4-х дневный тренинг-практикум для владельцев бизнеса "Организационная структура компании"
ЕВГЕНИЙ ФРОЛОВ – владелец 2 компаний:
-Высоцкий Консалтинг Москва (внедрение инструментов систематизации бизнеса) -Инсайт-Альянс (внедрение систем автоматизации бизнеса на 1С)
Разработал программный комплекс, который позволяет контролировать любой систематизированный бизнес из любой точки мира со своего ноутбука. За несколько лет Евгений помог систематизировать и поднять доход сотням компаний по России и СНГ.
ПРОБЛЕМЫ В БИЗНЕСЕ СЕЙЧАС ИЗ-ЗА ОТСУТСТВИЯ ОРГАНИЗУЮЩЕЙ СХЕМЫ ПРОЦЕССОВ:
1) Работа выполняется дольше в 2-3 раза Персонал перекладывает друг на друга ответственность. Сотрудники теряют время на выяснения, кто должен делать работу. Некоторые задачи вообще не выполняются, т.к. каждый думает, что сделает другой.
2) Лишние расходы — 40% Работа выполняется дольше, чем могла бы, Владелец платит за впустую потраченное время. Руководители переделывают за подчиненных. В итоге время дорогого специалиста тратится на дешевые и простые задачи. Из-за несогласованности действий приходится переделывать часть работы, и это опять расходы.
3) Потеря личного времени владельца — до 20 часов в неделю Решает одни и те же проблемы. Сказал. Согласились. Опять «накосячили». Объясняет сам, кому что нужно делать, по много раз. Не замечает, как выполняет рутинную работу, которую должны бы выполнять сотрудники.
4) Мысль об увольнении «незаменимого сотрудника» приводит в ужас Это ключевые ответственные сотрудники, которых даже в отпуск сложно отпускать. Они делают массу разной работы, которая нигде не прописана и не понятно, как именно можно их разгрузить. При этом, если он уйдет, будут очень серьезные проблемы в компании.
5) Нет общего видения картины и не растет доход Вы занимаетесь тушением пожаров и оперативкой, на стратегию нет времени. Вы много работаете, постоянно чем-то заняты, но доходы не растут. Не понятно, что делать, чтобы вырасти в разы, и порой опускаются руки от бессилия что-то изменить.
ПОСЛЕ ВНЕДРЕНИЯ ОРГАНИЗУЮЩЕЙ СХЕМЫ:
исчезает бизнес-хаос в компании; все бизнес-процессы ускоряются в 2-3 раза; расходы уменьшаются на 40% и продолжают снижаться; время владельца на рутину сводится к нулю, и он занимается только стратегией и управлением; компания перестает зависеть от «звездных» сотрудников, в любой момент можно заменить любого, но никто не хочет уходить, так как видят перспективу; доход значительно возрастает, а у Владельца появляется ощущение контроля и больших перспектив. Начните систематизацию бизнес-процессов уже 10 марта! За 4 дня практической работы вы получите ГОТОВУЮ ОРГАНИЗАЦИОННУЮ СТРУКУТРУ СВОЕЙ КОМПАНИИ!
Стоимость участия в тренинге уточняйте у менеджеров Высоцкий Консалтинг Москва по тел. +7 (495) 788-59-52
В Краснодаре прошел Всероссийский пиар-саммит, организованный Союзом пиарщиков России. Это масштабная площадка объединила более 200 представителей власти, медиасферы, бизнеса, образования и экспертного сообщества из 30 городов России.
На полях Петербургского международного экономического форума состоялось торжественное открытие тематического пространства Агрокластер, посвященного достижениям и перспективам агропромышленного комплекса России. Площадка организована Фондом Росконгресс совместно с Россельхозбанком, Министерством сельского хозяйства Российской Федерации и ведущими агрохолдингами страны.
Представители сервисного локомотивного депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в ярмарке вакансий для жителей Боготольского района.
Заместителя начальника по управлению персоналом сервисного локомотивного депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» Олесю Ермакову наградили почетной грамотой Роспрофжел в честь 120-летия со Дня образования профсоюзной организации.
Глава города Боготол Александр Байков посетил сервисное локомотивное депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» с ознакомительным визитом.
На центральной площадке марафона Знание.Первые в московском Музее Победы на Поклонной горе представили партнерский город — одну из самых разнообразных экспозиций.
С 15 по 17 апреля в Екатеринбурге собрались руководители Сибирской генерирующей компании ‒ одного из крупнейших поставщиков тепловой и электрической энергии в Сибири – чтобы повысить свою квалификацию, а также пообщаться и обменяться опытом с коллегами из разных регионов страны.
Программы подготовки управленцев регионов и муниципалитетов запустила РАНХиГС совместно с Минэкономразвития России. Ожидается, что в 2025 году обучение пройдут более 840 представителей региональных инвестиционных команд.
Пивоваренная компания «Балтика» по итогам 2024 года обошла других игроков пивоваренного рынка и вошла в тройку лидеров крупнейших FMCG компаний рейтинга работодателей рекрутингового сервиса HeadHunter.
Аудит СМК на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 в сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» провела независимая компания DQS.
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» установлено 7 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
ОАЭ становятся всё более важным центром для бизнеса и инвестиций, привлекая международные компании и стартапы. В свете глобальных изменений и внутренней налоговой реформы, тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ будут продолжать эволюционировать.
Техническая конференция по итогам производственной практики на специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (локомотивы)» прошла в КрИЖТ ИрГУПС.
