 |
GMCS совместно с Microsoft Россия открыли центр компетенции по решениям Microsoft Dynamics AX и CRM на базе Владимирского государственного университета им. А. Г. и Н. Г. Столетовых
GMCS, входящая в MAYKOR, совместно с Владимирским государственным университетом имени им. А.Г. и Н.Г. Столетовых (ВлГУ) и компанией Microsoft Россия анонсируют открытие крупнейшего во Владимирской области центра компетенции по бизнес-решениям для автоматизации предприятий (ERP), а также по управлению взаимоотношениями с клиентами (CRM) на базе продуктов Microsoft Dynamics AX и CRM.
ВлГУ – ведущий региональный вуз, являющийся системообразующим в сфере высшего образования Владимирской области, в начале 2014 года при поддержке GMCS вступил в академическую программу Microsoft Dynamics Academic Alliance. На данный момент в ней участвует ряд крупнейших образовательных учреждений страны. Совместно с GMCS в университете открыт новый учебный класс, установлены серверы, развернуты последние версии продуктов Microsoft Dynamics AX и Microsoft Dynamics CRM, благодаря чему студенты ВлГУ уже сейчас могут на практике опробовать работу с данными системами.
«Мы с удовольствием поддержали предложенную компанией GMCS инициативу по созданию такого центра компетенции, т.к. ВлГУ стремится постоянно расширять спектр предлагаемых для изучения решений, технологий и сервисов, а также возможности трудоустройства студентов и выпускников ВлГУ. Вступление в программу Microsoft Dynamics Academic Alliance открывает нам широкие возможности для обучения студентов работе с бизнес-решениями на базе технологий Microsoft Dynamics. Сейчас мы самым тесным образом сотрудничаем с GMCS, в том числе, по направлению разработки совместных семинаров и мастер-классов», – говорит доцент кафедры «Управление и информатика в технических и экономических системах» и куратор центра со стороны ВлГУ Денис Градусов.
На базе центра компетенции в ВлГУ будет осуществляться обучение и подготовка высококвалифицированных специалистов в области продуктов Microsoft Dynamics AX и Microsoft Dynamics CRM для самых разных областей бизнеса. Самыми первыми подготовку пройдут студенты четвёртого курса специальности «Прикладная информатика». Кроме того, сотрудничество GMCS с ВлГУ предполагает разработку и реализацию совместных инновационных и научно-исследовательских проектов и программ, направленных на развитие информационного общества и информационных технологий на территории региона и за его пределами.
Деятельность центра также будет тесно связана с глобальным проектом компании Microsoft CityNext, призванным помочь городам развиваться в условиях стремительной урбанизации, модернизации и строгой экономии. Microsoft совместно с партнерами предлагает более 40000 технологий и услуг, которые дают возможность городам быть более конкурентоспособными, более активно привлекать жителей к управлению, а также ускорять экономическое и социальное развитие. Предполагается, что на базе открывшегося центра в ВлГУ будут готовиться специалисты в том числе и для реализации проектов по CityNext.
«Microsoft заинтересован в повышении уровня профессионализма будущих ИТ-специалистов не столько для себя, сколько для развития российской инновационной экономики в сфере информационных технологий в целом. Мы уверены, что инициатива GMCS и ВлГУ позволит увеличить число молодых специалистов по работе с современными и гибкими бизнес-решениями на базе технологий Microsoft Dynamics, а открывшийся центр компетенции сыграет важную роль в реализации программы CityNext», – прокомментировала Алена Геклер, директор Microsoft Business Solutions в России.
«Мы рады возможности сотрудничества с одним из старейших вузов страны, с богатой историей и мощной ресурсной базой. Созданный центр компетенции мы планируем развивать как площадку для обмена опытом, разработки новых интересных решений и проектов. Знакомство с передовыми технологиями ведения бизнеса, изучение экспертизы и наработок нашей компании позволит получить высокопрофессиональных специалистов, способных работать над проектами внедрения ERP и CRM систем самого высокого уровня сложности, как на корпоративном рынке, так и в области автоматизации государственных предприятий и учреждений», – отметил руководитель филиала GMCS в городе Владимире Дмитрий Митрофанов.
Контактное лицо: Анна Окунькова
Компания: GMCS
Добавлен: 12:28, 13.03.2014
Количество просмотров: 638
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия306 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия310 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия303 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия318 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия105 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
|
