 |
Как одолжить без процентов. «Выберу.ру» составил рейтинг лучших кредитных карт 2022 года
«Выберу.ру» представляет новое исследование – «Лучшие кредитные карты 2022 года». В итоговом годовом рейтинге мы собрали продукты банков, предлагавших самые выгодные людям кредитные решения для повседневных финансовых задач.
С помощью калькулятора сервиса «Выберу.ру» аналитики сравнили текущие условия кредитных карт ТОП-100 российских банков по объемам розничного кредитования на 01.02.22 года. При ранжировании продуктов были учтены накопленные банками за год позиции в 13-ти рейтингах кредитных карт, подготовленных маркетплейсом. Итогом исследования стал ТОП-20 предложений лучших кредиток.
Методика расчетов, которую применил «Выберу.ру», позволила ранжировать условия кредитных карт по таким параметрам, как: размер процентной ставки и длительность льготного периода – более 50 дней. При составлении рейтинга весомыми критериями являлись размер кешбэка в программе лояльности банка и у партнёров. В расчёт включались годовая стоимость обслуживания карты и лимит кредитования. В алгоритме вычислений дополнительно учитывались: диапазон между рекламной ставкой и процентами в тарифах банков, условия и размер комиссии за снятие наличных, возможность оформления карты онлайн и выбора способа доставки, набор дополнительных сервисов, включая онлайн-управление категориями кешбэка. Помимо этого, рассматривался критерий значимости банка на рынке. Рейтинг «Выберу.ру» – это некоммерческое и нерекламное исследование.
Возглавил итоговый рейтинг лучших кредитных карт в 2022 году – ВТБ с продуктом «Карта возможностей». В тройке лидеров – карта «365 дней без %» Альфа-Банка и «СберКарта» Сбербанка. Далее в рейтинге предложения: Газпромбанка, Почта-Банка, МТС Банка, Банка «Уралсиб», «Ренессанс Кредит» Банка, Россельхозбанка, Банка «Открытие».
«В 2022 году сегмент кредитных карт оказался наиболее устойчивым к кризисным потрясениям среди всех видов кредитов. Несмотря на падение объемов розничного кредитования, к началу IV квартала количество кредитных карт на руках у населения выросло до рекордных за последние 10 лет 45,2 млн штук, свидетельствуют данные ЦБ. Из-за снижения доходов заёмщики продолжали активно использовать данный банковский продукт, даже несмотря на повышение банковских ставок к концу 2022 года. Стабильный интерес людей к кредитным картам показывает статистика нашего финансового маркетплейса – вплоть до сентября 2022 года количество запросов на кредитки практически не падало и оставалось на уровне 2021 года. Затем после объявления о частичной мобилизации спрос заёмщиков резко снизился. В октябре число просмотров каталога с кредитными картами достигло годичного минимума. Но уже в ноябре и декабре мы увидели новый всплеск активности пользователей – посещение страниц выросло на 18%. Суммарно за год почти 1 млн. пользователей посетили раздел «Выберу.ру» с кредитными картами всех банков страны. А в декабре их подбирали на 20% чаще, чем годом ранее. В начале 2023-го посетители могут сравнить параметры 260 продуктов, представленных в нашей базе. С помощью калькулятора заёмщики практически мгновенно выбирают наиболее выгодную «кредитку» и отправляют заявки в банки-кредиторы. Помимо москвичей кредитные карты в топе просмотров у жителей Уфы, Краснодара, Омска, Красноярска и Екатеринбурга», – отметила директор по контенту и аналитике «Выберу.ру» Ирина Андриевская.
Весь рейтинг доступен по ссылке: https://www.vbr.ru/banki/kreditnyekarty/podbor/best-credit-carts-2022/
«Выберу.ру» www.vbr.ru – проект IT-компании «DD Planet» – сервис сравнения и подбора банковских, страховых, финансовых и образовательных продуктов, входит в тройку крупнейших финансовых маркетплейсов страны. Ежемесячная посещаемость сервиса – более 7 000 000 человек. Аудитория маркетплейса – физические лица, индивидуальные предприниматели и малый бизнес, заинтересованные в ежедневном качественном выборе финансовых решений. Сегодня в финансовом супермаркете «Выберу.ру» предложения от 328 кредитных организаций, 200 страховых компаний, 153 МФО, 54 НПФ, а также почти 6000 вариантов ипотечных продуктов, вкладов, банковских карт, Каско и ОСАГО. «Выберу.ру» – лауреат Премии Рунета 2017. В марте 2020 года был включен в список социально значимых ресурсов от Минкомсвязи РФ. По итогам I полугодия 2022 года «Выберу.ру» вошел в ТОП-5 наиболее цитируемых финансовых СМИ в рейтинге Медиалогии.
Контактное лицо: Гусева Лариса
Компания: Финансовый маркетплейс "Выберу.ру"
Добавлен: 19:42, 12.01.2023
Количество просмотров: 340
Страна: Россия
| eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия95 |
| Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия105 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия117 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия125 |  |
| Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
|
