 |
Командой «Ай-Теко» построен новый дата-центр НПФ «Будущее»
Силами компании «Ай-Теко» и НПФ «Будущее» построен и введен в эксплуатацию новый центр обработки данных одного из ведущих негосударственных пенсионных фондов России на базе оборудования и программного обеспечения IBM.
Необходимость в высокоразвитой инфраструктуре возникла в связи с кардинально возросшими потребностями бизнеса НПФ «Будущее»: в июне минувшего года был успешно запущен процесс объединения фонда с НПФ «СтальФонд», в результате чего число клиентов фонда увеличилось на 1,3 млн человек, и по этому показателю компания вышла в Топ-3 на рынке. Предыдущая инфраструктура не была рассчитана на рост, на момент объединения достигла пиковых мощностей, морально и физически устарев и не предоставляя жизненно необходимой возможности резервирования критических данных.
Разработка, проектирование, установка оборудования, пусконаладочные работы и миграция данных нового высоконадежного дата-центра НПФ «Будущее» велись поэтапно в течение второй половины 2015 года совместными усилиями инженеров пенсионного фонда и компании «Ай-Теко». Созданный ЦОД НПФ «Будущее» отвечает ключевым бизнес-задачам объединенного фонда: учитывает прогнозируемый рост потребностей организации, легко масштабируется, предоставляет возможность резервирования критически важных данных и их аварийного восстановления для обеспечения непрерывности бизнеса. Кроме того, развёрнутая инфраструктура адаптирована под увеличение серверов на текущей платформе в два раза, что закрывает потребности НПФ «Будущее» минимум на ближайшие три года.
Директор департамента информационных технологий НПФ «Будущее» Иван Сметанин отмечает:
«Совместный с компанией «Ай-Теко» проект – пример строительства ЦОД с нуля под задачи одного из крупнейших НПФ, созданного на базе двух пенсионных фондов с абсолютно разными ИТ-платформами. Стратегия фонда предусматривает дальнейшее развитие, и учет потребностей роста компании еще на этапе проектирования ЦОД позволил нам существенно оптимизировать инвестиции в ИТ-инфраструктуру и обеспечить бизнесу компании современное и эффективное программное сопровождение. Благодаря участию в проекте таких крупных игроков ИТ-рынка, как «Ай-Теко» и IBM, все работы были проведены быстро и на качественно высоком уровне».
Построенная на базе решения IBM Pure Flex, новая отказоустойчивая система полностью соответствует требованиям безопасности и надежности и возросшим потребностям фонда как активно развивающейся компании с регулярно прирастающим объемом данных. Среди её основных достоинств – возможность создания единого центра управления, мониторинга и администрирования физических и виртуальных ресурсов, причем как физических, так и внешних. Система хранения данных IBM Storewize V7000 предусматривает компрессию дискового пространства и автоматическое распределение данных между быстрыми и медленными дисками в зависимости от потребностей; возможность подключения СХД других производителей с опцией централизованного управления через общую консоль; защиту данных для обеспечения непрерывности бизнеса и их аварийного восстановления с функцией создания снимков.
Комментирует директор по развитию бизнеса компании «Ай-Теко» Максим Митрохин:
«Приступая к реализации проекта, мы понимали, какие задачи стоят перед нашей командой и какое влияние они оказывают на бизнес пенсионного фонда. Для нас было важно на относительно небольшой площадке ЦОД НПФ в сжатые сроки и условиях оптимизации бюджета проекта спроектировать и реализовать решение, способствующее сокращению издержек фонда на содержание всего технологического комплекса.
Эта история успеха стала возможной, прежде всего, благодаря слаженной командной работе и активному стремлению к достижению цели специалистов пенсионного фонда, «Ай-Теко» и IBM. Выражаем благодарность руководству НПФ «Будущее» за оказанное доверие, а также надежду на то, что заказчик остался доволен результатами и, как следствие, что в будущем нам представится возможность применить многолетний проектный опыт «Ай-Теко» в решении и других задач пенсионного фонда «Будущее».
Контактное лицо: Петрова Елена
Компания: Ай-Теко
Добавлен: 08:45, 10.08.2016
Количество просмотров: 559
Страна: Россия
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия304 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия304 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия303 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия170 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия242 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
