 |
Золотодобывающие предприятия учатся брать новые высоты
Высотные работы сопряжены с тяжелым и опасным физическим трудом, однако существуют решения, которые позволяют снизить нагрузку, обеспечить безопасность работника. Для того чтобы правильно организовать работу на высоте, необходимо проводить обучающие мероприятия, которые помогают освоить правила проведения работ на различных площадках, проанализировать риски в конкретных условиях труда и закрепить практические навыки и умения.
Компания 3М совместно с Центром «Профессионал» реализовала программу для специалистов компании ПАО «Полюс». Они приняли участие в практическом занятии, которое впервые прошло на оборудованном учебно-тренировочном полигоне, в это же время состоялось тестирование и обучение инспекционному контролю систем, обеспечивающих безопасность высотных работ.
Участники мероприятия смогли ознакомиться с новейшими разработками в данной области, самостоятельно проверить оборудование, воспользоваться аварийно-спасательной системой, оценить удобство, надежность проводимых работ в средствах защиты с использованием представленных устройств и анкерных линий на полигоне.
«Компания 3М уделяет особое внимание развитию культуры безопасности и охраны труда на российских предприятиях, поэтому после вступления в силу новых правил по безопасности работ на высоте мы ввели практику проведения обучающих мероприятий с применением учебно-тренировочных полигонов, оборудованных по последнему слову техники. Мобильность, скорость сборки, полная укомплектованность и сопутствующая документация – все это дает возможность быстро организовать эффективное практическое обучение работников любого предприятия. Такие программы проводятся нами на регулярной основе для подразделений ПАО «Газпром», ПАО «Россети», что позволяет специалистам, прошедшим обучение, быстро овладеть навыками правильного использования СИЗ и систем защиты от падения с высоты в соответствии с правилами», – сообщил Андрей Иванов, директор по развитию бизнеса бизнес-группы Безопасность и Графика компании 3М.
Специалисты Центра «Профессионал», компаний 3М и «Полюс» приняли участие в круглом столе и обсудили методические вопросы организации процесса обучения на тренировочных полигонах. «Анализ несчастных случаев показывает, что недостаточно просто выдать современные СИЗ работнику, необходимо научить его ими компетентно пользоваться. Нежелание или неумение – вот субъективная причина падения и, как следствие, – травмы или даже гибель работников», – прокомментировал Игорь Цирин, директор Центра «Профессионал».
Подобные образовательные проекты в перспективе помогут научить сотрудников работать на высоте эффективно и безопасно. «Сегодня, на многих предприятиях, к сожалению, нередки случаи падения с высоты, в том числе с летальным исходом. Это зачастую связано с нарушением правил при работе на высоте, низкой компетенцией, отсутствием практических навыков. Мы понимаем, что есть огромный пробел в фактической подготовке к работе на высоте, например, есть подготовка по правилам безопасности, но не организованы практические тренировки на учебных полигонах для закрепления теоретических знаний перед допуском работника к проведению работ. Нам необходимо комплексное техническое решение в отношении учебно-тренировочных полигонов по работам на высоте, когда практическое обучение организовано по утверждённым обучающим программам при помощи подготовленных инструкторов, соблюдены все требования к безопасности самого полигона и его конструкции, используются современные средства защиты – все это подтверждено необходимыми сертификатами и документами, поэтому мы заинтересованы в сотрудничестве с такими организациями как Центр «Профессионал», производителем средств защиты 3М, поставщиком строительных лесов Layher, которые предлагают такой комплексный подход по данному направлению», – отметил Валерий Газизов, руководитель направления по обучению Департамента по охране труда, промышленной безопасности и экологии компании «Полюс».
Контактное лицо: Юлия Михальчик
Компания: 3M
Добавлен: 15:08, 27.02.2017
Количество просмотров: 544
Страна: Россия
| eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия228 |
| Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия119 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия124 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия140 |  |
| Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
|
