 |
Новости ПФР - изменения форм персонифицированного учета
В мае 2016 года бухгалтеры впервые сдавали в Пенсионный фонд новый персонифицированный отчет СЗВ-М. Совсем недавно, 11 января 2017 года, Правление Пенсионного фонда РФ выпустило постановление №2п.
В этом постановлении опубликованы новые формы документов для ведения персонифицированного учета граждан в системе обязательного пенсионного страхования:
* "Анкета застрахованного лица" (АДВ-1);
* "Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (АДИ-1)";
* "Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (АДИ-7);
* "Заявление об обмене страхового свидетельства (АДВ-2)";
* "Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства (АДВ-3)";
* "Запрос об уточнении сведений (АДИ-2)";
* "Опись документов, передаваемых страхователем в ПФР (АДВ-6-1)";
* "Сопроводительная ведомость (АДИ-5)";
* "Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе ОПС (СЗВ-К)".
В Постановлении вы сможете найти инструкцию о том, как заполнить указанные выше формы.
Обращаем ваше внимание, что согласно постановления Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (АДИ-7) становится защищенным полиграфическим документом уровня В. К подобным документам относятся проездные билеты, бланки сертификатов соответствия, бланки рецептов на сильнодействующие наркотические средства, льготные рецепты и другие бланки.
Следует отметить, что новые формы документов вступят в силу 14 февраля, а прежние формы, утвержденные постановлением правления ПФР от 01.06.2016 № 473п, утратят силу.
В программах 1С новые формы документов персонифицированного учета появятся после обновления на очередной релиз:
* 1С:Бухгалтерия, редакция 3.0 – запланирован релиз 2.0.66.х от 27.02.2017
* Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 – запланирован релиз 3.0.47.30 от 16.02.2017 *
1С:Бухгалтерия 8 КОРП, редакция 2.0 – запланирован релиз 2.0.66.х от 27.02.2017
Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0 – запланирован релиз 3.0.47.30 от 16.02.2017 Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 2.5 – запланирован релиз 2.5.115 от 27.02.2017 *
1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 3 – Запланирован релиз 3.1.2.Х от 14.02.2017.
Присоединяйтесь к вебинарам нашей компании и будьте в курсе новостей законодательства!
Наш сайт http://www.aprsoft.ru
Контактное лицо: 1С:Апрель Софт
Компания: 1С:Апрель Софт
Добавлен: 08:07, 27.02.2017
Количество просмотров: 627
Страна: Россия
| Адаптивное решение для перехода на ISO 20022 успешно внедрено в российском банке, ЕГАР Сервис, 21:28, 24.12.2025, Россия155 |
| Компания EGAR успешно завершила первый проект по внедрению и интеграции конвертера Swift-сообщений «СМАРТКОНВЕРТ» в инфраструктуру российского банка. Проект реализован в ответ на глобальные изменения Swift по обязательному переходу участников финансового рынка на стандарт ISO 20022. Внедрение конвертера позволит Заказчику обеспечить плавную миграцию платежных потоков без остановки операционной деятельности. |
| «Эвалар» и VARSEAS заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве, VARSEAS, 21:25, 24.12.2025, Россия85 |
| ЗАО «Эвалар» и ООО «АС РС» (VARSEAS) заключили соглашение о стратегическом партнерстве, направленном на развитие инновационных решений в сфере продукции для здоровья и укрепление позиций сторон на российском и международном рынках. Подписание документов о сотрудничестве состоялось накануне на предприятии компании «Эвалар» в Бийске. |
| UDV Group: Контроль версий проектов ПЛК в АСУ ТП, UDV Group, 20:56, 23.12.2025, Россия229 |
| Работу станков, линий и технологических комплексов определяют проекты ПЛК, и любое несанкционированное изменение в их коде может привести не только к аварии и простоям, но и к угрозе безопасности людей. |
| Завершено строительство завода по производству автоклавного газобетона в Зеленограде, ГК ФСК, 20:53, 23.12.2025, Россия140 |
| Завод по производству автоклавного газобетона (входит в периметр ГК ФСК), расположенный на территории промышленно-строительного комплекса в Зеленограде, получил разрешение на ввод в эксплуатацию. Комплекс возводит ГК ФСК в рамках масштабного инвестиционного проекта (МаИП). По программе стимулирования создания мест приложения труда завод обеспечит более 100 высокотехнологичных рабочих мест. |
|
 |