В мае в Москве начался проект профессиональной ориентации и подготовки людей с ограниченными возможностями здоровья «Первый опыт», направленный на их социальную адаптацию и интеграцию в трудовую деятельность. Программа реализуется в столице с 2016 года по инициативе Межрегионального общественного благотворительного фонда «Качество жизни» при поддержке Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. За 2 предшествующих года 33 предприятия/компании гор. Москвы провели профессиональную подготовку инвалидов в своих стенах, из них 27 – впервые. Участие в программе приняли 224 человека с инвалидностью. Трудоустроены за 2 года 40 % практикантов. Все участники прошли практику по 4-5 специальностям, что позволило им расширить свои возможности при дальнейшем трудоустройстве на свободном рынке труда. Профобучение проводили опытные наставники-специалисты предприятий. В 2018 г. более 16 компаний города стали партнерами фонда и хочется отметить веяние времени и влияние самой программы – часть компаний работает в формате трудоустройства практикантов с первого дня подготовки. Участница «Первого опыта» Мария Билева пришла на практику в компанию «Пони Экспресс» и здесь нашла себе работу по душе. По образованию Мария психолог со знанием компьютера, и теперь работает оператором по вводу информации в таких программах, как 1C, Exсel, Word, Power Point. «Программа «Первый опыт» дает возможность показать работодателю все, что умеешь. Это реальный шанс сделать так, чтобы в тебе увидели профессионала, а не инвалида. Сложно передать словами, как я благодарна руководителю проекта Ларисе Стасевич и менеджеру трудового сопровождения Нелле Юнусовой за возможность каждый день ходить на работу как все. Спасибо моим наставникам Воробьевой Наталье и Арефьевой Елене за терпение и поддержку, знания и опыт», - делится впечатлениями Мария. Роман Кривошеев, еще один участник проекта рассказывает: «Благодаря программе «Первый опыт» у меня появилась возможность попробовать себя в самых разных профессиях и выбрать то занятие, которое мне и интересно, и по силам. Я очень рад, что нашел себе творческую работу – создавать детские деревянные игрушки». Все больше компаний осознанно приходят к решению принимать в коллектив людей с инвалидностью. Социальная ответственность бизнеса положительно влияет на репутацию компании, и даже становится ее конкурентным преимуществом. Тем не менее такие организации по-прежнему остаются редкостью. Многие потенциальные работодатели опасаются, что это потребует чрезмерных усилий, другие – просто не знают, с чего начать. Фонд «Качество жизни» с 2011 года занимается вопросами трудоустройства людей с инвалидностью. Накопленный опыт позволил создать комплексный подход к решению проблем занятости инвалидов, который наглядно демонстрирует программа «Первый опыт». Сотрудники Фонда ведут соискателя от и до: подбирают подходящую вакансию, учитывая его профессиональные и личностные характеристики, интересы и возможности, организуют профессиональное обучение в реальных условиях производства, в этот период проводят поддерживающие мотивационные тренинги, и, наконец, помогают найти вакантное место с учетом полученных профессиональных навыков. Лариса Стасевич, руководитель программы «Первый опыт»: «Многие работодатели до сих пор не понимают, какие преимущества им дает трудоустройство людей с инвалидностью. И речь здесь не только о том, чтобы получить льготы и господдержку. В первую очередь эти ребята – кадровый ресурс. У них хорошая мотивация и желание не просто выполнять свои обязанности, а реально быть эффективными и конкурентно способными на своей позиции. В этом году мы создали цикл видеосеминаров для работодателей, в которых подробно рассказываем о тонкостях трудоустройства людей с инвалидностью и даем рекомендации по всем вопросам. Семинары размещены в открытом доступе на официальном сайте фонда «Качество жизни». (http://www.qualityoflife.ru/ru/videoseminars) «Занятость – одна из ключевых сфер создания равных возможностей, - рассказывает президент МОБФ «Качество жизни» Мария Кулик. - Ее значение сложно переоценить, ведь профессиональная деятельность дает не только заработок и материальную независимость, но и такие важные вещи, как общение, возможность самореализации и удовлетворения амбиций, определенный социальный статус, наполненность жизни».
председатель Башкортостанского регионального отделения Союза машиностроителей России Евгений Семивеличенко провел Расширенное заседание Управляющего совета проекта Ассоциированные школы «Союз машиностроителей России»
30 июня на расширенном заседании управляющего совета проекта Ассоциированные школы «Союз машиностроителей России» председатель Башкортостанского регионального отделения Союза машиностроителей России Евгений Семивеличенко вручил награды членам общественной организации
Представители УУНиТ (входит в Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России) принимают участие в интенсиве по кросс-вузовской экспертизе в рамках программы «Приоритет-2030»
Очередная группа Уфимского машиностроительного колледжа (входит в Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России) сдала демоэкзамен
В Уфе на аэродроме Забельский состоялись соревнования по авиамодельному спорту в классе моделей воздушный бой Чемпионат Республики Башкортостан и Кубок РОБ Роспрофавиа
28 июня Омск присоединился к масштабной программе всероссийского праздника — Дня молодежи. В просветительском пространстве «Знай», организованном Обществом «Знание», перед молодежью выступили космонавты, известные предприниматели, спортсмены и деятели искусства. Лекторы поделились с ребятами своим опытом и рассказали о возможностях, которые доступны для молодежи в России.
28 июня в ресторане «Хочу Пури» (ТЦ Павелецкая Плаза) прошел гастрономический праздник – первый в Москве Чемпионат грузинских бабушек по приготовлению хинкали. Мероприятие, приуроченное ко Дню молодежи, собрало гостей всех возрастов, объединив кавказские традиции и кулинарию.
Семейный образовательный форум Леонида Агутина – это крупнейшее событие лета для творческих детей, их родителей и педагогов. В этом году его сердцебиение усиливает особенное направление – «Трек добрых дел», которое реализуется в партнёрстве с Благотворительным фондом «География Добра».
