 |
Корпоративная программа повышения управленческих компетенций ЕДИНОГО ЦУПИС признана прорывом года
Корпоративная программа повышения управленческих компетенций People Management ЕДИНОГО ЦУПИС стала победителем в номинации «Прорыв года» премии «Эффективное образование». Награда является отражением вклада компании в образовательный процесс персонала.
Внутренний проект People Management был разработан ЕДИНЫМ ЦУПИС совместно с ИДПО НИУ «Высшая школа экономики». В нее входят практические модули повышения квалификации, персональный и групповой коучинги, что помогает обучиться использованию инструментов управления и сформировать ценностно ориентированную модель мышления руководителя. Таким образом компания обеспечивает единую культуру менеджмента по всей организации, единые инструменты управления и устойчивую корпоративную культуру.
Обучающая программа проводится ежегодно. В результате ее внедрения ЕДИНЫЙ ЦУПИС получил высокую оценку в исследовании Happy Job «Сертификация работодателей России». Исследование показало вовлеченность и лояльность персонала ЕДИНОГО ЦУПИС на уровне выше среднего: Happy Индекс компании составил 84,4%, что соответствует уровню «среди лучших» в отрасли «Банки и финансовые услуги».
«Профессионализм и опыт являются важными ценностями нашей компании, поэтому мы стремимся вдохновлять сотрудников на профессиональный рост. Корпоративная программа повышения управленческих компетенций People Management стала инструментом, который помогает руководителям нашей компании мыслить нетривиально и эффективно выстраивать работу в команде. Мы в ЕДИНОМ ЦУПИС уверены, что забота о развитии сотрудников – ключ к успеху компании», – прокомментировала Директор по персоналу ЕДИНОГО ЦУПИС Дарья Новожилова.
«Эффективное образование» – событие, демонстрирующее лучшие достижения в области образования среди организаций, деятельность которых направлена на поддержку внутренней корпоративной культуры, повышение уровня квалификации сотрудников и профессионального образования в России. Премия проводится в девятый раз и ежегодно собирает свыше 1 500 участников.
Контактное лицо: Наталья Докучаева
Компания: ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта")
Добавлен: 04:58, 17.01.2025
Количество просмотров: 947
Страна: Россия
| Холдинг «Швабе» внедряет новые модели проектной работы по образовательному треку «Ростех.Биотехмед», Холдинг "Швабе" Госкорпорации Ростех, 09:16, 23.10.2025, Россия425 |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех на стратегической сессии по образовательно-профессиональному треку «Ростех. Биотехмед» апробировал новую модель проектной работы студентов-целевиков. Учащимся предложили улучшить медицинское изделие МАИА-01 и оценить эффект нововведений. Победители деловой игры смогут принять участие в реальном проекте по модернизации медтехники «Швабе». |
| В Алтайском ГАУ отметили День отца, Алтайский государственный аграрный университет, 20:48, 19.10.2025, Россия317 |
| 18 октября, в преддверии Дня отца в Алтайском государственном аграрном университете состоялось праздничное мероприятие |
| В Алтайском ГАУ прошла встреча студентов с представителем ГК «ЭкоНива», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 20:53, 17.10.2025, Россия152 |
| Студенты Колледжа агропромышленных технологий Алтайского государственного аграрного университета приняли участие во встрече с менеджером по работе с кадровым резервом Сибирского региона компании «НиваСтрой» группы компаний «ЭкоНива» Надеждой Кениг |
|
|
