 |
В Пензенском государственном университете состоялся региональный этап конкурса «IT-прорыв»
В Пензенском государственном университете прошел региональный этап Всероссийского конкурса «IT-прорыв». Студенты и аспиранты представили конкурсные проекты, а участники, вышедшие в финал, были награждены памятными дипломами.
«Безусловно, мы сегодня присутствуем на открытии очень интересного и необходимого для развития нашего региона конкурса. В области IT мы достигли отличных результатов, нам есть чем гордиться. Уверен, что «IT-прорыв» станет знаковым событием в студенческой жизни Пензенской области, что конкурс будет проводиться ежегодно», - сказал губернатор Пензенской области Василий Бочкарев.
Александр Гуляков, ректор ПГУ, поблагодарил конкурсантов за проявленную инициативу и выразил надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество вуза и «Росэлектроники». «Молодые инноваторы готовы создать задел в тех отраслях, где наша страна сможет стать лидером и поставлять инновационные продукты на международный рынок. Я надеюсь, что по результатам конкурса большинство проектов воплотится в жизнь», - отметил он.
«Современные научные достижения должны быть востребованы не только государством, но и бизнесом. И одна из наших ключевых задач – открыть экономику для инноваций, стимулировать процесс постоянного обновления предприятий и рабочих мест. Поэтому проекты, направленные на интеграцию науки и производства, на сотрудничество бизнеса, университетов, научных центров необходимо ставить на системную основу. Конкурс «IT-прорыв» является одной из эффективных площадок для достижения этих целей», – отметил руководитель молодежных проектов АО «Росэлектроника» Глеб Ефименко.
Студент кафедры «Математическое обеспечение и применение ЭВМ» Александр Кожевников, представивший проект «Электронный сервис Инфовуз», рассказал: «Проект, который мы разрабатываем, уже сегодня воспринимается с интересом игроками рынка информационных технологий. И во многом он обусловлен нашим участием в региональном этапе конкурса. О нашем проекте узнают потенциальные пользователи, им интересуются профессионалы. Это доказывает как актуальность наших усилий, так и большое доверие рынка к мнению экспертов и организаторов «IT-Прорыва», отметивших наш проект».
Авторам вышедших в финал работ были вручены памятные дипломы от руководства «Росэлектроники» и партнеров конкурса. Участие в региональном этапе позволило конкурсантам получить рекомендации от компетентного жюри. Теперь у них появилась возможность доработать свои проекты до конца апреля 2015 года, тем самым увеличить свои шансы на победу.
Конкурс «IT-Прорыв» проводится холдингом «Росэлектроника» совместно с компанией Softline под эгидой Всероссийской политической партии «Единая Россия» ежегодно с 2010 года и направлен на формирование интеллектуального потенциала молодых специалистов в сфере информационных технологий. Проекты оцениваются по шести основным номинациям: «IT в радиоэлектронике», «IT-безопасность», «IT в медицине», «IT в образовании», «IT в энергетике» и «Телеком Идея – лучшее мобильное приложение». В этом году призовой фонд конкурса составляет 1,5 млн рублей. Обладатель Гран-при получит возможность воплотить в жизнь свой проект на базе одного из предприятий холдинга «Росэлектроника».
Контактное лицо: Наталья Леонтьева
Компания: Softline
Добавлен: 15:13, 25.02.2015
Количество просмотров: 884
Страна: Россия
| ГИГАНТ - Комплексные системы: как россияне собирают ПК в 2026 году, ГИГАНТ, 13:52, 25.08.2026, Россия103 |
| Роман Титов, технический продакт-менеджер компании «ГИГАНТ — Комплексные системы» рассказал о том, почему игровые сборки среднего сегмента остаются самыми востребованными, а также о том, как долго служит современный компьютер до первого апгрейда и почему DDR4 пока обходит DDR5 по популярности. |
| «Райтек» разработал концепцию «Бережливое внедрение 1С:ERP», Райтек, 13:52, 25.08.2026, Россия98 |  |
| Компания «Райтек» разработала концепцию ускоренного внедрения 1С:ERP для компаний, которым необходимо перейти с устаревших систем в ограниченные сроки и при сокращенном бюджете. По оценке компании, такой подход позволяет снизить стоимость проекта на 30-40% по сравнению со стандартным внедрением. |
| «1С-Рарус» в Санкт-Петербурге стал Центром компетенции по кадровому ЭДО, 1С-Рарус, 13:44, 25.08.2026, Россия102 |
| Офис «1С‑Рарус» в Санкт-Петербурге получил статус «Центр компетенции по кадровому электронному документообороту». Команда внедряет сервис «1С:Кабинет сотрудника», в том числе локальные версии. Подтвержден опыт реализации проектов по КЭДО в компаниях разного масштаба. |
|
|
