 |
Изменения в управленческой команде «Киевстар»
Тарас делает новый шаг в развитии карьеры на международном уровне в группе компаний «Вымпелком Лтд» и с 1 февраля 2013 года возглавит ТОО «КаР-Тел», предоставляющий услуги связи под торговой маркой Beeline в Казахстане.
Виталий Ворожбит, директор по развитию бизнеса на массовом рынке, приступает к исполнению обязанностей директора по маркетингу «Киевстар» с 30 января 2013 года.
Жанна Пархоменко, директор по корпоративным связям «Киевстар», приняла решение покинуть «Киевстар» с 1 февраля и в ближайшее время приступит к выполнению обязанностей директора по связям с общественностью и корпоративным коммуникациям АО "Верный Капитал" - одной из крупнейших инвестиционных компаний Казахстана.
Исполнять обязанности директора по корпоративным связям будет Вячеслав Федченко, координатор региональной политики по корпоративным связям.
Игорь Литовченко, президент «Киевстар»: «От имени всей команды «Киевстар» и от себя лично я хочу поблагодарить Жанну и Тараса за результаты, высокую планку, достижения и усилия.. Энергия, творческий подход и профессионализм Тараса в управлении маркетингом «Киевстар» сыграли важную роль в завоевании и укреплении лидерских позиций нашей компании на телеком рынке в Украине. Высокое мастерство Жанны в управлении репутацией «Киевстар», способствовали формированию и укреплению позитивного репутационного капитала «Киевстар» и уважения к нашей компании и становления ее как одной из лучших в стране. Искренне желаю им дальнейших успехов на новом витке карьеры и профессионального развития»
«Я от всей души благодарен команде и партнерам лучшего украинского оператора связи за фантастический опыт сотрудничества на благо наших клиентов. Ведь фокус на заботе о клиентах в «Киевстар» – это основа, на которой нам удалось успешно построить стратегию лидерства в Украине. Поэтому в числе основных приоритетов работы в Казахстане я вижу развитие компании «КаР-Тел» в области создания лучшего клиентского опыта, укрепления бренда Beeline и стимулирования роста бизнеса в сегменте доступа в интернет, где очевиден высокий интерес со стороны клиентов», - отмечает Тарас Пархоменко.
«С «Киевстар» связаны девять лучших лет моей профессиональной жизни. Я искренне благодарна коллегам, партнерам, журналистам и всем, с кем довелось сотрудничать и работать, за неоценимый опыт и возможность участвовать в становлении и расцвете «Киевстар» - настоящей звезды украинского телекома. Я остаюсь клиентом и горячим фанатом «Киевстар» и буду с интересом наблюдать за дальнейшим развитием компании и успехами команды лучших профессионалов», - комментирует Жанна Пархоменко.
Узнавайте новости первыми на официальной твит-странице «Киевстар».
Краткая биографическая справка Тараса Пархоменко,: Присоединился к команде «Киевстар» в августе 2006 года на должности заместителя маркетингового директора по стратегическим вопросам. С декабря 2007 г. занимает должность директора по стратегическому маркетингу, а в 2010 году возглавил маркетинг «Киевстар», отвечая за развитие коммерческой деятельности компании во всех сегментах рынка (В2С, В2В),включая межоператорской бизнес, управление каналами продаж, маркетинговыми коммуникациями, системы обслуживания клиентов, а также развития новых продуктов и бизнесов «Киевстар». С 2011 — входит в состав Правления компании. Тарас начинал карьеру в компании «Голден Телеком», где на протяжении 5 лет (1996–2002) работал в области маркетинга и стратегического планирования. Имеет опыт работы в компании BBH, где работал менеджером по стратегическому управлению торговыми марками. На протяжении 2003–2006 гг. занимал должность директора по маркетингу в фармацевтической корпорации «АРТЕРИУМ» — одной из крупнейших фармацевтических компаний Украины. Окончил Киевский международный университет гражданской авиации, дипломированный инженер-системотехник и экономист. Также получил диплом британского Чартерного института маркетинга (CIM).
В 2011 и 2012 годах журнал «Marketing Media Review» дважды признал Тараса лучшим маркетинг - директором Украины, журнал «Корреспондент» - одним из лучших маркетологов страны, а «Инвестгазета» включила его в «Команду мечты» состоящую из 7 лучших топ-менеджеров Украины.
Краткая биографическая справка Жанны Пархоменко: Присоединилась к команде «Киевстар» в марте 2004 года в должности начальника отдела по связям с общественностью, с мая 2004 по ноябрь 2010 года – начальник департамента по корпоративным связям, а с ноября 2010 года - директор по корпоративным связям «Киевстар». Весь период работы в компании отвечала за создание и системную работу по управлению репутацией компании, включая разработку стратегий и соответствующих программ, связи с общественности, средствами массовой информации, развитие корпоративной социальной ответственности, внутренние корпоративные коммуникации, а также управление публичными рисками и коммуникации в среде социальных интернет-медиа.
До прихода в «Киевстар», с 2002 по 2004 год, Жанна Пархоменко работала специалистом по связям со СМИ в компании «Филип Моррис Украина». До этого занималась вопросами международных отношений и развития общественных структур в комиссии по вопросам аграрной политики при Президенте Украины, работала советником по вопросам внешних связей и связей с общественностью в службе вице-премьер-министра Украины, генеральным директором Украинской Лиги Предпринимателей Агропромышленного комплекса Украины. Окончила Киевский экономический университет, дипломированный бухгалтер-аудитор. Прошла курс обучения в рамках программы Министерства торговли США (Вашингтон).
В 2008, 2010, 2011 и 2012 году Жанна вошла в рейтинг журнала «Фокус» «100 самых влиятельных женщин Украины» журнала «Фокус», а в 2011 году журнал «MarketingMediaReview» внес ее в рейтинг ТОП-10 сильнейших PR-директоров Украины.
Справка о национальном операторе телекоммуникаций «Киевстар»
«Киевстар» – оператор №1 на рынке мобильной связи, один из лучших брендов в Украине. По данным ежегодного исследования компании Ericsson, сеть мобильной связи «Киевстар» является одной из лучших в Европе и охватывает все крупные и малые города Украины, а также более 28 тыс. сельских населенных пунктов, все основные национальные и региональные трассы, большинство морских и речных побережий Украины. «Киевстар» предоставляет услуги EDGE/GPRS на всей территории своего покрытия, а также роуминговые услуги в 195 странах на 5 континентах. «Киевстар» предоставляет телекоммуникационные услуги под брендами «Киевстар», djuice и «Киевстар Бизнес».
«Киевстар» – опытный участник рынка услуг фиксированной связи для бизнеса и широкополосного доступа на базе FTTB. Сеть широкополосного интернета (услуга «Домашний Интернет») функционирует в 138 городах Украины.
«Киевстар» является украинской бизнес-единицей VimpelCom Ltd. – глобальной телекоммуникационной группы, которая работает на рынках стран Европы, Азии и Африки. www.kyivstar.ua, www.djuice.ua,www.beeline.ua, www.vimpelcom.com
Контактное лицо: Анна
Компания: Киевстар
Добавлен: 02:36, 26.01.2013
Количество просмотров: 651
| Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия96 |  |
| Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
| «Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия290 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
| «СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия325 |  |
| Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
|
