 |
Департамент корпоративных информационных систем ALP Group расширяет программу подготовки специалистов для сферы ERP
Департамент корпоративных информационных систем ALP Group (ООО «АЛП-ИС», или ДКИС) — ведущий российский разработчик ИТ-решений для управления крупными коммерческими и государственными организациями, основанных на программных продуктах «1С», — официально объявляет о расширении постоянно действующей программы подготовки специалистов для современной сферы ERP, в которой участвуют ведущие вузы Новосибирска и Иркутска. Прохождение программы позволяет студентам этих вузов без отрыва от основного обучения приобрести одну из нескольких чрезвычайно востребованных и перспективных специальностей. А усвоенные знания и навыки дают возможность без задержек включиться в реальные проектные команды и сразу начать продуктивно работать. Лучшие студенты приглашаются на стажировку и получают стипендии АЛП-ИС. Теперь ДКИС приступает к масштабированию этой программы по числу вузов, городам присутствия и набору специальностей.
На первом этапе развития программы подготовки специалистов для сферы ERP основной задачей ДКИС было создание инфраструктуры обучения: тщательная подготовка учебных курсов и сотрудников, задействованных в программе в качестве преподавателей, наставников и методологов. Не менее важен был поиск ведущих вузов Новосибирска и Иркутска, заинтересованных в стратегическом сотрудничестве с ДКИС, цель которого — повышение качества подготовки своих студентов и улучшение перспектив их трудоустройства. Была создана система тестирования, позволяющая объективно оценивать результаты прохождения каждого этапа обучения каждым учащимся. На этой основе компания провела несколько учебных курсов по специальностям «Разработчик 1С», «Консультант 1С» и «Разработчик BI» (основы проектного управления, общее изучение автоматизированных систем 1С, концептуальное проектирование, инструменты 1С, разработка и тестирование, подготовка проектной документации, проведение обучения пользователей, демонстрация продукта), а также подготовила несколько десятков квалифицированных специалистов и получила обратную связь от вузов, учащихся и сотрудников АЛП-ИС. ДКИС принял на работу ряд выпускников и получил возможность углубленно оценить качество их подготовки на реальных проектах под контролем наставника. Теперь компания переходит к новому этапу развития программы подготовки специалистов для современной сферы ERP.
Первым шагом развития программы стала оптимизация содержания курсов и технологии обучения — с учетом приобретенного опыта преподавания, результатов обязательного тестирования учащихся после завершения каждого этапа обучения, отзывов наставников, а также особенностей интеграции курсов АЛП-ИС в учебный процесс вузов-партнеров. В настоящее время эта работа завершена.
Теперь АЛП-ИС приступает к расширению географии сотрудничества с вузами Сибири и при этом планирует постоянно увеличивать число вузов-партнеров, ежегодно заключая по 2-3 новых партнерских договора. Первым из них стал договор о сотрудничестве с Иркутским государственным университетом, предполагающий ежегодную подготовку 25 стажеров по двум направлениям: консультанты и разработчики 1С. Одновременно АЛП-ИС будет постепенно расширять число специальностей и для каждой из них — проводить стандартизацию компетенций, приобретаемых студентами и стажерами в ходе обучения. Кроме того, теперь курсы будут проходить на постоянной основе три раза в год (осенью, весной и летом).
Отметим, что одним из новых направлений стала подготовка консультантов 1С (базового уровня). Выпускники способны успешно решать практические задачи под руководством опытного наставника, понимают особенности работы с крупным заказчиком, имеют все необходимые навыки для участия в практической работе больших проектных команд. У них сформировано достаточно полное и современное представление о профессии консультанта, работающего в сфере создания ИТ-решений для управления предприятиями, и о возможностях профессионального развития и карьерного роста — с учетом растущей роли этой категории ИТ-решений буквально во всех отраслях экономики и госуправления. Выпускники понимают, что им — впервые за время существования решений класса ERP — нужно будет связывать бизнес-задачи предприятия с набирающими популярность информационными технологиями (Process Mining, роботизация процессов, BI, визуализация и анализ данных, «слабый ИИ» и др.), новыми и перспективными практиками менеджмента, прежде всего, управлении на основе объективных данных (data-driven management, или ddm). От качества решения этих задач зависит конкурентоспособность современного предприятия и возможности его встраивания в процесс цифровизации экономики РФ.
Контактное лицо: Анна
Компания: ДКИС ALP Group
Добавлен: 00:20, 13.12.2018
Количество просмотров: 479
Страна: Россия
| «Швабе» готовит кадры для медицинского приборостроения в образовательной экосистеме Ростеха, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:30, 05.05.2026, Россия308 |
| Холдинг «Швабе» для решения задач опережающего развития обучает специалистов в области медицинского приборостроения. В частности, в Сеченовском медуниверситете готовят уникальных специалистов на стыке инженерии, IT и медицины – архитекторов медицинских изделий. Об этом рассказала директор по развитию проектов медицинского направления холдинга Валерия Тонкошкурова на круглом столе по теме подготовки кадров. |
| HRlink включили в «белый список» Минцифры РФ, HRlink, 21:23, 05.05.2026, Россия308 |  |
| Кадровый ЭДО HRlink вошел в «белый список» Минцфиры России и теперь доступен при вынужденных ограничениях мобильного интернета. О расширении перечня онлайн-ресурсов ведомство сообщило 23 апреля. |
|
|
