Клиенты Интеркомп ЦБУ вошли в рейтинг лучших организаций по результатам аттестации УАИС Бюджетный учет.
Внедрение УАИС Бюджетный учет на базе «облачных» технологий – часть плана мероприятий по автоматизации финансово-хозяйственной деятельности учреждений, подведомственных Департаменту образования г. Москвы. (Распоряжение № 115 р от 30 мая 2014 г.) Целями реализации плана являются повышение качества ведения финансово-хозяйственной деятельности, формирование единых подходов ведения бухгалтерского учета и сдачи отчетности в организациях, а также интеграция бухгалтерского учета и отчетности учреждений с общегородскими информационными системами (РСМЭВ, ИС РНиП, АС УР, АСУ ГФ и др). Это общегородское решение, база данных которого размещена в ЦОД Электронной Москвы (в соответствии с ФЗ №152).
Интеркомп ЦБУ является участником проекта по внедрению УАИС Бюджетный учет в учреждениях, подведомственных ДОгМ. В рейтинг лучших организаций по округам вошли такие ведущие учреждения города Москвы, как ГБОУ ЦПМСС «Живые потоки», ГБОУ Пушкинский лицей № 1500 и другие.
«Для нас большая честь оказывать услуги в области финансово-хозяйственной деятельности учреждениям такого уровня. Интеркомп ЦБУ так же постоянно повышает уровень квалификации своих сотрудников. Все сотрудники нашей компании, работающие с «облачной» системой, имеют свидетельства об успешно пройденном тестировании по работе в УАИС Бюджетный учет. Мы и дальше будем стремиться поддерживать высокий уровень квалификации наших сотрудников, т.к качество оказания услуг всегда было и есть главное в деятельности нашей компании». – говорит генеральный директор Интеркомп ЦБУ Курносенко Николай Александрович.
Официальный сайт УАИС Бюджетный учет http://balance.mos.ru/dogm#otz Официальный сайт Интеркомп ЦБУ www.intercomp-cbu.ru
О компании Интеркомп ЦБУ Создав направление финансового и кадрового аутсорсинга в России в 1994 году, на сегодняшний день группа компаний «Интеркомп» является лидером в своей области по объему и качеству предоставляемых услуг. Компания Интеркомп признана крупнейшей в области аутсорсинга учетных функций в России согласно независимому рейтингу журнала «Эксперт». С момента основания рейтинга Интеркомп неизменно занимает его первую строчку.
В 2012 году в компании было сформировано специализированное направление по оказанию услуг аутсорсинга для бюджетного сектора - Интеркомп Центр Бухгалтерского Учета (ЦБУ). Интеркомп ЦБУ обслуживает государственные, муниципальные и автономные учреждения местного и федерального уровня.
Интеркомп ЦБУ предлагает комплекс услуг по поддержке непрофильных функций и процессов учреждений государственного сектора вне зависимости от их размера и местоположения. Предлагаемый спектр услуг покрывает все потребности учреждения, учитывая современные тенденции, изменения в процессах учреждения и внешних условий (требования законодательства, реструктуризация, изменения масштабов учреждения и т.д.).
ОАЭ становятся всё более важным центром для бизнеса и инвестиций, привлекая международные компании и стартапы. В свете глобальных изменений и внутренней налоговой реформы, тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ будут продолжать эволюционировать.
Техническая конференция по итогам производственной практики на специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (локомотивы)» прошла в КрИЖТ ИрГУПС.
Российский бизнес стал заранее планировать командировки – глубина бронирования тревел-услуг увеличилась. Такие данные приводят эксперты цифровой платформы для организации командировок и управления расходами Ракета.
На экскурсию в депо были приглашены учащиеся 1 курса КГБПОУ «Боготольский техникум транспорта», которые только начали свой путь в познании будущей профессии.
Накануне в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» сервисное локомотивное депо (СЛД) «Красноярск» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» распахнуло свои двери для студентов 1 курса КГАПОУ «Красноярский многопрофильный техникум имени В.П. Астафьева».
5 ноября в центральном музейно-выставочном объединении «Манеж» в рамках просветительского марафона Знание.Первые выступит телеведущая, заместитель генерального директора «Газпром-Медиа холдинга» Тина Канделаки.
«САНКУР-эволюция» – зонтичный бренд, объединяющий сразу несколько проектов для санаторного топ-менеджмента и сотрудников здравниц. Бренд создан Журналом «С.К.О.» для информационной поддержки санаториев и знакомства с лучшими бизнес-инструментами.
В октябре 2024 года завершена ежегодная подготовка к зимнему периоду в сервисных локомотивных депо (СЛД) Красноярского филиала ООО «ЛокоТех-Сервис». Традиционно особое внимание уделяется сотрудникам, для которых предстоящая зима станет первой
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» установлено 10 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
Знаковое событие осени для бизнес-сообщества! Старт серии обучающих мероприятий по самым злободневным проблемам и вызовам рынка
В сентябре - ноябре 2024 г. команда экспертов АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» проведет серию онлайн-вебинаров и видеотрансляций под общей тематикой «Check-up бизнеса». Ближайшее событие состоится 24 сентября. Участие во всех мероприятиях бесплатное.
B2B-маркетплейс оптовых закупок «на_полке» обновляет фирменный стиль, что станет очередным этапом перезапуска всего проекта, начавшегося в 2023 году. Новое визуальное воплощение платформы символизирует не только ее функциональные особенности, но и ярко отражает миссию компании и ее место на рынке.
Торжественные собрания, посвященные празднованию Дня железнодорожника, прошли во всех сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис».
21-23 июля в Сочи на Красной поляне состоялся XXVIII слет предпринимателей CLUB 500. В нем приняли участие более 500 резидентов — крупных предпринимателей из разных городов России и мира. Все участники — основатели компаний, лидеры в своих нишах.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» за 6 месяцев 2024 года проведено 285 инструктажей по охране труда, также 68 работников прошли обучение.
Филиал «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» в рамках корпоративной премии «Локомотив компании» по итогам работы в 2023 году занял второе место среди всех филиалов компании.
