 |
Состоялось вручение наград лучшим российским компаниям-работодателям
27 февраля 2013 г. в Московском международном Доме музыки состоялось торжественное вручение наград лауреатам премии «HR-бренд 2012», ежегодно организуемой ГК HeadHunter.
Сегодня успешные компании уделяют все больше внимания своему HR-бренду, своей репутации как привлекательного работодателя. Самые яркие, актуальные и эффективные проекты, реализованные в прошлом году, были названы 27 февраля 2013 г. на торжественной церемонии вручения наград «HR-бренд 2012».
В этом году чествование победителей прошло уже в седьмой раз и собрало около тысячи гостей. Учредителем и организатором премии по традиции выступает ГК HeadHunter, а бизнес-школа «Самолов и Самолова» поддерживает ее в качестве партнера мероприятия.
За победу боролись 95 компаний. Для оценки представленных ими проектов были сформированы экспертный совет и жюри, в состав которых вошли признанные специалисты в области управления бизнесом и HR-консалтинга. Одним из приглашенных экспертов стала Ульяна Самолова, президент ГК «Самолов и Самолова».
По итогам тщательного отбора проектов были определены лауреаты в пяти основных номинациях (в скобках – золотые призеры):
– «Мир» (АФК «Система»),
– «Федерация» (Госкорпорация «Росатом»),
– «Столица» («Трансаэро»),
– «Северная столица» («РАЗВИТИЕ»),
– «Регион» (Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ)),
а также специальных номинациях: «Лидер рейтинга работодателей России», «Внутренний HR-бренд», «Старт карьеры» (лучший работодатель для молодежи) и «Персона года».
Большинство представленных проектов-победителей посвящено заботе о здоровье сотрудников, воспитанию подрастающего поколения, выявлению и развитию молодых талантов.
«Некоторые проекты уникальны по своему содержанию и выходят за пределы HR-тематики, – отметила Ульяна Самолова. – Причем, нередко инициированы и реализованы они не в Москве. Один из наиболее запомнившихся мне – это «Будущее белой металлургии» компании ЧТПЗ (Челябинск), в рамках которого был создан корпоративный образовательный центр для молодежи, будущих металлургов».
От души поздравляем лауреатов премии! Соискателям, чьим проектам не удалось одержать победу в этом году, желаем удачи в будущем, новых интересных задумок и успешной их реализации.
*** Бизнес-школа «Самолов и Самолова» основана в 1989 году и на сегодняшний день является одним из лидеров российского рынка корпоративного бизнес-обучения. Основная специализация бизнес-школы – системное обучение и развитие управленцев разного уровня. Ежегодно у нас проходят обучение свыше 4 000 руководителей из более чем 40 городов России и стран ближнего зарубежья. Контактная информация: Светлана Питт, PR-менеджер +7 495 660 01 05 pitt@samolov.ru
Контактное лицо: Светлана Питт, PR-менеджер
Компания: Бизнес-школа «Самолов и Самолова»
Добавлен: 17:57, 03.04.2013
Количество просмотров: 737
| В Алтайском ГАУ прошла онлайн-викторина «Многообразие мировых культур», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 04:15, 17.11.2024, Россия56 |
| В преддверии празднования Международного дня толерантности, который отмечается во всем мире 16 ноября, кафедра иностранных языков Алтайского государственного аграрного университета провела для студентов онлайн-викторину «Многообразие мировых культур». |
| 11 компаний начали путь к изменениям!, "ЦО "Деловая инициатива", 02:55, 17.11.2024, Россия52 |  |
| В очередной раз география участников стала еще шире. Экспресс-курс "Управление современной компанией" объединил предпринимателей из Оренбурга, Орска, Соль-Илецка, Новокузнецка и Владивостока! |
| Тысячи учащихся посетили предприятия холдинга «Швабе», Холдинг "Швабе", 19:06, 08.11.2024, Россия96 |
| Семь предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех посетили свыше 2000 учащихся из Москвы, Подмосковья, Вологды, Красноярска, Новосибирска и Екатеринбурга. В рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» школьники и студенты узнали о том, как организована работа на крупных промышленных объектах и познакомились со сложными производственными процессами. |
|
|
