 |
Первый онлайн-турнир на знание сетевых технологий Cisco стартует 9 апреля 2009 года
К участию приглашаются ИТ-специалисы c уровнем сертификации Cisco Entry, Associate и Professional, а также те, кто не имеет сертификаций.
Cisco Expo Learning Club - программа, нацеленная на повышение уровня квалификации ИТ-специалистов в России, стартовала в феврале 2009 года. В рамках этой программы Cisco совместно с партнерами проводит цикл бесплатных обучающих мероприятий, образовательных семинаров и акций. Одним из таких мероприятий станет «Сетевой турнир Cisco» (http://cisco.academy.ru/login/index.php). Его задача – популяризировать новые сетевые технологии и определить лучших специалистов в данной области. В конкурсе примут участие не только обладатели сертификатов Cisco уровней Entry, Associate или Professional, но и те, кто не имеет сертификаций. ИТ-специалисты уровня Expert, а также сотрудники компаний-организаторов к участию в турнире допускаться не будут.
Турнир стартует 9 апреля 2009 года в 12-00 по московскому времени. В его программе - пять различных по сложности и тематике конкурсов: от самого простого - «История компании Cisco», до более сложных, требующих специальной подготовки и глубоких профессиональных знаний – «Маршрутизация и коммутация», «Беспроводные технологии», «Безопасность», «Унифицированные коммуникации». Организаторы «Сетевого турнира Cisco» постарались подготовить конкурсные задания так, чтобы они были не только интересными для участников, но и полезными с профессиональной точки зрения.
Для участия в турнире необходимо предварительно пройти регистрацию в Cisco Expo Learning Club (www.ciscoexpo.ru/club). Использование сети Интернет даст возможность участвовать в онлайн-соревновании любому количеству пользователей.
Итоги турнира будут подведены путем сравнения суммарного количества баллов, набранных участниками в каждом из конкурсов. В финал, который состоится в июне 2009 г., выйдут 50 конкурсантов, показавших лучшие результаты. Все они получат поощрительные призы от Cisco, а трёх лучших финалистов ждет награда в виде ноутбуков HP Compaq.
Контактное лицо: Наталья Жукова
Компания: Cisco
Добавлен: 09:40, 10.04.2009
Количество просмотров: 1073
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия116 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия130 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия131 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия155 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия100 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
