 |
В Екатеринбурге хотят создать современный образовательный кластер
В Екатеринбурге состоялась конференция «Решение проблем работодателя. Новые образовательные технологии подготовки технических специалистов». По итогам конференции представители 31 предприятия-работодателя, вуза и коллежда приняли резолюцию и подготовили обращение к руководству Свердловской области с целью создания современного образовательного кластера и возможности постоянного персонального совершенствования обучающихся студентов.
В конференции, которая проходила в Уральском радиоколледже им. А.С.Попова, приняли участие 54 человека: представители компаний, активно работающих в Свердловской области, таких как «3М Россия», «Вектор», «Уралкалий-ремонт», «Уралвагонзавод» и другие, а также руководство Уральского Федерального Университета и Уральского радиоколледжа им. А.С.Попова. Участники конференции обсудили вопросы реализации модели взаимодействия бизнеса с учебными заведениями в формате подготовки профессионалов и непрерывного практико-ориентированного обучения.
В ходе конференции особенно подчеркивалось, что диалог бизнеса и образовательных центров необходим для обеспечения стабильного экономического роста и повышения конкурентоспособности региона. По мнению участников конференции, обучение студентов необходимо связывать с реальными потребностями бизнеса в Уральском регионе. При этом отмечалось, что обучение студентов должно проходить с учетом их персональных способностей и личностно-деловых компетенций. Профориентация и получение образования в рамках программы индивидуального развития должны позволить потенциальным работникам построить в производственном секторе успешную карьеру на основании собственной системы ценностей, полученных знаний и навыков.
Новиков Александр Николаевич, директор Центра Компетенций, заведующий кафедрой Электросвязи ИРИТ-РТФ, рассматривая перспективы дальнейшего взаимодействия бизнеса и учебных учреждений отметил: «Цель данного мероприятия найти общий язык для подготовки мотивированных и компетентных специалистов для выполнения работы на конкретном рабочем месте. Здесь высока роль образовательных институтов и потенциальных работодателей, в ходе диалога нам удалось предложить концепцию непрерывного практико-ориентированного обучения технических специалистов в системе «Уральский радиоколледж - Институт радиоэлектроники и информационных технологий УрФУ - работодатель», которая обеспечит полный образовательный цикл и позволит реализовать обучающие программы на производственных мощностях потенциального работодателя».
Участники конференции сошлись во мнении, что в настоящее время существует необходимость систематизации образования, мотивации и стимулирования человека внутри организации. Компаниям следует уделять особое внимание созданию корпоративной культуры, в рамках которой все процессы взаимосвязаны: люди имеют возможность стабильно работать, развиваться, самообразовываться, быть инициативными, предлагать творческие идеи и создавать инновационные продукты.
Директор Уральского филиала компании 3М, Тишова Алла Николаевна, в ходе своего выступления отметила: «Сегодня большинство компаний стремятся быть инновационными. Однако нужно понимать, что цикл инноваций приводится в движение людьми, технологиями и процессами. И только совокупность этих факторов может обеспечить высокую эффективность производства. Поэтому 3М уделяет особое внимание созданию команды лидеров. Мы работаем и со студентами, и со специалистами: проводим конкурсы, тренинги, семинары для специалистов, приглашаем студентов на практику. В частности 3М на Урале уже приглашает студентов, обучающихся на разных программах, к участию в бизнес-визитах. Мы осознаём необходимость постоянного совершенствования действующих сотрудников и делаем всё для развития потенциальных работников со школьной скамьи».
Контактное лицо: Маслова Дарья
Компания: 3М Россия
Добавлен: 10:57, 12.03.2014
Количество просмотров: 757
| Почта России представила новую выставку в Челябинске, Почта России, 23:12, 20.01.2026, Россия190 |  |
| В Музее почтовой связи открылась экспозиция «Челябинская область — край туризма», приуроченная к 92 Дню рождения региона. На выставке представлено более 100 открыток советского и российского периодов. |
| 3-17 февраля 2026г. в КЦ москвич выставка картин Светланы Беловой, КЦ Москвич, 23:02, 20.01.2026, Россия240 |  |
| Культурный Центр Москвич представляет выставку "Весь мир – единство непохожих", Светланы Беловой, одного из ярких и необычных художников нашего времени.
Выставка будет открыта с 3 по 17 февраля 2026 г.
Большая часть представляемых на выставке живописных произведений – портреты. Для многих
из них характерны нетипичные композиционные и цветовые решения.
Волгоградский проспект 46/15(м.Текстильщики)
Вход свободный |
| 82-й Антикварный маркет "Блошинка" 17-18 января 2026 года, Антикварный маркет «Блошинка», 20:38, 08.01.2026, Россия539 |  |
| 17-18 января 2026 года в Замоскворечье в Культурном центре "ДОМ" пройдёт 82-й Антикварный маркет «Блошинка». Это событие уже 11 лет возрождает в центре столицы атмосферу европейских блошиных рынков, где каждый может почувствовать себя настоящим искателем антикварных сокровищ. |
| Объявлена деловая программа форума CSTB.PRO.MEDIA 2026, CSTB, 21:28, 19.12.2025, Россия392 |
| В течение двух дней с 17 по 18 февраля гостей форума CSTB.PRO.MEDIA ждет содержательная деловая программа, которая охватит все ключевые направления: от глобальных вызовов и трендов отрасли до технологических инноваций и передового опыта участников рынка. |
| 81-й Антикварный маркет «Блошинка» 20-21 декабря 2025, Антикварный маркет «Блошинка», 21:40, 08.12.2025, Россия308 |  |
| Приближается Новый год — время чудес, тёплых встреч и особенных подарков. Антикварный маркет «Блошинка» - место, где каждый сможет отыскать уникальное сокровище из прошлого и превратить его в уникальный и незабываемый подарок. |
|
|
