 |
Руководители ПФР и ФНПР обсудили за «круглым столом» новую пенсионную формулу
На днях в Курске был организован «круглый стол» по вопросам реализации нового пенсионного законодательства. В его работе приняли участие заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов, первый заместитель председателя Правления ПФР Александр Куртин, председатель ФНПР Михаил Шмаков, руководители региональных отделений ПФР.
Участники круглого стола выработали рекомендации по проведению информационно-разъяснительной работы с населением, особо отметив, что введение нового порядка формирования пенсионных прав и исчисления пенсий будет способствовать формированию эффективной, прозрачной и сбалансированной пенсионной системы.
Следует отметить, что в связи с вступлением в силу в 2015 году нового порядка назначения и расчета пенсии Отделение ПФР по Тамбовской области и территориальные управления ПФР также проводят активную работу по разъяснению населению параметров новой пенсионной формулы.
Она проходит в тесном взаимодействии с Тамбовской областной организацией профсоюзов (ТОООП), региональным отделением «Союза пенсионеров России», общественными организациями, органами исполнительной власти, образовательными учреждениями и т.д.
Информационная работа по разъяснению параметров новой пенсионной формулы и о выборе варианта пенсионного обеспечения на современном этапе является государственной задачей, потому что каждый житель региона, так или иначе, является участником пенсионной системы. Поэтому и молодым людям, и тем, кому предстоит в ближайшее время выйти на пенсию, а также людям, находящимся на заслуженном отдыхе, необходимо знать основы нового пенсионного законодательства.
Информационные встречи с населением, семинары, выездные консультации - главные формы информационной работы. На таких встречах специалисты Пенсионного фонда при участии представителей ТОООП рассказывают собравшимся о новой пенсионной формуле, о том, какие факторы влияют на размер будущей пенсии по новым правилам.
За 9 месяцев текущего года работники территориальных органов ПФР Тамбовской области совместно с представителями профсоюзов провели около 250 встреч с целевыми аудиториями граждан, на которых присутствовало более 7 тыс. 300 человек. Кроме того, за этот же период времени проведено почти 400 выездов на предприятия и в организации, в ходе которых проконсультировано свыше 4,5 тыс. человек. Совместно с местными организациями «Союза пенсионеров России» организовано более 50 мероприятий, в которых приняло участие 1200 граждан.
Общее количество распространенных в период разъяснительной работы лифлетов, брошюр, стикеров, плакатов и памяток составило более 10 тыс. экз.
Полиграфическая продукция распространялась в ходе приема граждан клиентскими службами, встреч и семинаров с коллективами организаций, выездного консультирования.
За 9 месяцев 2014 года консультации по базовым положениям нового порядка формирования пенсионных прав в управлениях ПФР получили 24 тыс. граждан (в т.ч. устно -17,2 тыс., письменно - 2,6 тыс., по телефону - 4,2 тыс.).
Управлениями ПФР используется практика оборудования консультпунктов в сельских (поселковых) советах, администрациях городов (районов), МФЦ, крупных организациях, где размещены информационные стенды. Материалы по новому пенсионному законодательству размещались на 148 стендах в 135 учреждениях, организациях, сельсоветах.
Продолжается также работа с молодежью по повышению уровня пенсионной культуры студентов и школьников.
Другим направлением работы по разъяснению нового пенсионного законодательства является размещение материалов в региональных и местных СМИ, которые по-прежнему являются важнейшими и наиболее охватными источниками предоставления информации населению.
Например, специалисты ОПФР провели 2 телефонные «горячие линии» совместно с популярными газетами «Наш город Тамбов» и «Тамбовский меридиан». Эта тема постоянно поднимается в центральной областной общественно-политической газете «Тамбовская
жизнь», корпоративных СМИ - «Вестнике предпринимателя», вестнике «Налоги», журнале «Деловой Тамбов», вкладках ТОООП в газетах «Тамбовский курьер», «Город на Цне», новостных региональных сайтах, социальных сетях и блогах.
За январь - сентябрь 2014 года всего в СМИ по этой теме было размещено почти 2500 материалов, из них на ТВ - 300, радио - 600, печать - 400, Интернет - 1200. Кроме того, в социальных сетях размещено более 170 материалов и свыше 180 в блогах. За 9 мес. 2014 года на 6 региональных и местных телеканалах транслировались рекламные видеоролики ПФП, количество прокатов роликов составило около 2,5 тыс. раз, на 2 радиостанциях аудиоролики транслировались около 500 раз.
В 2014 году осуществлялось размещение рекламно-информационных материалов на светодиодных экранах и на бортах общественного транспорта, а также на контрольных билетах в троллейбусе с рекламой ПФР.
Тематика размещенных материалов - негативные последствия выплаты «теневой» заработной платы, что самым непосредственным образом влияет на размер будущей пенсии, и бесконтактные формы обслуживания клиентов.
Об эффективности размещения информационно-разъяснительных материалов свидетельствует то, что за январь-сентябрь 2014 года (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) фонд оплаты труда работающих граждан региона увеличился на 8 процентов, объемы сбора НДФЛ выросли на 17 процентов.
Масштабная информационно-разъяснительная работа приносит положительные результаты. Как следует из анкетирования, проведенного в августе т.г. в клиентских службах управлений ПФР, большинство тамбовчан - 78% в той или иной мере знают о том, что с 2015 в России вводится новый порядок формирования и назначения пенсии по обязательному пенсионному страхованию, или новая пенсионная формула.
В заключение еще раз напомним тамбовчанам, что с 2015 года в России начнет действовать новая формула расчета пенсии. На размер пенсии будут влиять стаж, размер официальной зарплаты и время выхода на пенсию. В частности, при формировании пенсии будет учитываться только официальная заработная плата, с которой работодатель уплачивал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования.
Будет учитываться длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше размер пенсии. За каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов.
Один из ключевых моментов новой пенсионной формулы - это установление повышающих (премиальных) коэффициентов к пенсии за отложенный выход на пенсию. Премиальные коэффициенты устанавливаются и к страховой пенсии и к фиксированной выплате. Премиальные коэффициенты будут начисляться с учетом периодов неполучения пенсии (в том числе досрочной), имевших место не ранее чем с 1 января 2015 года.
Контактное лицо: перелыгин павел викторович
Компания: ОПФР по Тамбовской области
Добавлен: 21:41, 25.11.2014
Количество просмотров: 808
| Объявлена деловая программа форума CSTB.PRO.MEDIA 2026, CSTB, 21:28, 19.12.2025, Россия290 |
| В течение двух дней с 17 по 18 февраля гостей форума CSTB.PRO.MEDIA ждет содержательная деловая программа, которая охватит все ключевые направления: от глобальных вызовов и трендов отрасли до технологических инноваций и передового опыта участников рынка. |
| 81-й Антикварный маркет «Блошинка» 20-21 декабря 2025, Антикварный маркет «Блошинка», 21:40, 08.12.2025, Россия246 |  |
| Приближается Новый год — время чудес, тёплых встреч и особенных подарков. Антикварный маркет «Блошинка» - место, где каждый сможет отыскать уникальное сокровище из прошлого и превратить его в уникальный и незабываемый подарок. |
| CG-агрегатор «Студия и Достоевская» представит отраслевую экспертизу на Московской Международной Неделе Видеоигр, CG-агрегатор «Студия и Достоевская», 09:13, 27.11.2025, Россия575 |  |
| CG-агрегатор «Студия и Достоевская» и его основатель — продюсер, шоураннер и эксперт по цифровым мультимедийным технологиям, председатель Ассоциации участников рынка метавселенных Наталья Иванова-Достоевская, примет участие в Московской Международной Неделе Видеоигр (НВИ). Форум объединяет ведущих специалистов игровых студий, анимационной индустрии и технологических компаний, формируя профессиональную повестку развития российского digital-сектора. |
|
|
