 |
БИНБАНК принял участие в HR-форуме 2011.
В среду, 16 марта, Директор департамента персонала и организационного развития БИНБАНКа Дмитрий Митбрейт принял участие в качестве спикера в XV юбилейном HR-Форуме 2011, организованном компанией AHConferences, который состоялся в Москве, в отеле "Марриотт Тверская".
Представители крупнейших российских и зарубежных компаний обсуждали на форуме профессиональные стратегические вопросы и делились опытом работы эффективного управления HR-бюджетом, результативной системой мотивации, разработкой и внедрением инновационных HR-технологий и методов управления персоналом. В частности, г-н Митбрейт выступил с докладом "Комплексный подход в работе с персоналом фронт-офиса", в котором рассказал, какие современные технологии управления персоналом применяются в БИНБАНКе для успешной и качественной работы сотрудников точек продаж Банка.
Кроме этого, в интерактивном формате участники конференции обсудили такие профессиональные темы, как "Новая роль HR-директора в новых экономических условиях", "Стратегический HR-менеджмент", "Успешные технологии управления знаниями и развитие интеллектуального капитала компании".
Контактное лицо: Рената Данилкина
Компания: Бинбанк
Добавлен: 13:29, 18.03.2011
Количество просмотров: 837
| Вклады в 2026 году: почему спрос растет при падающих ставках, Выберу.ру, 22:04, 02.03.2026, Россия106 |
| В начале 2026 года средние ставки по вкладам снизились на 5–9%, однако интерес к депозитам не упал: онлайн-спрос на депозиты вырос на 19% по сравнению с прошлым годом. Григорий Бурденко, генеральный директор «Выберу.ру», рассказывает, почему депозит все чаще используется как способ сохранить ликвидность в условиях неопределенности. |
| Более 40% опрошенных россиян блокируют карту при подозрении на мошенничество, Выберу.ру, 22:03, 02.03.2026, Россия209 |
| Более 40% опрошенных россиян блокируют карты, если сталкиваются с попыткой мошеннических действий. К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса Выберу.ру, которые провели исследование среди 3000 респондентов в возрасте от 18 до 65 лет. Цель исследования – выявить основные паттерны поведения россиян при столкновении с потенциальным мошенничеством. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС поддержал зимний ультрамарафон Т-Банк Nikola-Lenivets Winter Wild Trail, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 23:32, 20.02.2026, Россия241 |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС, платежный сервис для любителей спорта, поддержал трейловый забег Т-Банк Nikola-Lenivets Winter Wild Trail, который состоялся 14-15 февраля в Калужской области. В 2026 году ЕДИНЫЙ ЦУПИС выступает официальным партнером всех стартов основной серии Wild Trail и городской серии City Trail. |
| Борис Эбзеев: инвестируем в будущее, формируя кадровый потенциал компаний со школьных лет, Липецкэнерго, 21:25, 13.02.2026, Россия96 |
| «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» реализуют масштабную профориентационную программу в регионах присутствия: по итогам 2025 года тематические мероприятия собрали почти 80 тысяч участников в 20 субъектах РФ.
Помимо уроков электробезопасности и экскурсий, программа включает ярмарки вакансий, конкурсы, встречи с лидерами отрасли и молодыми специалистами. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС поддержит все серии стартов Wild Trail и City Trail в 2026 году, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 20:34, 05.02.2026, Россия176 |
| Платежный сервис для любителей спорта ЕДИНЫЙ ЦУПИС и один из крупнейших организаторов трейловых забегов России Wild Trail расширяют сотрудничество в 2026 году. В новом сезоне ЕДИНЫЙ ЦУПИС поддержит не только забеги основной серии стартов Wild Trail, но и забеги городских стартов City Trail. |
|
|
