 |
Новости ПФР - изменения форм персонифицированного учета
В мае 2016 года бухгалтеры впервые сдавали в Пенсионный фонд новый персонифицированный отчет СЗВ-М. Совсем недавно, 11 января 2017 года, Правление Пенсионного фонда РФ выпустило постановление №2п.
В этом постановлении опубликованы новые формы документов для ведения персонифицированного учета граждан в системе обязательного пенсионного страхования:
* "Анкета застрахованного лица" (АДВ-1);
* "Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (АДИ-1)";
* "Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (АДИ-7);
* "Заявление об обмене страхового свидетельства (АДВ-2)";
* "Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства (АДВ-3)";
* "Запрос об уточнении сведений (АДИ-2)";
* "Опись документов, передаваемых страхователем в ПФР (АДВ-6-1)";
* "Сопроводительная ведомость (АДИ-5)";
* "Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе ОПС (СЗВ-К)".
В Постановлении вы сможете найти инструкцию о том, как заполнить указанные выше формы.
Обращаем ваше внимание, что согласно постановления Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (АДИ-7) становится защищенным полиграфическим документом уровня В. К подобным документам относятся проездные билеты, бланки сертификатов соответствия, бланки рецептов на сильнодействующие наркотические средства, льготные рецепты и другие бланки.
Следует отметить, что новые формы документов вступят в силу 14 февраля, а прежние формы, утвержденные постановлением правления ПФР от 01.06.2016 № 473п, утратят силу.
В программах 1С новые формы документов персонифицированного учета появятся после обновления на очередной релиз:
* 1С:Бухгалтерия, редакция 3.0 – запланирован релиз 2.0.66.х от 27.02.2017
* Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 – запланирован релиз 3.0.47.30 от 16.02.2017 *
1С:Бухгалтерия 8 КОРП, редакция 2.0 – запланирован релиз 2.0.66.х от 27.02.2017
Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0 – запланирован релиз 3.0.47.30 от 16.02.2017 Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 2.5 – запланирован релиз 2.5.115 от 27.02.2017 *
1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 3 – Запланирован релиз 3.1.2.Х от 14.02.2017.
Присоединяйтесь к вебинарам нашей компании и будьте в курсе новостей законодательства!
Наш сайт http://www.aprsoft.ru
Контактное лицо: 1С:Апрель Софт
Компания: 1С:Апрель Софт
Добавлен: 08:07, 27.02.2017
Количество просмотров: 671
Страна: Россия
| MCN Telecom предлагает подключить услугу «Маркировка звонков» с опцией МАВ, MCN Telecom, 07:36, 05.08.2026, Россия41 |
| Оператор связи и разработчик программных решений MCN Telecom сообщает о возможности подключения услуги «Маркировка звонков» с опцией МАВ корпоративным клиентам, которые хотят повысить узнаваемость бренда с помощью телефонных коммуникаций, а также для всех организаций, совершающих исходящие и массовые вызовы. |
| ActiveCloud запустил в России мониторинг ИТ-инфраструктуры по подписке, ActiveCloud, 07:19, 05.08.2026, Россия48 |
| Облачный провайдер ActiveCloud запустил в России MaaS, готовую систему мониторинга ИТ-инфраструктуры на базе Zabbix. Сервис позволяет контролировать серверы, сайты и другие ИТ-объекты, получать уведомления о сбоях и отклонениях без развертывания и самостоятельного администрирования собственной системы мониторинга. |
| «1С‑Рарус» упростил кадровый документооборот для сотрудников группы предприятий «Готэк», 1С-Рарус, 07:16, 05.08.2026, Россия44 |
| «1С‑Рарус» перевел в электронный вид кадровый документооборот в группе предприятий «Готэк» — одном из крупнейших производителей упаковки в России. Единым сервисом «1С:Кабинет сотрудника» пользуются более 3 тысяч сотрудников производственных площадок и офисных подразделений 9 юридических лиц. Сроки согласования типовых кадровых операций сокращены в среднем на 50%. |
| «Первый Бит» в Ярославле признан Центром компетенции по ЭДО, Первый Бит, 07:13, 05.08.2026, Россия54 |  |
| Филиал ИТ-интегратора «Первый Бит» в Ярославле 30 июля получил статус «Центр компетенции по ЭДО» от фирмы «1С». Он означает, что специалисты интегратора подтвердили успешный опыт внедрения и поддержки систем юридически значимого электронного документооборота, а также наличие необходимых компетенций, подтвержденных профильными сертификатами. |
|
|
