 |
Дмитрий Калинин возглавил финансовый блок группы «Астерос»
В активе Дмитрия Калинина богатый опыт управления финансами крупных российских компаний. С 2004 года Дмитрий занимал пост заместителя генерального директора по экономике и финансам международного аэропорта Шереметьево. В этот период г-н Калинин отвечал за финансовое обеспечение программы реконструкции инфраструктуры, строительства пассажирских терминалов аэропорта, включая подготовку инвестиционных проектов с привлечением внешнего российского и международного финансирования. В числе наиболее ярких профессиональных достижений Дмитрия – организация проектного финансирования железнодорожного сообщения между городом и аэропортом, подготовка компании к выходу на рынок заемного капитала, внедрение финансовой отчетности по стандарту МСФО и ERP-системы на платформе SAP.
В должности вице-президента по финансам группы «Астерос» Дмитрий Калинин будет отвечать за взаимодействие с кредитными организациями и акционерами, совершенствование систем бухгалтерской и управленческой отчетности, бюджетирование. В частности, ключевыми задачами Дмитрия являются повышение инвестиционной привлекательности «Астерос», расширение возможностей компании по привлечению финансирования на выгодных условиях, внедрение систем и процедур, позволяющих взвешенно и оперативно принимать управленческие решения.
«Из года в год «Астерос» показывает впечатляющий рост и сейчас переходит в новую весовую категорию – становится крупным игроком российского рынка, – отмечает Дмитрий Калинин, вице-президент по финансам группы «Астерос». – Чтобы поддержать стратегические инициативы компании, важно именно на этом переходном этапе закрепить в основе корпоративной системы управления отточенные финансовые механизмы. Именно в этом я вижу свою профессиональную миссию в "Астерос"».
Справка о Дмитрии Калинине
Дмитрий Калинин родился 23 ноября 1966 года. Окончил экономический факультет Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова. В 1995 году начал работу в компании Coopers & Lybrand (PricewaterhouseCoopers) в Москве, а затем продолжил карьеру в Нью-Йорке. В 2001 году перешел в инвестиционный банк «Ренессанс Капитал», а затем возглавил финансовый блок в компании «Транстелеком». С 2004 года курировал в качестве заместителя директора департамент развития инфраструктуры и инвестиций Министерства транспорта РФ. С 2004 года занимал должность заместителя генерального директора по экономике и финансам международного аэропорта Шереметьево.
Контактное лицо: Денисова Анастасия
Компания: "Астерос"
Добавлен: 17:26, 17.02.2011
Количество просмотров: 848
| eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия213 |
| Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия119 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия123 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия139 |  |
| Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
|
