 |
Кадровая служба компании PONY EXPRESS стала работать эффективнее благодаря «1С-Архитектору бизнеса»
Специалисты «1С-Архитектора бизнеса» помогли известному оператору экспресс-доставки PONY EXPRESS оптимизировать работу информационной системы, построенной на основе решения «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП». В результате повысилась эффективность работы кадровой службы PONY EXPRESS, сократились затраты на поддержание процессов по управлению персоналом.
PONY EXPRESS (под этим брендом работает акционерное общество «ФРЕЙТ ЛИНК») является одним из ведущих операторов на российском рынке экспресс-доставки. В состав АО «ФРЕЙТ ЛИНК» входят 60 филиалов, 126 представительств в России, а также подразделения в Казахстане, Украине и Армении. Объединенная численность персонала — более 3 000 человек.
В последние годы предприятие интенсивно развивалось: росло число подразделений, общее количество сотрудников. Кадровой службе АО «ФРЕЙТ ЛИНК» также приходилось быстро перестраиваться, осваивать новые процессы, связанные с учетом и подбором персонала. При этом, хотя в компании уже работала система кадрового учета, построенная на основе решения «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП», часть новых операций пользователи совершали вручную, поскольку не были выработаны удобные варианты заполнения увеличившейся информационной базы и не был должным образом настроен недавно потребовавшийся функционал. Руководство АО «ФРЕЙТ ЛИНК» решило оптимизировать архитектуру системы с учетом работы более 100 пользователей, и реализовать в ней процессы, необходимость в которых возникла в последнее время. Штатные программисты не могли справиться со всем объемом поставленных задач, и руководство предприятия обратилось за профессиональной помощью в ИТ-компанию «1С-Архитектор бизнеса», с которой уже имелся положительный опыт сотрудничества.
Специалисты «1С-Архитектора бизнеса» провели диагностику работающей системы управления персоналом, проанализировали потребности кадровой службы АО «ФРЕЙТ ЛИНК», составили план работ по реализации процессов в информационной системе, объяснили, какие операции можно автоматизировать с помощью типового функционала решения «1С», а какие потребуют доработки. Кроме консультационных услуг, оказали практическую помощь: выстроили единую базу данных по кадрам, автоматизировали табельный учет, процесс подбора персонала, помогли настроить в разросшейся системе новые рабочие места, обучили сотрудников «ФРЕЙТ ЛИНК» работать с нужным функционалом конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП».
В настоящее время специалисты «1С-Архитектора бизнеса» продолжают сопровождать кадровую систему компании «ФРЕЙТ ЛИНК», консультируют, помогают решать новые задачи, связанные с автоматизацией (в том числе таких нужных процессов, как анализ кадрового состава, учет рабочего времени, подготовка аналитической отчетности).
Поскольку от заказчика поступает довольно много разнообразных задач, «1С-Архитектор бизнеса» для удобства общения предложил их учитывать через специальный веб-сервис. Таким образом, руководители и сотрудники АО «ФРЕЙТ ЛИНК», ответственные за проект, в онлайн-режиме передают поручения специалистам «1С-Архитектора бизнеса» и контролируют их выполнение. Благодаря этому сервису удается вовремя обнаружить и снять риски задержки реализации наиболее срочных задач, сократить издержки на уточнение и согласование заданий.
Руководство АО «ФРЕЙТ ЛИНК» отмечает, что благодаря помощи специалистов «1С-Архитектора бизнеса» повысилась эффективность работы сотрудников кадровой службы, сократились затраты на поддержание процессов по управлению персоналом.
Читайте все новости "1С-Архитектор бизнеса" на www.1ab.ru.
Контактное лицо: Ларионова Анастасия
Компания: 1С-Архитектор бизнеса
Добавлен: 16:37, 15.12.2014
Количество просмотров: 1527
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС и «Флант» стали лауреатами премии РБК Digital Awards, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 02:19, 10.04.2024, Россия853 |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС и российская ИТ-компания «Флант» получили премию Digital Awards РБК Петербург за первое внедрение в финтех-отрасли платформы Deckhouse Kubernetes Platform. В исследовании отмечено, что платформа соответствует высоким регуляторным требованиям по безопасности, устойчивости и импортонезависимости. |
| 1С:Фастфуд. Фронт-офис прошел тестирование «Совместимо!», 1С-Рарус, 02:18, 10.04.2024, Россия856 |
| Отраслевой продукт Центра разработки «1С-Рарус» прошел сертификацию «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие». Сертификат получил 1С:Фастфуд. Фронт-офис, предназначенный для автоматизации процессов обслуживания гостей. |
| Домклик перешел на безбумажный документооборот от HRlink, HRlink, 05:13, 09.04.2024, Россия182 |  |
| Онлайн-сервис Домклик перевел кадровый документооборот в электронный формат с помощью программного решения от HRlink. Половина сотрудников перешла на кадровый ЭДО в первый же месяц проекта. Сейчас сервис используют более 1000 человек. |
| PRO32 составил рейтинг городов с повышенным диджитал-аппетитом, PRO32, 05:13, 09.04.2024, Россия171 |
| В число лидеров рейтинга самых “голодных до IT” городов вошли Ростов-на-Дону, Краснодар и Самара. К такому выводу пришли эксперты PRO32, проанализировав интересы россиян и выяснив, жители каких городов-миллионников чаще всего ищут информацию про антивирусы, таск-трекеры, удаленный доступ и другие технологичные продукты. |
| «ДиалогНаука» и Xello участвуют в CISO-Forum 2024, АО ДиалогНаука, 05:09, 09.04.2024, Россия199 |
| Компания «ДиалогНаука», системный интегратор в области информационной безопасности, и компания Xello, разработчик первой российской платформы класса DDP, совместно участвуют в 17-ом Межотраслевом Форуме «CISO-Forum 2024». Мероприятие состоится 12 апреля 2024 года в Москве в технологическом кластере «Ломоносов». |
|
|
