 |
В Nopaper прокомментировали увольнение сотрудников Google из-за автоматизации
По данным Business Insider в январе Google анонсировал планы сокращения сотрудников в отделах, где работа была автоматизирована — это отделы продаж и разработки внутреннего ПО. Освободившиеся ресурсы компания вложит в развитие ИИ. В связи с этим возникает вопрос: станет ли прецедент мировым трендом?
В этом году начинается эксперимент по внедрению кадрового электронного документооборота в государственные органы, а к 2025 году прогнозируется обязательное введение КЭДО в России. На фоне увольнений из-за автоматизации труда это вызывает опасения среди кадровых работников. Однако, эксперты сервиса Nopaper считают, что это не повлечёт за собой сокращения кадровых специалистов. Вероятность совместной работы с КЭДО и ИИ выше, чем увольнения кадрового работника:
«КЭДО поможет с бытовыми, операционными задачами. А в нейросеть можно загрузить трудовой кодекс и кейсы, произошедшие в компании. И попросить её покритиковать ваши идеи по автоматизации работы. Или расставить их по приоритету. Или добавить ещё 3 идеи», — поясняет Наталья Данилова, операционный директор Artsofte.
Так, искусственный интеллект и КЭДО не займут рабочее место кадровика, а помогут быстрее и качественнее выполнять задачи:
«Взаимодействие с техническими новинками полезно для всех сторон. Учитесь работать с ними и автоматизируйте работу. И тогда вы сможете уделять внимание другим задачам и будете ценным, незаменимым сотрудником», — Наталья Данилова, операционный директор Artsofte.
Контактное лицо: Ксения
Компания: Nopaper
Добавлен: 22:05, 24.01.2024
Количество просмотров: 198
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия336 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия337 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия332 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия346 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия112 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |