Около 500 сотрудников Смоленскэнерго прошли обучение и переподготовку в первом полугодии 2015 года
В филиале ПАО «МРСК Центра»-«Смоленскэнерго» за 6 месяцев текущего года обучение, подготовку и переподготовку по различным формам и направлениям прошли 475 работников. Суммарные затраты на обучение персонала составили более 4 млн рублей. В марте закончилось обучение и успешная защита дипломов о профессиональной переподготовке в филиале «НИУ «МЭИ» в городе Смоленске по направлению «Электроэнергетические системы и сети» десяти руководителей и специалистов филиала. Повышение квалификации в филиале «НИУ «МЭИ» в городе Смоленске, в Петербургском энергетическом институте повышения квалификации, в Ивановском государственном энергетическом университете и других специализированных учебных заведениях прошли еще 77 сотрудников филиала. Немаловажной темой обучения является охрана труда: 59 человек повысили квалификацию с проверкой знаний по охране труда при эксплуатации электроустановок, еще 40 работников обучились и аттестовались на право работы с опасными отходами, а 56 сотрудников - по правилам пожарной безопасности. Важным вопросом в области профессиональной переподготовки и повышения квалификации является обучение специалистов электротехнического профиля. Профессиональную переподготовку и повышение квалификации в различных учебных заведениях прошли 79 работников «Все виды подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала направлены на обеспечение постоянной готовности работников к выполнению возложенных на них производственных функций. Данные виды обучения персонала предусматриваются стандартом «Порядок проведения работы с персоналом в ПАО «МРСК Центра», - прокомментировал ведущий специалист отдела управления персоналом Смоленскэнерго Алексей Осипов. Специалисты управления по работе с персоналом Смоленскэнерго отмечают, что второе полугодие будет также насыщено обучающими мероприятиями. Особое внимание будет уделено профессиональной подготовке персонала службы механизации и транспорта - 93 водителя пройдут подготовку по методам защитного вождения, 46 человек будут обучены и аттестованы на допуск к работе в качестве машиниста бульдозера, шестеро - в качестве машиниста экскаватора. Четыре сотрудника службы пройдут обучение на инструкторов-наставников и в будущем смогут тестировать и обучать вновь принятых водителей приемам защитного и контраварийного вождения. Всего в 2015 году на все виды обучения персонала будет направлено порядка 7,3 млн рублей.
В преддверии 80-й годовщины Победы в Великой отечественной войне сотрудники «Липецкэнерго» навестили тружеников тыла – бывших работников предприятия, чтобы лично поздравить их с наступающим праздником.
В преддверии празднования 80-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне работники филиала ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» оказали помощь в благоустройстве мемориалов на территории Липецкой области.
ЭТС-Проект завершает работы по проекту «Строительство РУ-110 кВ производства ЭТПГ (Тобольская ТЭЦ)» для ООО «ЗапСибНефтехим». В настоящее время ведется финальное согласование технических решений с заказчиком.
«Липецкэнерго»
Филиал ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» стал победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
«Липецкэнерго»
Филиал ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» стал победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
«Россети» выполнили комплекс мероприятий для надежного электроснабжения потребителей в паводковый период. С начала весны крупных технологических нарушений из-за подтоплений не зафиксировано, локальные сбои оперативно устраняются.
«Россети Центр и Приволжье» выполнили технологические присоединение к сети новой площадки компании «Ижнефтепласт». Это один из крупнейших отечественных производителей погружного оборудования для нефтяных скважин, включая электроцентробежные насосы и двигатели. Проект способствует развитию предприятия и созданию новых рабочих мест.
ЭТС-Проект начал работы по проектированию воздушных линий 110 кВ для электроснабжения высокоскоростной магистрали Москва – Санкт-Петербург. Проект реализуется для ПАО «Россети Северо-Запад» с февраля 2025 по март 2026 года на территории Новгородской и Ленинградской областей.
Основные задачи конференции — повышение квалификации, совершенствование профессионального мастерства, стимулирование творческой и научно-исследовательской деятельности кадрового резерва предприятия.
