На предприятии холдинга «Швабе» прошло расширенное заседание регионального отделения СоюзМаш
В ходе расширенного заседания Вологодского регионального отделения Союза машиностроителей России, прошедшего на базе Вологодского оптико-механического завода (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех, было принято решение продолжать развитие социально значимых инициатив в 2025 году. К ним относятся донорское движение, акция «Неделя без турникетов», форум «Инженеры будущего», образовательные программы, проекты, направленные на поддержание здоровья сотрудников, а также благотворительные акции.
Участники заседания обсудили реализацию значимых всероссийских проектов Союза машиностроителей России. В частности, было принято решение предоставлять возможность субсидированного отдыха в лагере на базе форума «Инженеры будущего» детям членов организации. Смена пройдет одновременно с форумом и рассчитана на 300 мест для детей от 12 до 17 лет. В лагерь смогут попасть победители и призеры многопрофильной инженерной олимпиады «Звезда» и дети сотрудников промышленных предприятий. Формат профильной смены предполагает проведение мероприятий, способных развить творческие, интеллектуальные и спортивные способности каждого ребенка, а также раскрыть инженерный потенциал. Сотрудники ВОМЗ примут участие в проведении образовательных мастер-классов для детей.
«Вологодское региональное отделение Союза машиностроителей России демонстрирует устойчивую положительную динамику по всем показателям. Высокий уровень реализации инициатив Союза предоставляет дополнительные возможности для вовлечения в социально значимые проекты работников предприятия и представителей отрасли региона – юридических лиц», – отметил генеральный директор «Швабе», член Бюро Союза машиностроителей России Вадим Калюгин.
«Проекты Союза – это не просто инициативы, а реальные инструменты развития отрасли. «Неделя без турникетов» открывает двери предприятий для будущих специалистов, позволяя молодежи изнутри увидеть производственные процессы и понять, насколько интересной и перспективной может быть инженерная профессия. Форум «Инженеры будущего» стал настоящей кузницей талантов. Он не только выявляет одаренных специалистов, но и создает профессиональное сообщество, где молодые инженеры могут обмениваться идеями и находить единомышленников. Донорское движение и благотворительная акция «Всегда рядом» показывают, что промышленное сообщество – это большая семья, где никто не остается без поддержки», – сказал заместитель руководителя аппарата Союза машиностроителей России Михаил Крохин.
В рамках встречи Вадим Калюгин вручил генеральному директору ВОМЗ, руководителю Вологодского регионального отделения СоюзМаш России Василию Морозову медаль «За доблестный труд» I степени СоюзМаш России. Награда присуждена за вклад в развитие машиностроительной отрасли.
Также участники заседания обсудили вопросы организации отдыха детей сотрудников машиностроительных предприятий, целевой подготовки студентов, донорства крови и другие.
В частности, одна из основных тем – корпоративная программа, направленная на поддержание и укрепление здоровья сотрудников предприятия. Только в прошлом году удалось провести более 50 мероприятий по профилактике болезней. Также сотрудникам доступно санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых для детей. Например, за летний сезон в заводском детском оздоровительном лагере «Озерки» отдыхают ежегодно более тысячи человек. Помимо отдыха, интеллектуальных и спортивных игр дети каждую смену знакомятся с деятельностью завода: работники предприятия проводят профориентационные встречи.
Развитию кадрового потенциала, привлечению талантливой и перспективной молодежи уделяется большое внимание. Почти треть всего коллектива составляют сотрудники в возрасте до 35 лет. Этому способствуют экскурсии на завод, участие в ярмарках вакансий и других мероприятиях, а также целевое обучение. Сегодня в регионе действует образовательная программа подготовки специалистов по оптико-электронному направлению. Проект создан при поддержке Вологодского РО СоюзМаш России, МГТУ им. Н. Э. Баумана и Вологодского научного центра РАН.
Важная часть социальной политики завода – корпоративное донорство. Ежегодно в нем принимают участие более 300 работников, из которых 14 человек являются почетными донорами России. В 2025 году ВОМЗ также планирует провести серию благотворительных акций по сбору донорской крови совместно с Вологодской областной станцией переливания крови №1, сотрудничество с которой продолжается в течение семи лет.
Кроме того, в рамках собрания обсуждалось проведение первой ежегодной премии в честь выдающегося физика Сергея Ивановича Вавилова. Ее будут вручать за вклад в развитие технологий оптоэлектроники, фотоники и лазерной техники. Премия учреждена холдингом «Швабе» совместно с Союзом машиностроителей России.
По итогам заседания участники определили цели на второе полугодие.
С 8 по 24 апреля 2026 года на Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пройдет весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», организованной при поддержке Ростовского регионального отделения «Союза машиностроителей России». В мероприятии примет участие более 300 юных ростовчан.
Дополнительные производственные мощности позволят компании выйти в ТОП-5 производителей натурального кофе в России, а федеральным ритейлерам расширить возможности для запусков СТМ.
О работе транспортной службы на месторождениях обычно вспоминают только тогда, когда что-то идет не так — сорвались сроки или задержался важный груз. Пока всё работает как часы, логистика остается в тени.
10 апреля в селе Ая Алтайского района Алтайского края состоится командный турнир для школьников «Код агроинноваций» в рамках научно-просветительского проекта «Поколение АГРО».
По итогам 2025 года работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подали более 650 рационализаторских предложений по улучшению производственных процессов. Это в два раза превышает показатель 2024 года. Большая часть инициатив уже внедрена в производство.
Специалисты Зеленодольского электротехнического завода (ЗЭТЗ) изготовили распределительные устройства высокого и низкого напряжения, которые стали «энергетическим сердцем» одного из важнейших культурно-ремесленных кластеров страны.
С 2 по 5 апреля 2026 года в парке «Патриот» будет представлен предсерийный электромотоцикл «Арктур» с улучшенной силовой системой, плавным разгоном, сокращением времени зарядки на 20% и запасом хода около 150 км. Полностью российская разработка готовится к сертификации, а первые владельцы получат приоритет и возможность влиять на финальную конфигурацию.
Фонд охраны качества продуктов питания и упаковки «Закон и здоровье» запускает программу по контролю качества молочных продуктов, произведенных в Пермском крае.
Продукция кондитерских фабрик Холдинга «Объединённые кондитеры» отмечена почетными наградами за высокое качество на Всероссийском конкурсе «Печенье, пряник, вафли России – 2026»
Улан-Удэнский ордена Ленина локомотивовагоноремонтный завод (УУЛВРЗ, входит в состав АО «Желдорреммаш») выполнил комплекс мероприятий по обновлению заводской инфраструктуры в 2025 году. В 2026-м предприятие планирует продолжить ремонтные работы в основных и вспомогательных производственных цехах. Обновление заводской инфраструктуры нацелено на обеспечение безопасных и комфортных условий труда и отдыха сотрудников.
На Форуме технологической инфраструктуры «Московский инновационный кластер» Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы и инвестор-девелопер «Скайбург» подписали соглашение о намерениях в сфере сотрудничества при реализации инвестиционного проекта «Центр НИОКР СТЭЗ» в рамках Инновационного центра «Сколково».
В Государственном научном центре РФ НПО «Орион» (входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) прошла XV Научно-практическая конференция молодых ученых и специалистов. В этом году основной темой обсуждения стала фотосенсорика. Участники представили более 50 докладов, посвященных созданию новых материалов, технологий и приборов, а также развитию производства в этой области.
