 |
Орелэнерго повышает квалификацию персонала
В филиале ПАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго» подвели итоги работы по обучению и повышению квалификации персонала за 8 месяцев 2015 года. В указанный период профессиональную подготовку прошли 242 сотрудника предприятия.
В числе прошедших обучение 45 специалистов, 101 представитель руководящего состава предприятия, 96 рабочих. 15 человек прошли переподготовку и повысили квалификацию по специальности «электромонтер распредсетей», 16 - «электромонтер оперативно-выездной бригады». Новые знания и навыки получили 24 стропальщика, 13 машинистов автовышки и 19 вальщиков леса. Аттестацию по производству работ грузоподъемными кранами, подъемниками (вышками), оказанию первой медицинской помощи получили 112 работников. Всего в 2015 году обучение пройдут 603 сотрудника филиала.
Одно из направлений подготовки персонала в Орелэнерго - получение работниками специального и высшего образования. В настоящее время в средних специальных и высших учебных заведений Орла обучаются 11 сотрудников Орелэнерго. Обучение проводится по электроэнергетическим специальностям в Орловском государственном техническом университете, Орловском учебном комбинате, а также Орловском государственном аграрном университете.
- Мы прикладываем максимум усилий для поддержания квалификации наших сотрудников на самом высоком уровне. Из 1908 работающих в Орелэнерго сотрудников в нынешнем году обучение прошёл каждый одиннадцатый сотрудник, - подчеркнула и.о начальника управления персоналом филиала Ирина Пимонова.
Контактное лицо: Эдуард Рудаков
Компания: Филиал ОАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго»
Добавлен: 13:13, 03.09.2015
Количество просмотров: 763
Страна: Россия
| На Гунибской ГЭС в Дагестане выполнили капремонт гидроагрегата, hvkk.rushydro.ru, 21:55, 14.05.2025, Россия48 |
| На Гунибской ГЭС в Дагестане специалисты АО “Гидроремонт-ВКК” завершили плановый капитальный ремонт гидроагрегата №3. Комплекс работ позволил восстановить эксплуатационные характеристики ключевого оборудования и повысить надежность работы станции. |
|
|
