 |
Открыт прием заявок на участие в практико-ориентированных образовательных фотолабораториях «Петербург в объективе молодых»

К участию приглашаются студенты и недавние выпускники вузов Санкт-Петербурга гуманитарных (фотографы, творческие специалисты, промышленные дизайнеры, специалисты по коммуникациям в культуре и др.), естественно-научных и технических направлений, а также все те, кто интересуется искусством и фотографией, открыт к новым форматам обучения, испытывает потребность в получении актуальных практических навыков и опыта создания реальных проектов.
«Фонд уже несколько лет развивает инициативу, направленную на креативное переосмысление и интерпретацию наследия Петербурга. Фотолаборатории призваны обновить визуальный образ города и найти новые формы для представления его культурного богатства через фотографию. В рамках проекта будут созданы фотокнига, серия открыток и выставка, демонстрирующие современный взгляд на Петербург. Участники, работая под руководством опытных кураторов, не только обогатят свой профессиональный и творческий опыт, но и станут активными хранителями и популяризаторами петербургского наследия, поддерживая диалог между прошлым и настоящим», — отмечает Сергей Салкуцан, генеральный директор Фонда поддержки инноваций и молодежных инициатив Санкт-Петербурга.
В рамках открытого конкурса (open call) будут отобраны три группы участников по 10-15 человек для участия в следующих лабораториях: «Сделать на месте»; «Практика городского наблюдения»; «Фото-фланёрство». Для всех групп будет организована очная образовательная программа, посвященная искусству фотографии и исследованиям городской среды, поэтому участникам необходимо находиться в Петербурге в сроки проведения лабораторий.
Работа лабораторий начнется в сентябре и продлится до середины октября 2025 года. Занятия будут проходить в очном формате с возможностью онлайн-консультаций. Кураторами лабораторий выступят ведущие специалисты сферы культуры Санкт-Петербурга: Надежда Шереметова, куратор, исследователь фотографии, директор «ФотоДепартамента» и образовательной онлайн-платформы «Проекция», галерист FotoDepartament. Gallery и куратор фестиваля современной фотографии «Присутствие; Полина Стадник, фотограф, заместитель руководителя Школы дизайна НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург, выпускница Школы современного искусства «Свободные мастерские» Московского музея современного искусства (ММОМА); Семён Некрасов — искусствовед, краевед, блогер, научный сотрудник «Стрит-арт хранения».
«Участникам будет интересно принять участие в фотолаборатории, если они хотят познакомиться поближе с визуальными кодами и знаками Санкт-Петербурга. Ребята получат возможность взглянуть под другим углом на известные дворцовые ансамбли, знакомые площади, набережные и каналы, по-своему осмыслить с помощью фотографического языка привычный городской пейзаж и найти в нем что-то новое для себя и для зрителя, — говорит Полина Стадник, куратор лаборатории “Практика городского наблюдения”. — Подобные инициативы важны для культуры Петербурга, потому что помогают вовлекать в исследовательский процесс молодых авторов, которым интересно работать с наследием такого прекрасного и насыщенного образами города, как Санкт-Петербург.
Под руководством кураторов и экспертов образовательной программы участники освоят навыки работы с пространством города посредством фотографии и представят актуальный облик Санкт-Петербурга в итоговых фотосериях, отражающих современное видение города, его культурного наследия и истории. Получившиеся проекты репрезентуют визуальные тренды и культурный код современного Петербурга, а лучшие работы будут представлены на выставке и изданы в виде фотооткрыток и фотокниги.
Также в рамках программы в партнерстве с ВШЭ будет проведена серия открытых тематических лекций для всех желающих. Подробная информация появится позже.
Подать заявку можно до 19 августа (включительно): http://youngfocuslabs-spb.ru/#form. Результаты конкурса будут объявлены не позднее 1 сентября.
Подробная информация на сайте проекта: http://youngfocuslabs-spb.ru/.
Контактное лицо: Екатерина Юдаева
Компания: Фонд инициатив Санкт-Петербурга
Добавлен: 19:43, 03.08.2025
Количество просмотров: 388
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия275 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия279 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия272 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия280 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия100 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |