 |
В РЕСТОРАНЕ MAMMINA ПРОШЕЛ БИЗНЕС-ЗАВТРАК - АНТИКРИЗИСНЫЙ HR
В конце декабря уходящего года «Академия рекрутинга Ильгиза Валинурова» и сеть парков развлечений КОСМИК провели HR-завтрак на тему «Антикризисный HR». Встреча состоялась в ресторане Mammina на территории парка развлечений КОСМИК-Европейский. Мероприятие было посвящено основным проблемам, которые встают перед HR-директорами в условиях мирового финансового кризиса, негативно сказавшегося на многих российских компаниях, что привело к уменьшению спроса на товары и услуги, а поэтому содержание части персонала для них стало убыточным.
Живое обсуждение вызвало выступление одного из популярных в России бизнес-коучей Елены Остапенко, также известной как автора многих популярных программ для HR-специалистов, генерального директора рекрутингового агентства SalesPeople. Елена представила свой взгляд на категорию ответственности персонала, как ключевой компетенции управления. Несмотря на то, что практически все HR-директора знают об этом не понаслышке, Елена в ярких красках рассказала о понятии эффективности сотрудников и механизмов ее повышения.
В своей презентации Елена привела типичные примеры кризисных ситуаций, с которыми ежедневно сталкиваются тысячи людей во многих российских и западных компаниях, и как необходимо их преодолевать. По словам Елены Остапенко, творческий гений Стив Джобс последние 20 лет жил в состоянии кризиса, жил каждый день, как будто это был последний день: в неуверенности и вечном поиске. Поэтому одной из причин раннего ухода Стива могло быть его внутреннее состояние. «Этот пример еще раз доказывает тот факт, что на любую ситуацию стоит научиться смотреть под разными углами», − рассказала Елена.
Все отметили, что в сложных экономических ситуациях на рынке многие компании уже скорректировали свои кадровые планы на 2015 год в сторону уменьшения, тем не менее в отличие от кризиса 5-летней давности, сегодня владельцы более взвешенно подходят к процессу сокращения персонала. Участники пришли к мнению, что результативные, лояльные и инициативные сотрудники по-прежнему будут в фокусе внимания, а поэтому «война за таланты» сохранится весь 2015 год.
В свою очередь компания КОСМИК поделилась собственными примерами антикризисного HR, поздравила всех с наступающим Новым годом и пообещала в дальнейшем продолжать традицию подобных бизнес-встреч.
Контактное лицо: Юлия Стольная PR-менеджер КОСМИК
Компания: КОСМИК
Добавлен: 17:36, 18.12.2014
Количество просмотров: 699
| Международный Муниципальный Форум БРИКС 2025 пройдет в Санкт-Петербурге с 29 по 31 октября., Международный Муниципальный Форум БРИКС 2025, 23:31, 24.09.2025, Россия260 |
| Это седьмое по счету масштабное мероприятие соберет более 5000 делега-тов из 100 стран, включая представителей власти, бизнеса и муниципали-тетов из России, Бразилии, Индии, Китая, Южной Африки и других. Фо-рум станет международной коммуникационно-деловой площадкой для обмена опытом и диалога по муниципальному и региональному развитию. |
| История разных эпох на кончиках пальцев: 3D-артефакты в «Царицыне», Благотворительный фонд поддержки "Со-единение", 21:02, 18.09.2025, Россия479 |
| 23 сентября в 12:00 в музее-заповеднике «Царицыно» откроется тактильная выставка «Трогательная история: главные музеи-заповедники России». Проект реализуется Фондом поддержки слепоглухих «Со-единение» при поддержке Фонда Президентских Грантов. |
|
|
