Круглый стол: "Молодые специалисты: как выбрать лучших из лучших в условиях кризиса?"
Круглый стол «Молодые сотрудники: Как выбрать лучших из лучших в условиях кризиса?» 28 ноября 2008г. 16:30 – 18:30, гостиница Коринтия Невский Палас Уже давно крупные Компании ведут поиск активных и талантливых студентов и недавних выпускников вузов. С каждым годом появляются новые методы и технологии в этой области. И, тем не менее, иногда на это затрачивается большое количество как временных, так и денежных ресурсов. Не так давно финансовый кризис затронул и Россию. В этом свете вопрос нахождения талантливой молодёжи стоит наиболее остро. Бюджеты на программы для выпускников сокращаются, и возникает вопрос повышения отдачи на вложенные ресурсы. Необходимо выработать решение – свернуть существующие программы или найти наиболее эффективные технологии поиска молодых кадров? Какая стратегия принесёт большую выгоду для Компаний? Цель круглого стола: Предоставить площадку для выработки эффективных стратегий поиска талантливой молодежи в условия экономического кризиса. Темы круглого стола: · Корпоративные программы компаний по привлечению персонала: обзор программ, анализ их эффективности. · Влияние кризиса на процесс набора персонала. Пути его оптимизации? · Почему в кризис важно заниматься HR брендингом? Участники: · Middle & Top HR, крупных международных компаний с существующими программами набора студентов и молодых специалистов · Кадровые агентства · Представители студенческих ассоциаций и вузов Число участников: 15-20 человек Дата: 28 ноября 2008 (Пятница) Время: 17:00 – 19:00 (Начало регистрации в 16-30) Место проведения: Гостиница Коринтия Невский Палас (Невский пр., 57) Участие по предварительной регистрации бесплатно. Александр Рыскин Координатор круглого стола +7 (921) 346 98 51 Alexandr.Ryskin@aiesec.net www.AIESEC.spb.ru
Контактное лицо: Александр Рыскин
Компания: AIESEC
Добавлен: 23:00, 20.11.2008
Количество просмотров: 708
Представители сервисного локомотивного депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в ярмарке вакансий для жителей Боготольского района.
Заместителя начальника по управлению персоналом сервисного локомотивного депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» Олесю Ермакову наградили почетной грамотой Роспрофжел в честь 120-летия со Дня образования профсоюзной организации.
Глава города Боготол Александр Байков посетил сервисное локомотивное депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» с ознакомительным визитом.
На центральной площадке марафона Знание.Первые в московском Музее Победы на Поклонной горе представили партнерский город — одну из самых разнообразных экспозиций.
С 15 по 17 апреля в Екатеринбурге собрались руководители Сибирской генерирующей компании ‒ одного из крупнейших поставщиков тепловой и электрической энергии в Сибири – чтобы повысить свою квалификацию, а также пообщаться и обменяться опытом с коллегами из разных регионов страны.
Программы подготовки управленцев регионов и муниципалитетов запустила РАНХиГС совместно с Минэкономразвития России. Ожидается, что в 2025 году обучение пройдут более 840 представителей региональных инвестиционных команд.
Пивоваренная компания «Балтика» по итогам 2024 года обошла других игроков пивоваренного рынка и вошла в тройку лидеров крупнейших FMCG компаний рейтинга работодателей рекрутингового сервиса HeadHunter.
Аудит СМК на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 в сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» провела независимая компания DQS.
В сервисном-локомотивном депо (СЛД) «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» установлено 7 комплектов рабочих мест для сварщиков в рамках улучшения условий труда.
ОАЭ становятся всё более важным центром для бизнеса и инвестиций, привлекая международные компании и стартапы. В свете глобальных изменений и внутренней налоговой реформы, тренды бухгалтерского учета и налогообложения в ОАЭ будут продолжать эволюционировать.
Техническая конференция по итогам производственной практики на специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (локомотивы)» прошла в КрИЖТ ИрГУПС.
Российский бизнес стал заранее планировать командировки – глубина бронирования тревел-услуг увеличилась. Такие данные приводят эксперты цифровой платформы для организации командировок и управления расходами Ракета.
На экскурсию в депо были приглашены учащиеся 1 курса КГБПОУ «Боготольский техникум транспорта», которые только начали свой путь в познании будущей профессии.
Накануне в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» сервисное локомотивное депо (СЛД) «Красноярск» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» распахнуло свои двери для студентов 1 курса КГАПОУ «Красноярский многопрофильный техникум имени В.П. Астафьева».
