 |
В России появится первая платформа по обучению менеджменту знаний
Ассоциация российских специалистов и экспертов менеджмента знаний «КМ Альянс» в партнерстве с компанией Minervasoft, одним из лидеров рынка ИТ-решений в этой области, запускает новый проект – Академию «КМ Альянс» (https://km.academy/).
На первой платформе по обучению менеджменту знаний в России будут реализованы профессиональные сертификационные курсы базового и продвинутого уровня, а также организованы индивидуальные менторские программы.
Академия «КМ Альянс» объединила уникальную экспертизу ведущих представителей профессионального сообщества с более чем 10-летним практическим опытом реализации проектов и внедрения систем управления знаниями в крупнейших отечественных и международных компаниях.
Прикладными навыками поделятся постоянные спикеры ключевых отраслевых событий, доктора и кандидаты наук, квалифицированные специалисты, разработчики цифровых решений для управления знаниями, а также участники экспертного совета при комитете Госдумы по образованию и науке.
«С 2013 года Ассоциация активно развивает новую и динамичную область под названием «менеджмент знаний». Мы передаем лучшие практики и подходы, создаем образовательные программы, формируем модели компетенций и проводим собственные исследования. В 2020 году при поддержке наших экспертов была разработана и утверждена российская версия международного стандарта по менеджменту знаний (ГОСТ Р ИСО 30401-2020).
Сегодня же мы понимаем: знания – это самое актуальное конкурентное преимущество. А управление такими знаниями – обязательный минимум, без которого невозможно существовать в эпоху цифровизации. Академия станет профессиональной платформой, доступной для каждого. А ее главной задачей, как части Ассоциации, останется процветание и популяризация менеджмента знаний в России, странах СНГ и рунете», – Олег Лавров, президент Ассоциации «КМ Альянс» (https://km-alliance.ru/).
«Правильное внедрение культуры и практик менеджмента знаний повышает эффективность процессов на 30% и более – как внутри отдельных организаций, так и в масштабах всего государства. С одной стороны, это позволяет минимизировать влияние дефицита кадров, вызванного демографической ямой и геополитической ситуацией. С другой – создает условия для внедрения новых технологий, таких как искусственный интеллект на базе GPT.
Система управления знаниями – это комплексное решение, с помощью которого можно не только оцифровать и стандартизировать интеллектуальный капитал, но и определить наиболее успешные модели его применения. Однако такая платформа не будет приносить пользу без экспертизы: чтобы регулярно выявлять и актуализировать знания, необходимо выстраивать процессы на уровне культуры компании. Поэтому крайне важно развивать новых специалистов в этой области», – Алексей Зобнин, сооснователь Minervasoft (https://minervasoft.ru/).
Контактное лицо: 89217731973
Компания: Minervasoft
Добавлен: 20:24, 30.06.2024
Количество просмотров: 745
Страна: Россия
| В Алтайском ГАУ прошла онлайн-викторина «Многообразие мировых культур», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 04:15, 17.11.2024, Россия56 |
| В преддверии празднования Международного дня толерантности, который отмечается во всем мире 16 ноября, кафедра иностранных языков Алтайского государственного аграрного университета провела для студентов онлайн-викторину «Многообразие мировых культур». |
| 11 компаний начали путь к изменениям!, "ЦО "Деловая инициатива", 02:55, 17.11.2024, Россия52 |  |
| В очередной раз география участников стала еще шире. Экспресс-курс "Управление современной компанией" объединил предпринимателей из Оренбурга, Орска, Соль-Илецка, Новокузнецка и Владивостока! |
| Тысячи учащихся посетили предприятия холдинга «Швабе», Холдинг "Швабе", 19:06, 08.11.2024, Россия96 |
| Семь предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех посетили свыше 2000 учащихся из Москвы, Подмосковья, Вологды, Красноярска, Новосибирска и Екатеринбурга. В рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» школьники и студенты узнали о том, как организована работа на крупных промышленных объектах и познакомились со сложными производственными процессами. |
|
|
