 |
В Челябинской области не работает закон о квотировании рабочих мест для инвалидов
2 октября состоялось заседание рабочей группы «Социальная справедливость» ОНФ в Челябинской области. На нем рассматривались самые злободневные вопросы по реализации прав инвалидов: трудоустройство людей с ограниченными возможностями, социализация детей-инвалидов и проблема доступности среды.
Ранее региональным отделением Общероссийского народного фронта был проведен мониторинг исполнения указа Президента РФ по трудоустройству и занятости населения Челябинской области. По словам руководителя рабочей группы «Социальная справедливость» Натальи Шаталовой, численные показатели выполняются по сути только на бумаге, остро нуждающиеся в работе остаются безработными: «Когда мы начали анализировать, вникать в ситуацию, проводить опросы, кабинетные исследования, собирать кейсы людей с ограниченными возможностями, желающих найти работу, то выяснили – в Челябинской области трудоустроены инвалиды 3 группы. Для людей 1 и 2 групп инвалидности нет вакансий, которые бы соответствовали их состоянию здоровья. К примеру, из всех инвалидов по зрению трудоустроено только 3%. Барьером для людей с ограниченными возможностями является предвзятое отношение работодателей, которые не хотят брать на себя ответственность».
Между тем в Российской Федерации существует закон о квотировании специализированных рабочих мест. Предприятия, независимо от правовой формы собственности, с численностью сотрудников более 100 человек обязаны оборудовать рабочие места для инвалидов, в размере трех процентов от общей численности штата. Однако по факту далеко не все работодатели выполняют эти условия. Одни об этом попросту не знают из-за отсутствия информированности, другие предпочитают находить обходные пути. «Только в столице Южного Урала в рамках квоты за прошедшие 9 месяцев подано более 1100 вакансий, – рассказывает директор центра занятости населения Челябинска Александр Шегуров. – На сегодняшний день в рамках квотирования устроено 5 человек из числа инвалидов. Работодатели, незаинтересованные принимать таких людей в штат, в квоту выделяют те рабочие места на которые граждане идти не хотят – низкоквалифицированный труд, который оплачивается минимальным размером оплаты». Более того, вакансии зачастую не соответствуют профессиональной квалификации и состоянию здоровья, стоящим на учете инвалидам. Эксперты отмечают, что каких-либо юридических мер воздействия на недобросовестных работодателей сегодня не существует.
Председатель областной организации Всероссийского общества слепых Татьяна Савицкая детально изучила опыт регионов и считает, что Челябинску есть с кого взять пример. Она рекомендует чиновникам изучить опыты исполнения закона о квотировании рабочих мест для инвалидов в Мурманской области, трудоустройства – в Тюменской области и создания Службы сопровождения инвалидов в поиске подходящей работы – в Пермской области.
На заседании рабочей группы «Социальная справедливость» присутствовали и люди с ограниченными возможностями. Они рассказали с какими сложностями сталкиваются в жизни, о чем мечтают и чем живут. Пожалуй, самым пронзительным был рассказ Марии Шалинцевой – инвалида по зрению, имеющей высшее образование по вокалу. Сегодня она мечтает об одном – обучать детей-инвалидов пению. Однако в образовательных учреждениях от нее шарахаются и очень удивляются ее желанию. «Куда я только не обращалась, даже в Министерство образования и культуры области. Хотела устроиться на работу в музыкальную школу №7, там учатся дети-инвалиды. Я предлагала свои услуги, но их это не интересует. У них дети не знают нотную систему Брайля, хотя она существует. Они учат играть «с рук», дети не идут по общей программе и руководство учебного заведения это устраивает», – рассказывает девушка. Таких как Мария, людей с профессиональным образованием и желанием работать, 105 человек. Помимо их тяги к труду есть и государственная поддержка бизнеса, привлекающего на работу людей с ограниченными возможностями. Так с 1 октября 2014 года в силу вступили изменения в закон, по которым средний размер возмещения затрат работодателей на создание оборудованных рабочих мест для незанятых инвалидов, а также на организацию инфраструктуры увеличивается с 69 300 до 100 000 рублей. Разрабатываются и дополнительные мероприятия по инвалидам-колясочникам, которые смогут позволить выделять 900 тысяч рублей на создание рабочего места для этой группы лиц.
Отметим, что вопрос трудоустройства инвалидов тесно связан с реализацией программы «Доступная среда». Ее темпы оставляют желать лучшего, не все социально значимые учреждения доступны для людей с ограниченными возможностями. Более того, многие инвалиды попросту не могут выйти из дома, для них отсутствие доступной среды начинается с открытия двери в подъезд. Не менее сложная ситуация с социальной интеграцией детей-инвалидов. По сути этим вопросом занимаются лишь общественники и активисты, устраивающие конкурсы и проекты разного уровня.
Члены штаба общероссийского общественного движения «Народный фронт «За Россию» в Челябинской области считают необходимым ужесточить контроль за соблюдением закона о квотировании рабочих мест для инвалидов, повысить социальную ответственность бизнеса, разработать схему информированности работодателей о их обязанностях и льготах для бизнеса при трудоустройстве людей с ограниченными возможностями. В ближайших планах регионального отделение ОНФ проведение «круглых столов» с экспертами и работодателями.
Контактное лицо: Исполком регионального отделения
Компания: «Народный фронт «За Россию» по Челябинской области
Добавлен: 22:22, 03.10.2014
Количество просмотров: 854
| Конкурс “Знай Наших”: Аскона поддержала выбор лучших интерьерных брендов России, Группа компаний Аскона, 05:11, 22.07.2025, Россия352 |  |
| 17 июля в Репинском сквере прошла церемония награждения победителей третьего сезона конкурса растущих российских брендов «Знай наших». Эксперты Askona выбрали три лучших бренда в подноминации «Интерьер»: мебель CARIN CASA из Татарстана, московскую ENOIA и ставропольский декор для дома Svoy Design. |
| Современные фармацевты: портрет профессии на выставке «Аптека 2025», ЕвроЭкспо, 05:53, 20.07.2025, Россия272 |  |
| 30 октября – 1 ноября в Москве в ВЦ ««Тимирязев Центр» состоится 32-й Международный фармацевтический форум-выставка «АПТЕКА 2025» – знаковое событие российского аптечного рынка, призванное улучшить взаимодействие между производителями, дистрибьюторами и аптечными сетями. |
| Самые любимые, самые родные в Кисловодске, Россия, Нидерланды, Беларусь, Италия, Мексика, Таиланд, Китай., 12:43, 13.07.2025, Россия524 |  |
| Всех участников Евразийского художественного Союза собрала куратор и иконописец Светлана Фатьянова. Не было такого широкого Open coll, только личные приглашения. Галерея Кисловодска поддержала интересный проект. Этой поддержки Светлана Фатьянова ждала целый год!!! Все резиденты проекта пришли по личному вдохновению и велению сердца. |
| Казачьи выходные в Ростове-на-Дону, Marins Park Hotel, 23:34, 12.07.2025, Россия247 |
| Хотите проникнуться духом Ростова-на-Дону и совершить небольшой экскурс в историю края? Тогда не пропустите фестиваль «Донская уха», который состоится 13 июля на территории конюшни музея-заповедника Михаила Шолохова. |
|
|
