Молодой специалист МРСК Центра стал выпускником «Школы губернаторского резерва» в Тамбовской области
Инженер отдела релейной защиты и противоаварийной автоматики филиала ПАО «МРСК Центра» - «Тамбовэнерго» Илья Астафьев успешно завершил обучение по программе подготовки инновационных управленческих кадров для реального сектора экономики Тамбовской области в рамках проекта «Школа губернаторского резерва». Вместе с коллегами из отраслевой группы «ТЭК и ЖКХ» энергетик занимался разработкой инновационного проекта «Повышение качества водоснабжения социально значимых объектов путем использования высокоэффективных наномодифицированных материалов». Работа и вклад Ильи в нее были высоко оценены экспертным советом «Школы губернаторского резерва» под руководством главы администрации Тамбовской области Александром Никитиным. «Профессионализм, способность принимать решения и нести ответственность за конечный результат, целеустремленность и настойчивость Ильи Астафьева позволяют рекомендовать его как перспективного сотрудника, готового к выдвижению собственных инициатив и практическому внедрению результатов инновационных научных исследований и разработок», - говорится в рекомендательном письме за подписью главы региона, выданном молодому специалисту Тамбовэнерго по окончании учебы. Проект «Школа губернаторского резерва» с 2011 года реализует администрация Тамбовской области. Его цель - создание в регионе стратегического кадрового ресурса, способного обеспечить инновационное развитие реального сектора экономики Тамбовщины. Участниками проекта являются молодые ученые, студенты и управленцы, работающие в Тамбовской области: в составе отраслевых групп они получают теоретические и практические занятия по своему профилю у ведущих экономистов России, проходят стажировки на крупных предприятиях. На завершающем этапе учебы группы занимаются разработкой инновационных проектов по своим направлениям которые оценивает экспертный совет под руководством главы региона. За время действия программы обучение по ней прошли около 230 представителей предприятий, организаций и органов исполнительной власти Тамбовской области. Как отмечается в местных СМИ, большинство из них в итоге смогли добиться на своей работе карьерного роста.
Всего к предстоящему отопительному сезону необходимо подготовить 12 котельных, 2 ЦТП, 5 малых теплогенерирующих установок и 32,9 км тепловых сетей, которые обеспечивают теплоснабжение зданий и сооружений в 53 военных городках в Иркутской области.
Компания «Энергосбыт Волга» напоминает: передать показания приборов учёта необходимо до 25 июля. Сделать это без посещения клиентских офисов помогут дистанционные сервисы компании:
Всё больше клиентов Орловского энергосбыта отдают предпочтение чату для решения вопросов, связанных с электроснабжением. С начала 2026 года было обработано 3248 обращений.
Сотрудники «Энергосбыт Волга» за первое полугодие 2026 года зафиксировали во Владимирской области 50 случаев самовольного подключения к электросетям. При этом 8 нарушений были совершены повторно.
Компания «Энергосбыт Волга» предлагает несколько способов оплаты счетов за электроэнергию и услуги ЖКХ. Сделать это можно как онлайн, так и очно в клиентском офисе до 15 июля.
С 1 августа 2026 года гарантирующий поставщик переводит потребителей клиентского офиса «Истра» Северо-Западного территориальное отделение на обслуживание в МосОблЕИРЦ
Руководитель ЖКС №20 (г. Иркутск) филиала ФГБУ «Центральное жилищно коммунальное управление» Минобороны РФ по Центральному военному округу совершил выезд на ряд обслуживаемых объектов с целью контроля хода подготовки к отопительному сезону 2026–2027 годов. Выездная проверка охватила ключевые коммунальные объекты и социально-значимые площадки, обеспечивающие жизнедеятельность воинских частей.
Эксперт гарантирующего поставщика принял участие в круглом столе «Развитие систем учета электроэнергии» на XI Международной научно-технической конференции «Развитие и повышение надежности электрических сетей»
Филиал «Россети Центр» — «Липецкэнерго» открыл очередной летний трудовой сезон студенческих отрядов. 25 учащихся Липецкого государственного технического университета и Липецкого металлургического колледжа приступили к работе на энергетическом предприятии.
