 |
Банный чан будущего: запатентована технология «Умного чана»
Компания «Сибирский Банный Чан» запатентовала и запустила производство системы «Умный чан», которая позволит контролировать банные чаны и купели с помощью мобильного приложения. Презентация первого готового изделия запланирована на декабрь, но предзаказ на новинку доступен к оформлению уже сейчас.
Система «Умный чан» позволяет полностью автоматизировать процесс нагрева воды, обеспечивая пользователям возможность управлять температурой и временем нагрева через специальное мобильное приложение. Благодаря интегрированным датчикам, система автоматически контролирует температурный режим, что гарантирует постоянный комфорт и безопасность во время парения. Помимо этого, приложение позволит регулировать подсветку и гидромассаж, а также настраивать слив и набор воды, в интерфейсе это будет отражено через процентное соотношение от наполненного чана.
Технология была разработана с учетом запросов современного рынка и ориентирована как на частных покупателей, так и на владельцев загородных комплексов и банных заведений, стремящихся предложить своим клиентам высокотехнологичный и комфортный отдых. Программа позволяет централизованно управлять несколькими чанами с одного устройства, что позволяет администраторам глэмпингов и отелей составить график использования чана и задать доступ с временными ограничениями. Гостям же достаточно будет скачать приложение, чтобы самостоятельно воспользоваться новинкой или забронировать банный чан на определенное время. Систему «Умный чан» можно будет установить на любую купель или банный чан. Цена новинки начинается от 250 000 рублей. «Мы всегда стремимся удивлять наших покупателей технологическими и инновационными решениями. Одна из новинок — система «Умный чан», аналогов которой нет ни в России, ни в целом в мире. На протяжении 2 лет команда работала над реализацией данного проекта, и совсем скоро мы представим первые банные чаны с такой технологией», — говорит Дмитрий Лазарев, основатель компании «Сибирский Банный Чан».
Контактное лицо: Алина
Компания: "Сибирский Банный Чан"
Добавлен: 04:21, 11.11.2024
Количество просмотров: 689
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия56 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия54 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия56 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия59 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия52 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |