 |
24 марта УМЦ "Градиент Альфа" проведет бесплатный семинар «Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений».
Прием на работу, рабочее время, отпуск, больничный, командировка, перевод, перемещение, совместительство, совмещение, аттестация, поощрения, взыскания, увольнение - ежедневные кадровые процедуры, порождающие огромное количество документов. Ведение кадровой документации достаточно сложный и трудоемкий процесс, требующий от специалиста по кадрам высокой квалификации. Повысить свои профессиональные навыки и знания Вы сможете на семинаре «Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений».
Своим опытом с Вами поделится Ольга Скрябина, консультант в области трудового законодательства, директор по персоналу ГК «Градиент Альфа».
Посетив семинар, Вы узнаете:
Какие из кадровых документов являются обязательными для каждого работодателя?
Нюансы заполнения трудовой книжки: формулировки на все случаи жизни (прием на работу, перевод, увольнение, совместительство и др.)
Каковы особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников: руководители, совместители, иностранцы, инвалиды и др.
Как составлять штатное расписание и вносить в него изменения?
Какова процедура сокращения штата работников организации?
Как правильно оформить неполное рабочее время?
Как правильно установить и оформить испытательный срок, чтобы избежать проблем в будущем?
Как оформить совместителя и чем совмещение отличается от совместительства?
Как застраховать себя от судебных разбирательств и не бояться проверки трудовой инспекцией?
Какая ответственность предусмотрена за несоблюдение требований действующего законодательства о ведении кадровой документации?
Семинар ориентирован на руководителей, менеджеров и специалистов кадровых служб, отделов персонала, руководителей организаций, а также работников компаний, ведущих кадровое делопроизводство.
«Грамотно оформленная кадровая документация является гарантией безопасности не только самой компании, но и ее сотрудников. Ведь от правильности документирования трудовых отношений зависит возникновение прав у работника на социальное и пенсионное обеспечение. Поэтому при заполнении кадровых документов должны соблюдаться все требования трудового законодательства и учитываться возможные негативные последствия, которые могут наступить для сотрудника, в случае нарушения закона или ошибки. Наш семинар «Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений» поможет навести идеальный порядок в кадровом делопроизводстве Вашей компании, чтобы работать без проблем», - комментирует актуальность семинара руководитель проекта УМЦ «Градиент Альфа» Ольга Васильева.
Участие в семинаре бесплатное. Предварительная регистрация обязательна.
По вопросам регистрации просьба обращаться к Лидии Пыжик по электронной почте consulting@gradient-alpha.ru или телефону 740-1264.
Контактное лицо: Васильева Ольга
Компания: УМЦ "Градиент Альфа"
Добавлен: 20:40, 27.02.2010
Количество просмотров: 740
| Участники выставки CPS 2026, CPS, 22:05, 20.03.2026, Россия30 |
| До выставки CPS-2026 осталось чуть больше недели, экспозиция в двух выставочных залах полностью сформирована. Что будет в программе CPS 2026. |
| Как алгоритмы превращают опыт в искусство?, Фестиваль цифрового искусства «Игра. Цифра. Искусство» на Урале» (Play DigitalArt), 21:48, 16.03.2026, Россия247 |
| С 9 по 19 апреля 2026 года в Екатеринбурге пройдет пятый фестиваль цифрового искусства. |
| 84-й Антикварный маркет «Блошинка» 14-15 марта 2026, Антикварный маркет «Блошинка», 22:31, 05.03.2026, Россия132 |  |
| Встречаем весну с «Блошинкой! 14 и 15 марта 2026 года 84-й Антикварный маркет «Блошинка» откроет свои двери для любителей старины в Культурном центре «ДОМ» в Замоскворечье. |
| Hisense приняла участие в международной выставке ARTDOM, Hisense, 09:24, 25.02.2026, Россия373 |
| Компания Hisense, один из ведущих мировых производителей телевизионной и бытовой техники, стала участником международной выставки мебели, интерьерных решений и искусства ARTDOM, которая состоялась в московском «Крокус Экспо» с 19 по 21 февраля. |
|
|
