 |
Компания Invite сообщила о расширении функционала модуля подбора водителей «Кандидат».
Компания Invite, разработчик уникального программного комплекса для автоматизации работы таксопарков, сообщила о расширении функционала модуля подбора водителей «Кандидат».
Подбор водителей – одна из «болей» всех таксопарков. На поиски, привлечение и проверку водителей уходит очень много времени, финансовых и человеческих ресурсов. В таксопарках, где наем водителей не автоматизирован, процесс организован примерно так – после звонка водителя ему назначается собеседование. Когда водитель приходит в компанию, ему приходится заполнять анкеты, ждать своей очереди, чтобы подать документы, которые проходят ручную проверку. Только после этого назначается предварительное собеседование и если компания готова нанять водителя, он знакомится с условиями работы и выбирает машину. Отдел кадров готовит все необходимые для приема сотрудника документы и только после водитель может их подписать и начать работу. Это сложная система, в которой задействованы разные специалисты, а значит, это затратно для таксопарка и неудобно для водителя. Кроме того, не стоит забывать и про человеческий фактор – если проверка водителя проходит вручную, всегда есть вероятность ошибки.
Обновленный модуль «Кандидат» программного комплекса Invite заменяет сразу нескольких специалистов, исключает ошибки и автоматизирует процесс найма водителя. На сегодняшний день это самый эффективный и удобный способ сократить временные и финансовые затраты, связанные с подбором и проверкой кандидатов.
Система работает следующим образом – кандидат делает заявку на сайте и сразу заполняет анкету. Программа создает карточку водителя в которой есть возможность выставить оценки кандидату по определенным критериям, а затем специалист может в программе дополнить анкету, запросить полный отчет по судимости, задолженности и другую информация необходимую для принятия решения. Это первое и практически последнее «касание» сотрудника таксопарка с кандидатом. Если принято решение о приеме водителя на работу, формирование необходимого для приема на работу пакета документов также происходит автоматически, на основании заполненной анкеты. Сотруднику отдела кадров нужно нажать всего пару кнопок, чтобы принять сотрудника на работу и создать необходимую документацию. Водителю остается только подписать их и получить машину.
«Кандидат» - лишь один из десяти уникальных модулей, представленных в ПО Invite. Invite полностью автоматизирует все основные процессы таксопарков, включая работу со штрафами, оплату и блокировку водителей, подготовку финансовой документации и, что не менее важно, позволяет мгновенно получить актуальную и объективную информацию по всем аспектам работы таксопарка. Многие таксопарки уже выбрали именно этот программный комплекс как основу для организации работы и с каждым месяцем их число растет.
Более подробная информация на сайте: https://invite.taxi/
Контактное лицо: Иван
Компания: Invite
Добавлен: 01:42, 05.04.2019
Количество просмотров: 522
Страна: Россия
| Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия103 |  |
| Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
| «Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия292 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
| «СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия326 |  |
| Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
|
