 |
В РЕСТОРАНЕ MAMMINA ПРОШЕЛ БИЗНЕС-ЗАВТРАК - АНТИКРИЗИСНЫЙ HR
В конце декабря уходящего года «Академия рекрутинга Ильгиза Валинурова» и сеть парков развлечений КОСМИК провели HR-завтрак на тему «Антикризисный HR». Встреча состоялась в ресторане Mammina на территории парка развлечений КОСМИК-Европейский. Мероприятие было посвящено основным проблемам, которые встают перед HR-директорами в условиях мирового финансового кризиса, негативно сказавшегося на многих российских компаниях, что привело к уменьшению спроса на товары и услуги, а поэтому содержание части персонала для них стало убыточным.
Живое обсуждение вызвало выступление одного из популярных в России бизнес-коучей Елены Остапенко, также известной как автора многих популярных программ для HR-специалистов, генерального директора рекрутингового агентства SalesPeople. Елена представила свой взгляд на категорию ответственности персонала, как ключевой компетенции управления. Несмотря на то, что практически все HR-директора знают об этом не понаслышке, Елена в ярких красках рассказала о понятии эффективности сотрудников и механизмов ее повышения.
В своей презентации Елена привела типичные примеры кризисных ситуаций, с которыми ежедневно сталкиваются тысячи людей во многих российских и западных компаниях, и как необходимо их преодолевать. По словам Елены Остапенко, творческий гений Стив Джобс последние 20 лет жил в состоянии кризиса, жил каждый день, как будто это был последний день: в неуверенности и вечном поиске. Поэтому одной из причин раннего ухода Стива могло быть его внутреннее состояние. «Этот пример еще раз доказывает тот факт, что на любую ситуацию стоит научиться смотреть под разными углами», − рассказала Елена.
Все отметили, что в сложных экономических ситуациях на рынке многие компании уже скорректировали свои кадровые планы на 2015 год в сторону уменьшения, тем не менее в отличие от кризиса 5-летней давности, сегодня владельцы более взвешенно подходят к процессу сокращения персонала. Участники пришли к мнению, что результативные, лояльные и инициативные сотрудники по-прежнему будут в фокусе внимания, а поэтому «война за таланты» сохранится весь 2015 год.
В свою очередь компания КОСМИК поделилась собственными примерами антикризисного HR, поздравила всех с наступающим Новым годом и пообещала в дальнейшем продолжать традицию подобных бизнес-встреч.
Контактное лицо: Юлия Стольная PR-менеджер КОСМИК
Компания: КОСМИК
Добавлен: 17:36, 18.12.2014
Количество просмотров: 712
| Объявлена деловая программа форума CSTB.PRO.MEDIA 2026, CSTB, 21:28, 19.12.2025, Россия319 |
| В течение двух дней с 17 по 18 февраля гостей форума CSTB.PRO.MEDIA ждет содержательная деловая программа, которая охватит все ключевые направления: от глобальных вызовов и трендов отрасли до технологических инноваций и передового опыта участников рынка. |
| 81-й Антикварный маркет «Блошинка» 20-21 декабря 2025, Антикварный маркет «Блошинка», 21:40, 08.12.2025, Россия251 |  |
| Приближается Новый год — время чудес, тёплых встреч и особенных подарков. Антикварный маркет «Блошинка» - место, где каждый сможет отыскать уникальное сокровище из прошлого и превратить его в уникальный и незабываемый подарок. |
| CG-агрегатор «Студия и Достоевская» представит отраслевую экспертизу на Московской Международной Неделе Видеоигр, CG-агрегатор «Студия и Достоевская», 09:13, 27.11.2025, Россия587 |  |
| CG-агрегатор «Студия и Достоевская» и его основатель — продюсер, шоураннер и эксперт по цифровым мультимедийным технологиям, председатель Ассоциации участников рынка метавселенных Наталья Иванова-Достоевская, примет участие в Московской Международной Неделе Видеоигр (НВИ). Форум объединяет ведущих специалистов игровых студий, анимационной индустрии и технологических компаний, формируя профессиональную повестку развития российского digital-сектора. |
|
|
