АлтГУ успешно выполнил показатели по повышению заработной платы ППС
На селекторном совещании с ректорами вузов первый заместитель министра образования и науки РФ Валентина Викторовна Переверзева отметила опорный Алтайский госуниверситет в числе высших учебных заведений, успешно выполнивших показатели по повышению заработной платы сотрудников в 2018 г. 13 марта Минобрнауки РФ провело селекторное совещание в он-лайн режиме под руководством заместителя министра образования и науки РФ Валентины Викторовны Переверзевой, по вопросу выполнения соотношения средней заработной платы ППС к среднемесячному доходу в регионе на уровне не ниже 200%. Со стороны АлтГУ в мероприятии приняли участие все проректоры университета. В последние 6 лет в опорном Алтайском государственном университете проведена серьезная работа по увеличению фонда оплаты труда. Результат этой работы налицо: по показателям финансово-экономического развития опорный университет Алтайского края входит в число 50 лучших вузов России. Сегодня АлтГУ находится в устойчивом финансовом состоянии. С каждым годом происходит увеличение собственных доходов вуза, доходов за счет активного вовлечения профессорско-преподавательского состава в грантовую деятельность и участия в федеральных целевых программах. В частности, Алтайский государственный университет – лидер региона по количеству выигранных грантов президента Российской Федерации. За последние 5 лет президентскую поддержку получили 11 проектов молодых кандидатов и докторов наук университета. Важно отметить, что 3 научные школы АлтГУ получили статус ведущих научных школ и удостоены государственной поддержки в виде грантов президента РФ. Общий объем средств, полученный учеными университета в виде грантов президента РФ, составил более 20 миллионов рублей. Благодаря такой политике удалось реально увеличить доходы университета и его преподавателей. Средняя заработная плата ППС в АлтГУ в 2017 году составила 43 тыс. рублей. Это - самый высокий уровень среди алтайских вузов, который достигнут, прежде всего, за счет активного участия преподавателей АлтГУ в публикационной и научной деятельности, а также выполнения эффективных контрактов. Таким образом, университет дает хорошую возможность преподавателям зарабатывать не только за счет выполнения своей учебной нагрузки, но и за счет внесения личного вклада в развитие научной деятельности университета. Увеличение стимулирующей части заработной платы, в том числе, позволило АлтГУ попасть в число ведущих вузов страны. Средняя заработная плата ППС за январь-февраль 2018 года выросла до 52,7 тыс. рублей и составила 230 % к средней по региону (в январе-феврале 2017г заработная плата составляла 45,8 тыс. рублей). В 2018 году для выполнения Распоряжением Правительства РФ от 06.12.2017 № 2716р «Об увеличении с 1 января 2018 года оплаты труда работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений, работников федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей» университетом увеличены должностные оклады по всем профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням. Общие затраты на фонд оплаты труда, связанные с изменением окладов, составили 27,4 млн. руб. При этом большая часть, в размере 21,9 млн. руб., пришлась на фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава. Увеличение окладов направлено, прежде всего, на рост гарантированной части заработной платы. Для выполнения Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 28.12.2017) с 1 января 2018 года произведено увеличение окладов сотрудников ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет» до установленного законом нового МРОТ. Изменения коснулись около 600 человек, с суммой затрат на годовой фонд оплаты труда в размере порядка 11 млн. рублей. Окладная часть ежемесячной заработной платы соответствует требованиям Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и положения «Об оплате труда работников ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет». «В текущем году Алтайский государственный университет должен подтвердить полученные в 2017 г. высокие статусы опорного вуза и центра пространства создания инноваций. Для этого надо активизировать работу всего университета и далее реализовать меры поддержки. В мае необходимо выполнить поручение Президента РФ о повышении мин размера оплаты труда до прожиточного минимума. Здесь необходима грамотная политика, ориентированная на поддержку молодых преподавателей, которые не могут сами выйти на нужный уровень!» - подчеркивает ректор АлтГУ Сергей Землюков. Действительно, в последнее время в опорном университете поддержке молодых ученых уделяется много внимания. Программа поддержки молодых ученых, как в материальном, так и статусном выражении, должна существовать в любой организации, имеющей стратегию развития и конкурентную среду. В части образовательных организаций данный вопрос непременно должен стоять на повестке дня и быть одним из первостепенных для руководителей всех уровней – от заведующего кафедрой до ректора. Отрадно, что программа поддержки молодых сотрудников теперь получит свой опорный документ и фонд материального стимулирования. Такую уверенность получили молодые ученые АлтГУ – аспиранты, кандидаты наук, преподаватели, после встречи 1 марта Совета молодых ученых с ректоратом университета. На заседании были обсуждены мероприятия и отдельные проекты новой программы, а также новый эффективный контракт, который направлен на поддержку именно молодых кадров. Да, ранее молодые имели достаточно форм поддержки, как и прочие категории сотрудников университета, но им не всегда удавалось конкурировать с состоявшимися учеными. Руководство университета решило выделить категорию молодых ученых и использовать их как потенциал и капитал будущего. В итоге принято коллегиальное решение по внесению изменений в эффективный контракт для данной категории лиц. Предлагается внесение 7 дополнительных монетизированных показателей, выполнение которых позволит молодым ученым улучшить выполнение целевых показателей деятельности факультетов, утвержденных в рамках плана реализации программы развития опорного Алтайского государственного университета на текущий год и получить дополнительную финансовую поддержку. Университет планирует выделить порядка 600 тыс. руб. на данную программу. Программа поддержки молодых преподавателей АлтГУ утверждена на заседании ректората в расширенном составе 12 марта.
Доклад второкурсника института менеджмента, экономики и агротехнологий ХГУ Исая Абрамова отмечен на международном конкурсе научных работ по логистике им. Валерии Ермаковой. Он состоялся в рамках XXI Международной научно‑практической конференции «Логистика – Евразийский мост» в Красноярске.
Будущие юристы представили свой первый стартап, который учит школьников праву через игру. Проект «ПравоЕД» студентов четвёртого курса института истории и права Хакасского госуниверситета Ксении Шереметьевой и Георгия Дорофеева вышел в финал конкурса грантов Фонда содействия инновациям по программе «Студенческий стартап».
13-15 мая 2026 года в Ижевске состоялся Акселератор такси – 2026 — отраслевой тренинг для руководителей и специалистов независимых служб такси из разных регионов России и зарубежных стран. В этом году мероприятие собрало 98 участников из 6 стран.
Накануне, 28, мая ректор Хакасского госуниверситета Татьяна Краснова встретилась с Главой РХ - Председателем Правительства РХ Валентином Коноваловым. Поводом для разговора стала грядущая приёмная кампания. Она стартует уже 20 июня.
Стратегическая сессия «Лучшие практики повышения производительности труда в университетах России» вместе с заместителем министра науки и высшего образования России Андреем Омельчуком прошла в Сибирском федеральном университете.
Участниками Второго Всероссийского агродиктанта на площадке Алтайского государственного аграрного университета стали более 100 преподавателей и студентов.
В Национальном центре народного творчества имени С.П. Кадышева открылась выставка учебных и творческих работ студентов и преподавателей института филологии и искусств Хакасского госуниверситета «Диалоги с цветом и карандашом».
На промышленные образцы дизайн-проекта «Игровой набор для кукольного театра «Хакасские сказки»» получили патент студентки инженерно-технологического института Хакасского госуниверситета Елена Шинкарева, Елизавета Сад и Дарья Цивелёва.
Советские ёлочные игрушки, дома-ракушки, музыкальные народные инструменты, карманные календарики и открытки из детства, куклы народов России, игрушки послевоенных лет – эти и другие экспонаты представили студенты института непрерывного педагогического образования Хакасского госуниверситета на выставке «Музей в миниатюре».
В Алтайском государственном аграрном университете состоялась встреча депутата Государственной Думы, первого заместителя Председателя Комитета Госдумы по государственному строительству и законодательству, полномочного представителя Государственной Думы в Верховном Суде РФ, члена Генерального Совета партии «Единая Россия» Даниила Бессарабова с преподавателями и сотрудниками.
В честь праздника завтра, 22 мая, группа поддержки «Cherry» даст отчётный концерт, программа которого не оставит равнодушным любителей спорта и зрелищ. Команда – победитель соревнований разного уровня и участник многих спортивных событий.
В Хакасском госуниверситете пройдёт образовательно-стратегический интенсив «Финансовая культура без границ: от экспертного диалога к студенческим практикам». На протяжении двух дней, 21-22 мая, гости из Московского государственного университета проведут с преподавателями и студентами встречи, посвящённые финансовой грамотности.
В Алтайском государственном аграрном университете состоялся митап «Промпт-инжиниринг. Архитектура запросов для науки и инженерии», в ходе которого молодые ученые представили проекты по созданию промптов для эффективной работы с большими данными и решения агроинженерных задач с помощью искусственного интеллекта.
14 мая 2026 года по инициативе кафедры практической юриспруденции Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) прошла встреча студентов с Главным финансовым уполномоченным Юрием Ворониным. Мероприятие состоялось в офисе Службы финансового уполномоченного.
20 июня ХГУ им. Н.Ф. Катанова начнёт приём документов для поступления. В этом году главный вуз Хакасии предлагает будущим абитуриентам 1555 бюджетных мест по более чем 120 направлениям подготовки высшего и среднего профессионального образования.
