 |
Adecco Group публикует Глобальный Индекс Конкурентоспособности Талантов (Global Talent Competitiveness Index) 2014
Запущенный впервые в 2013 году, Глобальный Индекс Конкурентоспособности Талантов является ежегодным исследованием способности стран конкурировать за таланты. В список входит более 90 ведущих экономик мира в соответствии с их способностью расти, привлекать и удерживать таланты.
GTCI сочетает в себе научные исследования и опыт бизнес-школы INSEAD и сингапурского Human Capital Leadership Institute (HCLI) с бизнес-опытом и перспективами Adecco, мирового лидера в области управления человеческими ресурсами.
Важность талантов в сегодняшнем глобализованном, мобильном, основанном на знаниях мире является бесспорной.
Однако сегодня более 200 миллионов человек во всем мире являются безработными, из них 75 миллионов – это молодые люди. А вместе с тем каждый год миллионы вакансий по всему миру остаются не занятыми, в том числе более 8 миллионов позиций – в Европе и США. Это несоответствие наносит серьезный ущерб обществу и экономике, приводит к ухудшению перспектив для миллионов семей, потерям инноваций, упущению возможности роста и др. Вот почему всем государственным и частным структурам так важно принять срочные меры для решения этих проблем.
Глобальный Индекс Конкурентоспособности Талантов призван обеспечить практический инструментарий для правительства, бизнеса и некоммерческих организаций, помогая им определить лучшие стратегические и оперативные методы преодоления несоответствие талантов, чтобы оставаться конкурентоспособными на мировом рынке. Индекс ставит своей целью стать ориентиром, который может помочь странам отслеживать свой прогресс с течением времени.
Новый отчет GTCI 2014 фокусируется на роли роста талантов, в том числе образования, обучения в течение всей жизни и доступа к возможностям роста.
Перейдите по ссылке, чтобы скачать полный отчет: http://www.hcli.org/pdfs/GTCI_2014.pdf
Adecco Group - ведущая международная компания, предоставляющая решения в области управления персоналом. Adecco предлагает такие услуги как подбор постоянного и предоставление временного персонала, вывод персонала за штат, кадровый консалтинг и многое другое. Компания насчитывает более 5 100 офисов в 60+ странах. Штат Adecco включает более 31 000 постоянных сотрудников. Ежедневно свыше 650 000 временных сотрудников Adecco работает для наших клиентов. На российском рынке компания присутствует с 2002 года. В 2012 году на рынок был выведен новый для России бренд - Lee HechtHarrison. LHH - глобальная компания, входящая в Adecco Group и предоставляющая решения в области управления талантами: управление и развитие карьеры, коучинг. В 2015 году Adecco Group в России провела ребрендинг рекрутинговой компании AVANTA Personnel,, приобретенной в 2008 году, таким образом укрепив свои позиции в области подбора постоянного персонала и сделав упор на одно из главнейших качеств Adecco во всем мире – Лидерство. Adecco Group Russia предоставляет свои услуги через сеть филиалов, расположенных по всей России.
Контактное лицо: Ольга Ясинская
Компания: Adecco Group Russia
Добавлен: 11:50, 18.05.2015
Количество просмотров: 652
Страна: Россия
| Тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ на 2024-2025 годы, Бухгалтерские услуги в ОАЭ. Bright Global Accounting, 03:52, 24.11.2024, другие страны276 |
| ОАЭ становятся всё более важным центром для бизнеса и инвестиций, привлекая международные компании и стартапы. В свете глобальных изменений и внутренней налоговой реформы, тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ будут продолжать эволюционировать. |
| Российский бизнес стал заранее планировать командировки, Цифровая платформа для организации командировок и управления расходами Ракета, 04:24, 11.11.2024, Россия764 |
| Российский бизнес стал заранее планировать командировки – глубина бронирования тревел-услуг увеличилась. Такие данные приводят эксперты цифровой платформы для организации командировок и управления расходами Ракета. |
|
|
