 |
АйТи и SAS – новая веха сотрудничества
Москва, 13 июня 2013 г. − Компания АйТи, один из ведущих отечественных системных интеграторов, и российский офис компании SAS, мирового лидера в области решений для бизнес-аналитики, объявляют о подписании партнерского соглашения.
«В рамках этого партнерства опыт, передовые технологии SAS и возможность привлечения лучших международных экспертов соединяются с опытом и отраслевой экспертизой АйТи. Партнерство позволит нашим командам перейти к систематической совместной реализации сложных проектов по внедрению аналитических решений в разных отраслях», - считает Валерий Панкратов, генеральный директор SAS Россия/СНГ.
Партнерство с ведущим вендором аналитических решений позволило компании АйТи расширить спектр предложений в области создания эффективных систем управления бизнесом. «Уникальность платформы SAS в том, что это не просто аналитическая отчетность, а углубленная аналитика, которая позволяет решать задачи прогнозирования и оптимизации, строить модели развития событий, выбирать наиболее приемлемый вариант действий и планировать работу с учетом множества факторов. На этой основе мы можем создавать системы принятия решений, в которых учитывается специфика деятельности заказчиков и где вся информация, необходимая для быстрого принятия обоснованных управленческих решений, подается менеджеру в наиболее удобном для него виде и в любое время», − отметил Ярослав Макаров, коммерческий директор Центра заказных разработок ПО АйТи.
Сотрудничество компании SAS и группы компаний АйТи началось еще в 2008 году. За прошедшее время совместно было реализовано несколько значимых проектов с использованием решений SAS. В их числе: создание системы расходных ставок в ОАО «РЖД», разработка информационно-аналитической системы по расчету режимов и оптимизации перетоков мощности в электрических сетях на территории Москвы и другие.
До недавнего времени партнером SAS в ГК АйТи являлась компания «Аплана». Теперь же Центр заказной разработки программного обеспечения системного интегратора - компании «АйТи. Информационные технологии» - накопил достаточную для получения партнерского статуса экспертизу и открыл центр компетенций, развивающий практику аналитических приложений SAS.
«Мы признательны компании АйТи за повышенный интерес к нашим продуктам и решениям. Для нас заключенное соглашение о партнерстве показательно с той точки зрения, что оно свидетельствует о все большем понимании крупнейшими российскими интеграторами важности углубленной аналитики, необходимости работать не только с инструментами аналитической отчетности и визуализации данных, но и с инструментами, которые позволяют компаниям заглянуть в будущее и скорректировать свою деятельность, исходя из полученных прогнозов и выводов», - комментирует Валерий Панкратов.
О компании SAS
Компания SAS является крупнейшей в мире частной IT-компанией, специализирующейся на разработке и продаже решений и услуг в области бизнес-аналитики.
Компания основана в 1976 году, и сегодня в ее 400 офисах по всему миру работают более 13,5 тыс. сотрудников. Около 25% дохода ежегодно реинвестируется в исследования и разработки (R&D). Ежегодно, в течение 37 лет, доход SAS постоянно возрастал и в 2012 г. достиг 2,87 млрд долларов. Клиентами SAS являются более 60 тысяч организаций в 135 странах мира. Среди них – 90 компаний из первой сотни лидеров, включенных в список «2012 FORTUNE Global 500®». По данным IDC за 2012 год, SAS занимает более 35% мирового рынка углубленной аналитики.
В России и странах СНГ компания SAS начала работу в 1996 году. Заказчикам компания SAS предлагает полный спектр решений и услуг в области бизнес-аналитики: консалтинг, внедрение, обучение и техническую поддержку. Клиентами SAS в России и СНГ являются все 10 крупнейших российских банков (Сбербанк России, ВТБ, Газпромбанк и др.), РЖД, «Аэрофлот», крупнейшие компании из телекоммуникационного и топливно-энергетического сектора.
О компании АйТи
Компания АйТи, один из ведущих российских системных интеграторов, предоставляет полный спектр услуг по созданию и сопровождению корпоративных информационных систем. Основные направления деятельности: ИТ-консалтинг, ИТ-аутсорсинг, внедрение систем автоматизации управления предприятием, создание решений по управлению информацией, построение ИТ-инфраструктуры, создание систем информационной и технической безопасности, техническая поддержка ИТ-систем и обучение пользователей.
АйТи была образована в 1990 году. Группа компаний АйТи, помимо системного интегратора – компании «АйТи. Информационные технологии», включает в себя фирмы «АйТи. Ведомственные системы», «АйТи. Смарт системы», «Академия АйТи», «Аплана», «БОСС. Кадровые системы», «Логика бизнеса 2.0», «Мобико», «МобилитиЛаб», «ПингВин Софтвер», «РИНТЕХ», «Юниклауд». Все компании группы работают в сфере информационных технологий и консалтинга. Филиалы компаний действуют в 20 городах России.
Контактное лицо: Надежда Волкова
Компания: SAS Россия/СНГ
Добавлен: 18:01, 18.06.2013
Количество просмотров: 638
| Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия96 |  |
| Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
| «Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия290 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
| «СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия325 |  |
| Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
|
