В Екатеринбурге хотят создать современный образовательный кластер
В Екатеринбурге состоялась конференция «Решение проблем работодателя. Новые образовательные технологии подготовки технических специалистов». По итогам конференции представители 31 предприятия-работодателя, вуза и коллежда приняли резолюцию и подготовили обращение к руководству Свердловской области с целью создания современного образовательного кластера и возможности постоянного персонального совершенствования обучающихся студентов.
В конференции, которая проходила в Уральском радиоколледже им. А.С.Попова, приняли участие 54 человека: представители компаний, активно работающих в Свердловской области, таких как «3М Россия», «Вектор», «Уралкалий-ремонт», «Уралвагонзавод» и другие, а также руководство Уральского Федерального Университета и Уральского радиоколледжа им. А.С.Попова. Участники конференции обсудили вопросы реализации модели взаимодействия бизнеса с учебными заведениями в формате подготовки профессионалов и непрерывного практико-ориентированного обучения.
В ходе конференции особенно подчеркивалось, что диалог бизнеса и образовательных центров необходим для обеспечения стабильного экономического роста и повышения конкурентоспособности региона. По мнению участников конференции, обучение студентов необходимо связывать с реальными потребностями бизнеса в Уральском регионе. При этом отмечалось, что обучение студентов должно проходить с учетом их персональных способностей и личностно-деловых компетенций. Профориентация и получение образования в рамках программы индивидуального развития должны позволить потенциальным работникам построить в производственном секторе успешную карьеру на основании собственной системы ценностей, полученных знаний и навыков.
Новиков Александр Николаевич, директор Центра Компетенций, заведующий кафедрой Электросвязи ИРИТ-РТФ, рассматривая перспективы дальнейшего взаимодействия бизнеса и учебных учреждений отметил: «Цель данного мероприятия найти общий язык для подготовки мотивированных и компетентных специалистов для выполнения работы на конкретном рабочем месте. Здесь высока роль образовательных институтов и потенциальных работодателей, в ходе диалога нам удалось предложить концепцию непрерывного практико-ориентированного обучения технических специалистов в системе «Уральский радиоколледж - Институт радиоэлектроники и информационных технологий УрФУ - работодатель», которая обеспечит полный образовательный цикл и позволит реализовать обучающие программы на производственных мощностях потенциального работодателя».
Участники конференции сошлись во мнении, что в настоящее время существует необходимость систематизации образования, мотивации и стимулирования человека внутри организации. Компаниям следует уделять особое внимание созданию корпоративной культуры, в рамках которой все процессы взаимосвязаны: люди имеют возможность стабильно работать, развиваться, самообразовываться, быть инициативными, предлагать творческие идеи и создавать инновационные продукты.
Директор Уральского филиала компании 3М, Тишова Алла Николаевна, в ходе своего выступления отметила: «Сегодня большинство компаний стремятся быть инновационными. Однако нужно понимать, что цикл инноваций приводится в движение людьми, технологиями и процессами. И только совокупность этих факторов может обеспечить высокую эффективность производства. Поэтому 3М уделяет особое внимание созданию команды лидеров. Мы работаем и со студентами, и со специалистами: проводим конкурсы, тренинги, семинары для специалистов, приглашаем студентов на практику. В частности 3М на Урале уже приглашает студентов, обучающихся на разных программах, к участию в бизнес-визитах. Мы осознаём необходимость постоянного совершенствования действующих сотрудников и делаем всё для развития потенциальных работников со школьной скамьи».
Контактное лицо: Маслова Дарья
Компания: 3М Россия
Добавлен: 10:57, 12.03.2014
Количество просмотров: 753
В течение двух дней с 17 по 18 февраля гостей форума CSTB.PRO.MEDIA ждет содержательная деловая программа, которая охватит все ключевые направления: от глобальных вызовов и трендов отрасли до технологических инноваций и передового опыта участников рынка.
Студенты Агрономического факультета Алтайского государственного аграрного университета посетили выставку Народного художника Российской Федерации Михаила Будкеева «Барнаул. Алтай. Монголия».
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех с января по ноябрь этого года передал российским и зарубежным заказчикам 3 631 единицу медицинской техники. В более чем 50 российских регионов, а также страны ЕАЭС было отгружено передовое реанимационное, неонатальное, офтальмологическое и другое оборудование.
Приближается Новый год — время чудес, тёплых встреч и особенных подарков. Антикварный маркет «Блошинка» - место, где каждый сможет отыскать уникальное сокровище из прошлого и превратить его в уникальный и незабываемый подарок.
30 ноября в 16:00 торговый центр «Нора» и Модный Дом Grand объявляют о проведении осенне-зимнего GRAND Fashion Show Winter 2025 – модного события, которое объединит новые тренды сезона и атмосферу высокой моды.
На выставке «Электроника России» генеральный директор компании «ГИГАНТ Комплексные системы» Сергей Семикин выступил на круглом столе «Нефинансовые меры государственной поддержки.
CG-агрегатор «Студия и Достоевская» и его основатель — продюсер, шоураннер и эксперт по цифровым мультимедийным технологиям, председатель Ассоциации участников рынка метавселенных Наталья Иванова-Достоевская, примет участие в Московской Международной Неделе Видеоигр (НВИ). Форум объединяет ведущих специалистов игровых студий, анимационной индустрии и технологических компаний, формируя профессиональную повестку развития российского digital-сектора.
Проект «Петербург в объективе молодых» реализуется Фондом поддержки инноваций и молодежных инициатив Санкт-Петербурга в партнерстве с ВШЭ и Институцией «ФотоДепартамент». Его цель – вовлечение молодежи города в изучение культурного и исторического наследия Санкт-Петербурга через фотографию как современный и доступный визуальный язык.
На территории развития «Гранд Каньон» состоялось открытие фотовыставки «Детство многонародной России». Проект реализован в рамках партнерства Музея антропологии и этнографии им. Петра Великого (Кунсткамера) РАН с территорией развития «Гранд Каньон» и Фондом Экзекова.
МОСКВА, 11 ноября 2025 г. – Рост цен на энергоресурсы и требований к бесперебойности цепочек поставок заставляет агропромышленный комплекс искать альтернативные пути энергообеспечения. Одним из ключевых трендов, которые представлены на выставке Global Fresh Market 2025 в Москве, станет технология Локальные интеллектуальные энергосистемы (ЛИЭС).
