 |
Повышать квалификацию через интернет - просто
Приглашаем руководителей образовательных учреждений на интернет-семинар "Управление образовательным учреждением в условиях реализации закона № 83-ФЗ. Изменения в статусе бюджетных учреждений" на портале www.menobr.ru 29 ноября 2010 года, в понедельник.
Проведет интернет-семинар и ответит на вопросы слушателей лектор: Вавилова А.А. – заместитель директора Института развития образования Высшей школы экономики, кандидат юр. наук. Интернет-семинар начнется в 09:30 по московскому времени. Продолжительность: 3 часа.
Интернет-семинар – это форма повышения квалификации прямо на рабочем месте через Интернет, в режиме реального времени. Во время интернет-семинара каждый слушатель находится у своего компьютера, связь поддерживается через Интернет, на протяжении всего семинара слушатель может задавать лектору вопросы.
С 1 января 2011 г. вступает в силу Федеральный закон № 83-ФЗ, который существенно меняет финансовый и имущественный статус всех бюджетных учреждений.
Программа интернет-семинара:
1. Основные изменения, которые произойдут в статусе бюджетного учреждения в связи с принятием нового закона;
2. Государственное (муниципальное) задание и финансирование бюджетных учреждений;
3. Новые нормы в отношении имущества бюджетных учреждений;
4. Ведение приносящей доход деятельности бюджетного учреждения и распоряжение доходами;
5. Изменения в ведении договорной работы бюджетным учреждением;
6. Новые аспекты в управлении бюджетным учреждением и в отношениях с учредителем;
7. Порядок изменения статуса бюджетного учреждения и организационные вопросы (необходимые действия, документы, изменения в учредительных документах, сроки);
8. Правовая база деятельности бюджетного учреждения после принятия нового закона: подзаконные нормативные акты, методические документы, региональный опыт
На протяжении всего интернет-семинара можно задавать вопросы лектору в режиме реального времени.
Как стать участником интернет-семинара:
1) Оплатите участие: от имени организации или как физическое лицо, при оплате обязательно укажите ваш электронный адрес.
2) Получите код доступа: на ваш электронный адрес придут сведения для доступа к семинару и комплект раздаточных материалов;
3) Прослушайте семинар: 29 ноября - зайдите на портал по указанной в письме ссылке.
Если в течение интернет-семинара лектор не успеет ответить на ваш вопрос, вы получите исчерпывающий письменный ответ по электронной почте
ВАЖНО! По итогам интернет-семинар выдается сертификат участника.
Дополнительная информация: по телефону (495) 937-9082, электронной почте ap@mcfr.ru
МЦФЭР « Ресурсы образования» www.menobr.ru
Контактное лицо: Максимова Наталья
Компания: "МЦФЭР Ресурсы образования"
Добавлен: 21:53, 13.10.2010
Количество просмотров: 887
| ТОМЕЗ представил дорожную и коммунальную технику международной делегации форума БРИКС, АО "ТОМЕЗ", 23:41, 06.11.2026, Россия698 |  |
| В рамках VIII Делового межрегионального форума БРИКС представители Индии, Бразилии, Никарагуа и ЮАР посетили Тосненский механический завод. Форум проходил в Санкт-Петербурге при поддержке МИД РФ и Правительства города. Визит делегации на предприятие был организован при участии АНО «Институт регионального и муниципального развития». |
| Издательство «Актион» проведет Единый цифровой экзамен — 2026, Актион, 23:41, 06.11.2026, Россия550 |
| 26 ноября 2026 года в 16:00 по мск пройдет ежегодный всероссийский Единый цифровой экзамен от Action Digital School. Бесплатный онлайн-экзамен поможет проверить уровень цифровых навыков, определить сильные стороны и понять, какие компетенции стоит развивать. |
| Группа «Борлас» получила сертификат «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие», Группа "Борлас", 23:36, 06.11.2026, Россия558 |
| Компания «Эдит Про», входящая в Группу «Борлас» (fabricaONE.AI, акционер – ГК Softline), получила сертификат «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие» на продукт «Эдит Про: Интеллектуальная система тестирования и обучения сотрудников, редакция 1.0». Решение разработано на платформе «1С:Предприятие 8.3» и предназначено для автоматизации обучения, тестирования и оценки знаний персонала. |
|
|
