 |
Больше половины россиян не успевают вовремя решать рабочие задачи
Русская Школа Управления (РШУ) опросила сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса и узнала, сколько россиян считают себя продуктивными, на что отвлекаются во время работы и как часто не укладываются в поставленные сроки. В исследовании приняли участие 680 человек.
В результате исследования выяснилось, что 53% россиян жалуются на хроническую нехватку времени для решения рабочих задач: 8% из них постоянно живут в режиме цейтнота и ничего не успевают, 45% часто не укладываются в сроки. При этом 42% сотрудников компаний сообщили, что редко что-то не успевают, и лишь 5% заявили, что всегда выполняют рабочие задачи вовремя.
Оценка продуктивности
Несмотря на частое несоблюдение сроков, абсолютное большинство опрошенных (83%) считают себя продуктивными работниками. Однако оценка их продуктивности со стороны руководства не так однозначна:
— 42% респондентов заявили, что руководство полностью довольно их результатами;
— 54% сообщили, что оно в целом довольно, но считает, что можно делать и больше;
— 2% рассказали, что оно часто недовольно;
— 2% не знают, как руководство оценивает их продуктивность.
«Вопрос продуктивности всегда остро стоит как перед сотрудниками, так и перед их руководителями. И оценка результатов не всегда совпадает. Работникам часто кажется, что они успешно справляются с задачами, даже если начальство недовольно их продуктивностью. Обычно так происходит, когда управленцы не дают четкой обратной связи подчиненным и считают, что все понятно без дополнительных разъяснений. На практике такой подход не работает. Сотрудники не должны додумывать за руководителя, как он оценивает их работу. Важно выделять их успехи и, конечно, указывать на ошибки, чтобы они понимали, в каком направлении двигаться дальше», — комментирует Анастасия Боровская, директор Русской Школы Управления.
Отвлекающие факторы
Большинство россиян выделяют сразу несколько отвлекающих факторов, которые мешают им продуктивно работать:
— новости и статьи в СМИ — 51%;
— встречи, планерки, совещания — 48%;
— разговоры с коллегами — 39%;
— социальные сети и мессенджеры — 37%;
— интернет-магазины — 12%;
— общение с близкими — 8%.
Более половины опрошенных заявляют, что стараются бороться с этой проблемой и меньше отвлекаться во время работы. Однако далеко не всем это удается:
— 20% пытаются бороться с отвлекающими факторами, но пока безуспешно;
— 54% добились существенных успехов в этом деле;
— 13% пока не борются с отвлекающим факторами, но планируют начать;
— 13% не борются и не планируют.
Контактное лицо: Юлия Конохова
Компания: Русская Школа Управления
Добавлен: 08:04, 31.08.2023
Количество просмотров: 220
Страна: Россия
| Лучшим специалистом по охране труда в Сибири стала преподаватель ХГУ, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 19:35, 07.10.2026, Россия17 |
| Специалист по охране труда в ООО «Восточно-Бейский разрез», преподаватель Хакасского госуниверситета Наталья Платова достойно представила республику на Межрегиональном конкурсе в Томске. Она признана серебряным призёром в номинации «Лучший специалист по охране труда Сибири организаций производственной сферы». |
| Студентка ХГУ погрузилась в историю и культуру Прикамья, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 00:12, 04.10.2026, Россия365 |
| Дарья Курыпова из института истории и права Хакасского госуниверситета приняла участие в студенческой медицинской экспедиции «Digital-пульс Прикамья», организованной в рамках федерального проекта «Открываем Россию заново». Участники создавали многофункциональную цифровую экосистему, объединяющую этномедицинский каталог «Рецепты Прикамья», интерактивную карту туристических маршрутов и аудиогид о регионе, его истории, медицинском наследии и безопасном туризме. |
| Первокурсники ХГУ собрали более 200 кг макулатуры, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 22:27, 01.10.2026, Россия82 |
| Как гласит народная мудрость – «Хочешь изменить мир – начни с себя». Именно так поступили студенты первого курса направления «Техносферная безопасность» инженерно-технологического института Хакасского госуниверситета. С первых дней обучения они включились в экологическую акцию «Грин-код: Переработка». |
| В ХГУ около 200 студентов получат право работать вожатыми, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 22:27, 28.09.2026, Россия129 |
| Студенты института непрерывного педагогического образования ХГУ получили свидетельства о профессии рабочего, должности служащего «Вожатый». В этом году такие документы вручат также ребятам из других институтов и колледжа педагогического образования, информатики и права. |
| Студенты ХГУ стали обладателями стипендий Президента и Правительства России, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 22:48, 18.09.2026, Россия534 |
| Одиннадцать студентов Хакасского госуниверситета вошли в число лучших обучающихся страны и получили стипендии Президента и Правительства Российской Федерации. Две самые престижные премии – высшее признание достижений студентов в учёбе, науке и общественной жизни. |
|
|
