Корпоративная программа повышения управленческих компетенций ЕДИНОГО ЦУПИС признана прорывом года
Корпоративная программа повышения управленческих компетенций People Management ЕДИНОГО ЦУПИС стала победителем в номинации «Прорыв года» премии «Эффективное образование». Награда является отражением вклада компании в образовательный процесс персонала.
Внутренний проект People Management был разработан ЕДИНЫМ ЦУПИС совместно с ИДПО НИУ «Высшая школа экономики». В нее входят практические модули повышения квалификации, персональный и групповой коучинги, что помогает обучиться использованию инструментов управления и сформировать ценностно ориентированную модель мышления руководителя. Таким образом компания обеспечивает единую культуру менеджмента по всей организации, единые инструменты управления и устойчивую корпоративную культуру.
Обучающая программа проводится ежегодно. В результате ее внедрения ЕДИНЫЙ ЦУПИС получил высокую оценку в исследовании Happy Job «Сертификация работодателей России». Исследование показало вовлеченность и лояльность персонала ЕДИНОГО ЦУПИС на уровне выше среднего: Happy Индекс компании составил 84,4%, что соответствует уровню «среди лучших» в отрасли «Банки и финансовые услуги».
«Профессионализм и опыт являются важными ценностями нашей компании, поэтому мы стремимся вдохновлять сотрудников на профессиональный рост. Корпоративная программа повышения управленческих компетенций People Management стала инструментом, который помогает руководителям нашей компании мыслить нетривиально и эффективно выстраивать работу в команде. Мы в ЕДИНОМ ЦУПИС уверены, что забота о развитии сотрудников – ключ к успеху компании», – прокомментировала Директор по персоналу ЕДИНОГО ЦУПИС Дарья Новожилова.
«Эффективное образование» – событие, демонстрирующее лучшие достижения в области образования среди организаций, деятельность которых направлена на поддержку внутренней корпоративной культуры, повышение уровня квалификации сотрудников и профессионального образования в России. Премия проводится в девятый раз и ежегодно собирает свыше 1 500 участников.
Лето 2026 года стало для Алтайского государственного аграрного университета знаковым: сразу два преподавателя успешно защитили диссертации и получили ученую степень кандидата экономических наук.
Выпускник Тольяттинского государственного университета Даниил Ахметов разработал успешную бизнес-модель репетиторского центра после того, как сменил финансовую сферу деятельности на преподавательскую.
Сегодня, 3 июля, Республика Хакасия отмечает своё 35-летие, как самостоятельный субъект Российской Федерации. Именно в этот день в 1991 году Верховный Совет РСФСР утвердил ходатайства четырёх автономных областей – Адыгейской, Горно-Алтайской, Карачаево-Черкесской и Хакасской о выводе их из составов краевых административно-территориальных образований и придании им статуса самостоятельных субъектов Российской Федерации.
Таисия Смирнова из института филологии и искусств Хакасского госуниверситета приняла участие в Межрегиональном конкурсе переводов англоязычных песенных текстов. По его итогам были определены победитель и четыре призёра, в число которых вошла магистрантка ХГУ.
29–30 июня в Москве прошел форум учителей агротехнологических классов. Пятеро педагогов из Алтайского края представили регион. Проект Кулундинской школы №2 получил благодарность Минсельхоза России.
В июне нынешнего года исполнилось 32 года Хакасскому госуниверситету. За это время вуз подготовил десятки тысяч специалистов. Среди них – Дмитрий Анатольевич Бученик, который 32 года назад стал студентом нашего университета. С февраля 2025 года он – заместитель Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия.
Демонстрационный экзамен исключает традиционный формат проверки знаний в виде устных ответов или тестирования. Это сложный комплекс практических задач, которые выпускник должен решить в режиме реального времени на специально оборудованных площадках, имитирующих реальные рабочие места.
Одним из востребованных, разработанным специально для детей с ОВЗ, стал проект «Здравствуй, зритель!». Его автор – выпускница института непрерывного педагогического образования ХГУ Александра Вильбик.
«Академия iSpring» разработала практическую программу «Геймификация в онлайн-курсах» для методистов, педагогических дизайнеров, разработчиков электронных курсов, преподавателей и учителей.
