. Лидера определил последний день: «Росэлектроника» напряженно соперничала с делегацией филиала ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина», в результате обойдя ее всего на одну десятую балла. В тройке лидеров личного рейтинга разрыв был также небольшой – победители отстают друг от друга ровно на один балл. Первое место разделили между собой члены делегации «Росэлектроники» - Сергей Пряхин и Андрей Ларюшкин. Начальник кристального цеха ОАО «Оптрон» Андрей Ларюшкин уверен, что победить ему помогла не только активная работа на форуме, но и полугодовая кампания по подготовке молодых специалистов, развернутая «Росэлектроникой» до форума. «Я был на всех форумах «Инженеры будущего» с 2011 года, и никогда не обращал внимания на рейтинги. А в этот раз мы с командой решили – а почему бы и нет, мы же так стараемся. Сосредоточили силы на образовательной программе и дисциплинировали себя по рейтинговому положению» - рассказывает Андрей. С ним согласен его коллега по команде, начальник гальванического цеха ФГУП «НПП «Торий» Сергей Пряхин: «Победить в личном рейтинге помогла команда – мы все делали вместе и всегда были друг за друга. Нашей целью было показать, что «Росэлектроника» – лучшая на форуме. Все наши усилия были направлены на победу в корпоративном рейтинге, и для меня и моего коллеги по команде победа в личном зачете стала приятным бонусом. И хотя мы не ожидали что окажемся на первом месте, это не случайность, а результат огромной командной и личной работы». Павел Троицкий, председатель Совета молодых специалистов ОАО «Автоваз», занявший второе место в личном рейтинге участников форума, побывал не только в роли участника, но и в роли спикера и члена рейтинговой комиссии форума. Он уверен, что секрет его победы – активность: «Победить в рейтинге не было моей целью. Я выбрал для себя программу, которая мне интересна и старался проявлять себя там, где мог: я являлся спикером несколько образовательных дней, участвовал во многих круглых столах, победил в конкурсе «Управленческие поединки», сдавал кровь в рамках акции СоюзМаш и ФМБА. Мне кажется, на форуме самое главное – передавать и получать знания, а не рейтинг». Перспективе участия в работе Экспертных советах при Комитете Госдумы РФ по промышленности лидеры рады, и каждый из них надеется, что ему удастся внести необходимые положительные изменения, содействующие развитию в сфере промышленности. Как лучшие из лучших на своих предприятиях, все они отлично осознают существующие в отрасли на сегодняшний день проблемы и не остаются к ним равнодушными. Андрей Ларюшкин в рамках работы Экспертного совета по развитию предприятий радиоэлектронной промышленности собирается предложить к рассмотрению остро стоящий на промышленных предприятиях кадровый вопрос: «Уровень подготовки, с которым специалист выходит из вуза, не соотносится с теми потребностями, которые есть у предприятия. Необходима большая степень координации вуза и предприятия» - уверен он. Павел Троицкий планирует вынести на обсуждение проблему, над решением которой он трудится на протяжении пяти лет: «В России с законодательной точки зрения сейчас непонятно, кто такой «молодой специалист». И тот факт, что его статус нигде не закреплен, делает его самым незащищенным в период кризиса – по Трудовому кодексу молодые специалисты первыми попадают под сокращение. И нет никакого документа, который давал бы в этой ситуации какие-то гарантии или хотя бы плюсы. Естественно, нельзя говорить о поголовной защите, но необходимо дать работодателю какой-то инструмент, чтобы он мог талантливых и лучших закрепить на производстве законно». А вот Сергей Пряхин пока затрудняется выбрать из целого ряда объективно стоящих перед работниками промышленности проблем одну, поэтому планирует в ближайшем будущем провести с коллегами ряд совещаний, которые и определят выдвигаемые сотрудниками ФГУП «НПП «Торий» предложения по повестке встречи одного из Экспертных советов. «По нашему твердому убеждению, молодые специалисты, проявившие активность, эрудицию, искреннее желание поучаствовать в переформатировании роли промышленности в экономике страны, и занявшие лидирующие позиции в личном зачете, должны получить определенные преференции. Я уверен, что эти молодые инженеры станут достойными представителями Союза машиностроителей России в советах при Госдуме», - отметил Первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы РФ по промышленности Владимир Гутенев.
Корпоративная программа повышения управленческих компетенций People Management ЕДИНОГО ЦУПИС стала победителем в номинации «Прорыв года» премии «Эффективное образование». Награда является отражением вклада компании в образовательный процесс персонала.
Будущие агрономы из института менеджмента, экономики и агротехнологий, а также сельскохозяйственного колледжа ХГУ на один день стали дегустаторами овощей, которые используются в повседневном рационе. Вкусные занятия прошли на форуме-выставке достижений обучающихся.
Правительство Хакасии поддерживает исследовательскую деятельность учёных ХГУ им. Н.Ф. Катанова с помощью региональных мер. С 2018 по 2023 годы общее финансирование на эти цели из республиканского бюджета увеличилось в несколько раз, а грантовая поддержка проектов возросла в 21 раз.
Нейрохирурги Института Вельтищева Пироговского Университета ввели в практику метод помощи детям с детским церебральным параличом и генетическими патологиями мозга.
rid: 2SDnjcKARhk
Курс для желающих обучиться профессии кадровика с нуля и для специалистов по кадрам и управлению персоналом с опытом работы стартует 21 января в Торгово-промышленной палате Республики Коми.
Алина Сагалакова из института естественных наук и математики Хакасского госуниверситета заняла третье место в весовой категории до 50 кг на всероссийском турнире по спортивной борьбе (спортивная дисциплина – вольная борьба) памяти Героя труда Российской Федерации, заслуженного тренера СССР Д.Г. Миндиашвили.
Контекст: в Госдуме поддерживают предложение Минобрнауки об отказе от бакалавриата, переходе на базовое и специализированное высшее образование с 1 сентября 2026 года.
Титр: Ольга Юрьевна Милушкина, доктор медицинских наук, профессор, член-корреспондент РАН, проректор по учебной работе Пироговского Университета
В Тольяттинском государственном университете (ТГУ) для студентов-инженеров завершился первый семестр обучения по новой дисциплине – «Инженерная подготовка».
Яна Гофф из института менеджмента, экономики и агротехнологий Хакасского госуниверситета вошла в число лучших региональных амбассадоров масштабного федерального проекта «Таврида.АРТ» в Москве.
Хакасский госуниверситет вошёл в состав учебно-педагогического округа Енисейской Сибири. Между вузами подписано соглашение о сотрудничстве. Оно открывает новые горизонты для эффективного взаимодействия по направлению подготовки «Педагогическое образование».
За выдающийся вклад в подготовку и проведение Всемирного фестиваля молодёжи-2024 студентка инженерно-технологического института Хакасского госуниверситета Анастасия Парасюк удостоена памятной медали Президента Российской Федерации Владимира Путина.
Главная цель конкурса — поддержать талантливых молодых ученых и специалистов в сфере охраны здоровья. Инициатива помогает не только мотивировать участников к разработке инновационных проектов, но и оказывать помощь в дальнейшей реализации идей.
Лечение двигательных нарушений — одно из ключевых направлений работы Института Вельтищева. С 2021 года в отделении нейрохирургии проводится селективная дорсальная ризотомия — операция, устраняющая спастичность в ногах. Увеличение количества пациентов с двигательными нарушениями подтолкнуло к освоению новых нейрохирургических практик для комплексного лечения.
Команда проекта «LeukoCheck» из числа студентов-медиков Хакасского госуниверситета стала победителем акселератора ТГУ в финальном треке «Агробиотехнологии». Начинающие учёные разрабатывают биомедицинскую технологию для прогнозирования риска сердечно-сосудистых заболеваний и их осложнений. В основе технологии – анализ баз данных с помощью нейросети.
